z dnia 7 października 2004 r.
w sprawie C-189/03: Komisja Wspólnot Europejskich przeciwko Królestwu Niderlandów(1)
(Uchybienie zobowiązaniom Państwa - Swobodne świadczenie usług - Ograniczenia - Prywatne agencje ochrony)
(2004/C 300/39)
(Język postępowania: niderlandzki)
(Dz.U.UE C z dnia 4 grudnia 2004 r.)
W sprawie C-189/03, Komisja Wspólnot Europejskich (pełnomocnicy: M. Patakia i W. Wils) przeciwko Królestwu Niderlandów (pełnomocnicy: H.G. Sevenster, C. Wissels i N.A.J. Bel), mającej za przedmiot skargę o stwierdzenie uchybienia na podstawie art. 226 WE, wniesioną dnia 5 maja 2003 r., Trybunał (pierwsza izba), w składzie: P. Jann, (sprawozdawca), prezes izby, A. Rosas, R. Silva de Lapuerta, K. Lenaerts i S. von Bahr, sędziowie, rzecznik generalny: J. Kokott, sekretarz: M.-F. Contet, główny administrator, wydał w dniu 7 października 2004 r. wyrok zawierający następujące rozstrzygnięcie:
1) Uchwalając w ramach ustawy z dnia 24 października 1997 r. o prywatnych agencjach ochrony i agencjach detektywistycznych przepisy, które:
– ustanawiają wymóg, nie uwzględniając obowiązków, którym zagraniczny usługodawca podlega w Państwie Członkowskim jego siedziby, by przedsiębiorstwa pragnące świadczyć usługi na terytorium niderlandzkim, jak również ich menedżerowie, posiadali zezwolenie, oraz które nakładają opłaty za uzyskanie tego zezwolenia, a także
– ustanawiają wymóg, by członkowie personelu tych agencji oddelegowani z kraju siedziby do Niderlandów posiadali dokument tożsamości wydany przez władze niderlandzkie w zakresie, w jakim przepisy te nie uwzględnią dla celów tego wymogu kontroli, której podmioty świadczące usługi transgraniczne podlegają w Państwie Członkowskim ich pochodzenia,
Królestwo Niderlandów uchybiło zobowiązaniom, które na nim ciążą na mocy art. 49 WE.
2) Królestwo Niderlandów poniesie trzy czwarte kosztów Komisji Wspólnot Europejskich. W pozostałym zakresie każda ze stron poniesie własne koszty.
______
(1) Dz.U. C 158 z 5.7.2003.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2004.300.19/2 |
| Rodzaj: | Wyrok |
| Tytuł: | Sprawa C-189/03: Komisja Wspólnot Europejskich v. Królestwo Niderlandów. |
| Data aktu: | 07/10/2004 |
| Data ogłoszenia: | 04/12/2004 |