Zmiana rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1
z dnia 21 kwietnia 2024 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych

Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465) zarządza się, co następuje:
§  1. 
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1505) wprowadza się następujące zmiany:
1)
załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia;
2)
w załączniku nr 2 do rozporządzenia:
a)
w tabeli II w części A lp. 2 otrzymuje brzmienie:
2 Kierownik gospodarczy, kierownik działu, główny specjalista xm-xvn wyższe 2
średnie, średnie branżowe 6
b)
w tabeli III po lp. 1 dodaje się lp. 1a w brzmieniu:
1a Zastępca naczelnika wydziału XII-XIV wyższe 6
3)
w załączniku nr 3 do rozporządzenia:
a)
w tabeli I lp. 6 otrzymuje brzmienie:
6 Kierownik gospodarczy, kierownik działu, sekretarz szkoły 2-4
b)
w tabeli II lp. 2 otrzymuje brzmienie:
2 Zastępca naczelnika wydziału, główny specjalista, radca prawny 1-3
§  2. 
Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2024 r.
§  3. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Tabela 1

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 lit. a rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 2700-6000
II 2800-6200
III 2900-6400
IV 2950-6600
V 3100-6800
VI 3150-7000
VII 3200-7200
VIII 3250-7800
IX 3300-8200
X 3350-8800
XI 3400-9000
XII 3500-9200
XIII 3600-9400
XIV 3700-9600
XV 3800-9800
XVI 3900-10 200
XVII 4000-10 600
XVIII 4100-11 000
XIX 4200-11 900

Tabela 2

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 lit. b rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 2400-5200
II 2500-5400
III 2600-5600
IV 2650-5800
V 2800-6000
VI 2850-6750
VII 2900-6950
VIII 2950-7500
IX 3000-7700
X 3050-8150
XI 3100-8350
XII 3200-8550
XIII 3300-8750
XIV 3400-8950
XV 3500-9150
XVI 3600-9550
XVII 3700-9850
XVIII 3800-10 150
XIX 3900-10 800

Tabela 3

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 lit. c rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 2300-5000
II 2320-5200
III 2400-5400
IV 2450-5600
V 2600-5800
VI 2650-6000
VII 2700-6200
VIII 2750-6400
IX 2800-6600
X 2850-6800
XI 2900-7000
XII 3000-7200
XIII 3100-7400
XIV 3200-7600
XV 3300-7800
XVI 3400-8200
XVII 3500-8300
XVIII 3600-8400
XIX 3700-8600

Tabela 4

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 lit. d rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 2370-4520
II 2380-4560
III 2390-4620
IV 2420-4680
V 2430-4770
VI 2440-5030
VII 2450-5090
VIII 2460-5150
IX 2480-5280
X 2500-5480
XI 2520-5670
XII 2550-5880
XIII 2580-6090
XIV 2610-6320
XV 2630-6580
XVI 2670-6840
XVII 2700-7110
XVIII 2760-7370
XIX 2810-7640

Tabela 5

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 lit. e rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 3600-4300
II 3620-4340
III 3640-4390
IV 3660-4490
V 3680-4790
VI 3700-5140
VII 3720-5190
VIII 3740-5290
IX 3760-5390
X 3780-5540
XI 3800-5690
XII 3820-5890
XIII 3860-6090
XIV 3900-6290
XV 3950-6490
XVI 4000-6690
XVII 4050-6890
XVIII 4100-7090
XIX 4200-7390

Tabela 6

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 lit. f, g oraz h rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 2500-4320
II 2520-4440
III 2540-4560
IV 2560-4680
V 2580-4800
VI 2600-4920
VII 2620-5040
VIII 2640-5160
IX 2660-5280
X 2680-5580
XI 2700-5880
XII 2720-6180
XIII 2740-6480
XIV 2760-6780
XV 2880-7080
XVI 2900-7380
XVII 2920-7680
XVIII 2990-7980
XIX 3010-8280

Tabela 7

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 2 lit. b rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 3600-4400
II 3700-4600
III 3800-4800
IV 3900-5000
V 4000-5300
VI 4100-5600
VII 4200-6000
VIII 4300-6400
IX 4400-6800
X 4500-7400
XI 4600-8100
XII 4700-8800
XIII 4800-9500
XIV 4900-10 200
XV 5000-10 900

Tabela 8

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 2 lit. c rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 2500-5200
II 2600-5400
III 2700-5700
IV 2800-5900
V 2900-6300
VI 3000-6500
VII 3100-6700
VIII 3200-7500
IX 3300-8100
X 3400-8500
XI 3500-9000
XII 3600-9500
XIII 3700-10 000
XIV 3900-10 500
XV 4100-11 000

Tabela 9

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 2 lit. d rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 2100-5000
II 2200-5200
III 2300-5400
IV 2400-5600
V 2500-5800
VI 2600-6000
VII 2700-6200
VIII 2800-6400
IX 2900-6600
X 3000-6800
XI 3100-6900
XII 3200-7000
XIII 3300-7500
XIV 3400-8000
XV 3600-8500
1 Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2023 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 2715).

Zmiany w prawie

Stosunek prezydenta Dudy do wolnej Wigilii "uległ zawieszeniu"

Prezydent Andrzej Duda powiedział w czwartek, że ubolewa, że w sprawie ustawy o Wigilii wolnej od pracy nie przeprowadzono wcześniej konsultacji z prawdziwego zdarzenia. Jak dodał, jego stosunek do ustawy "uległ niejakiemu zawieszeniu". Wyraził ubolewanie nad tym, że pomimo wprowadzenia wolnej Wigilii, trzy niedziele poprzedzające święto mają być dniami pracującymi. Ustawa czeka na podpis prezydenta.

kk/pap 12.12.2024
ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2024.625

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zmiana rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych.
Data aktu: 21/04/2024
Data ogłoszenia: 24/04/2024
Data wejścia w życie: 25/04/2024