Wyróżnienia funkcjonariuszy Służby Więziennej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
z dnia 5 października 2010 r.
w sprawie wyróżnień funkcjonariuszy Służby Więziennej

Na podstawie art. 169 ust. 2 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2023 r. poz. 1683 i 1860 oraz z 2024 r. poz. 1222) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Rozporządzenie określa tryb udzielania wyróżnień funkcjonariuszowi Służby Więziennej, zwanemu dalej "funkcjonariuszem", oraz właściwość przełożonych w tych sprawach.
§  2. 
1. 
Wyróżnienia może udzielić kierownik jednostki organizacyjnej Służby Więziennej, zwany dalej "przełożonym", w której funkcjonariusz pełni na stałe służbę, z własnej inicjatywy lub na pisemny wniosek bezpośredniego przełożonego tego funkcjonariusza.
2. 
Jeżeli funkcjonariusz nie spełnia niektórych wymagań przewidzianych dla stanowiska, wyróżnienia w formie mianowania na wyższe stanowisko służbowe udziela się za zgodą Dyrektora Generalnego Służby Więziennej, zwanego dalej "Dyrektorem Generalnym". Zgoda nie jest wymagana w przypadku funkcjonariusza pełniącego służbę w uczelni Służby Więziennej albo w Inspektoracie Wewnętrznym Służby Więziennej.
3. 
Wyróżnień wymienionych w art. 169 ust. 1 pkt 1-3 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej może udzielać także:
1)
Dyrektor Generalny - wszystkim funkcjonariuszom;
2)
dyrektor okręgowy Służby Więziennej - funkcjonariuszom pełniącym służbę w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej na terenie jego działania;
2a)
Rektor-Komendant uczelni Służby Więziennej, zwany dalej "Rektorem" - funkcjonariuszowi odbywającemu szkolenie, studia lub studia podyplomowe w tej uczelni;
3)
komendant Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej albo komendant ośrodka szkolenia Służby Więziennej - funkcjonariuszowi odbywającemu szkolenie w tym ośrodku;
4)
kierownik jednostki organizacyjnej Służby Więziennej:
a)
funkcjonariuszowi delegowanemu do czasowego pełnienia służby w tej jednostce,
b)
funkcjonariuszowi pozostającemu w dyspozycji w tej jednostce.
4. 
Wyróżnienia w formie przedterminowego nadania wyższego stopnia Służby Więziennej udzielają:
1)
na stopnie oficerskie Służby Więziennej, z wyjątkiem stopnia generała inspektora Służby Więziennej, generała Służby Więziennej i pierwszego stopnia oficerskiego Służby Więziennej -Minister Sprawiedliwości, na wniosek odpowiednio Dyrektora Generalnego, Rektora albo Szefa Inspektoratu Wewnętrznego Służby Więziennej;
2)
na stopnie chorążych Służby Więziennej:
a)
Dyrektor Generalny, z inicjatywy własnej albo na wniosek dyrektora okręgowego Służby Więziennej, komendanta Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej lub komendanta ośrodka szkolenia albo ośrodka doskonalenia kadr bezpośrednio podległego Dyrektorowi Generalnemu - funkcjonariuszom pełniącym służbę w jednostkach organizacyjnych wymienionych w art. 8 ust. 1 pkt 1, 2, 3 i 4 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej,
b)
Rektor - funkcjonariuszom pełniącym służbę w uczelni Służby Więziennej,
c)
Szef Inspektoratu Wewnętrznego Służby Więziennej - funkcjonariuszom pełniącym służbę w Inspektoracie Wewnętrznym Służby Więziennej;
3)
na stopnie podoficerskie Służby Więziennej, z wyjątkiem pierwszego stopnia podoficerskiego:
a)
Dyrektor Generalny - funkcjonariuszowi pełniącemu służbę w Centralnym Zarządzie Służby Więziennej, a także funkcjonariuszowi pełniącemu służbę w jednostce organizacyjnej Służby Więziennej bezpośrednio podległej Dyrektorowi Generalnemu,
b)
dyrektor okręgowy Służby Więziennej - funkcjonariuszom pełniącym służbę w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej na terenie jego działania, za zgodą Dyrektora Generalnego,
c)
Rektor - funkcjonariuszom pełniącym służbę w uczelni Służby Więziennej,
d)
Szef Inspektoratu Wewnętrznego Służby Więziennej - funkcjonariuszom pełniącym służbę w Inspektoracie Wewnętrznym Służby Więziennej.
§  3. 
1. 
Pisemny wniosek o udzielenie wyróżnienia powinien zawierać w szczególności:
1)
imię i nazwisko oraz stanowisko i stopień służbowy funkcjonariusza;
2)
wskazanie przesłanek uzasadniających wyróżnienie;
3)
rodzaj wyróżnienia;
4)
datę sporządzenia wniosku i podpis wnioskodawcy.
2. 
Jeżeli przełożony uzna, że funkcjonariusz zasługuje na wyższe wyróżnienie, niż może mu udzielić, występuje z pisemnym wnioskiem do przełożonego właściwego do udzielania tego wyróżnienia.
§  4. 
1. 
Wyróżnienie funkcjonariusza następuje w sposób uroczysty.
2. 
Fakt wyróżnienia podaje się do wiadomości funkcjonariuszy jednostki organizacyjnej Służby Więziennej, w której wyróżniony pełni służbę.
§  5. 
1. 
Wyróżnień, o których mowa w art. 169 ust. 1 pkt 1-3 oraz 5 i 6 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej, udziela się w formie pisemnej.
2. 
Egzemplarz wyróżnienia włącza się do akt osobowych funkcjonariusza.
§  6. 
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. 1
1 Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 19 marca 2002 r. w sprawie wyróżnień funkcjonariuszy Służby Więziennej (Dz.U.2002.37.347), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na podstawie art. 272 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2024.1445 t.j.

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Wyróżnienia funkcjonariuszy Służby Więziennej.
Data aktu: 05/10/2010
Data ogłoszenia: 01/10/2024
Data wejścia w życie: 29/10/2010