Zmiana ustawy o sporcie.

USTAWA
z dnia 24 lipca 2024 r.
o zmianie ustawy o sporcie

Art.  1. 

W ustawie z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie (Dz. U. z 2023 r. poz. 2048) wprowadza się następujące zmiany:

1)
w art. 32 w ust. 1b wyrazy "2300 zł" zastępuje się wyrazami "minimalnego wynagrodzenia za pracę określonego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę";
2)
w art. 34 w ust. 3 wyrazy "2300 zł" zastępuje się wyrazami "minimalnego wynagrodzenia za pracę określonego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę";
3)
w art. 35 w ust. 3 wyrazy "2300 zł" zastępuje się wyrazami "minimalnego wynagrodzenia za pracę określonego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę".
Art.  2. 
1. 
Do dnia 31 grudnia 2024 r. podstawę ustalenia wysokości:
1)
stypendium sportowego, o której mowa w art. 32 ust. 1b ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie, zwanej dalej "ustawą", dla członka kadry narodowej, który uczestniczył we współzawodnictwie sportowym podczas Igrzysk XXXIII Olimpiady Paryż 2024 i XVII Letnich Igrzysk Paralimpijskich Paryż 2024, 2) nagrody pieniężnej, o której mowa w art. 34 ust. 3 i art. 35 ust. 3 ustawy, dla:
a)
osób fizycznych za wybitne osiągnięcia sportowe podczas Igrzysk XXXIII Olimpiady Paryż 2024 i XVII Letnich Igrzysk Paralimpijskich Paryż 2024,
b)
trenerów oraz innych osób wyróżniających się szczególną aktywnością i uzyskujących wybitne osiągnięcia w działalności w zakresie sportu podczas Igrzysk XXXIII Olimpiady Paryż 2024 i XVII Letnich Igrzysk Paralimpijskich Paryż 2024

- stanowi kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę określonego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

2. 
Do stypendium sportowego dla członka kadry narodowej, który uczestniczył we współzawodnictwie sportowym podczas Igrzysk XXXIII Olimpiady Paryż 2024 i XVII Letnich Igrzysk Paralimpijskich Paryż 2024, stosuje się przepisy art. 32 ust. 1, 1a, 1e, 1f pkt 1, ust. 1h i 2-6 ustawy oraz przepisy wykonawcze wydane na podstawie art. 32 ust. 7 ustawy.
3. 
Do nagrody pieniężnej dla osób fizycznych za wybitne osiągnięcia sportowe podczas Igrzysk XXXIII Olimpiady Paryż 2024 i XVII Letnich Igrzysk Paralimpijskich Paryż 2024 stosuje się przepisy art. 34 ust. 1, 2, 3b pkt 1 i 2, ust. 3c pkt 1 i 2, ust. 3d, 3e, 3f pkt 1 i 2, ust. 3i pkt 1 i 2, ust. 3j i 3l-3o ustawy oraz przepisy wykonawcze wydane na podstawie art. 34 ust. 4 ustawy.
4. 
Do nagrody pieniężnej dla trenerów oraz innych osób wyróżniających się szczególną aktywnością i uzyskujących wybitne osiągnięcia w działalności w zakresie sportu podczas Igrzysk XXXIII Olimpiady Paryż 2024 i XVII Letnich Igrzysk Paralimpijskich Paryż 2024 stosuje się przepisy art. 35 ust. 1 i 2 ustawy oraz przepisy wykonawcze wydane na podstawie art. 35 ust. 4 ustawy.
5. 
Minister właściwy do spraw kultury fizycznej określi, w drodze rozporządzenia:
1)
przedział wysokości stypendium sportowego, stanowiący krotność kwoty bazowej dla członka kadry narodowej, który uczestniczył we współzawodnictwie sportowym podczas Igrzysk XXXIII Olimpiady Paryż 2024 i XVII Letnich Igrzysk Paralimpijskich Paryż 2024,
2)
przedział wysokości nagród pieniężnych, stanowiący krotność kwoty bazowej w zależności od osiągnięć:
a)
sportowych - dla osób fizycznych za wybitne osiągnięcia sportowe podczas Igrzysk XXXIII Olimpiady Paryż 2024 i XVII Letnich Igrzysk Paralimpijskich Paryż 2024,
b)
w działalności w zakresie sportu - dla trenerów oraz innych osób wyróżniających się szczególną aktywnością i uzyskujących wybitne osiągnięcia w działalności w zakresie sportu podczas Igrzysk XXXIII Olimpiady Paryż 2024 i XVII Letnich Igrzysk Paralimpijskich Paryż 2024

- uwzględniając zajęte przez członka kadry narodowej miejsce we współzawodnictwie międzynarodowym, wymiar osiągnięcia sportowego albo znaczenie osiągnięć oraz podjętej aktywności dla rozwoju danego sportu.

Art.  3. 
1. 
W latach 2024-2033 maksymalny limit wydatków budżetu państwa będących skutkiem finansowym realizacji zadań wynikających z ustawy wyniesie 232 600 000 zł, w tym w:
1)
2024 r. - 1 600 000 zł;
2)
2025 r. - 23 100 000 zł;
3)
2026 r. - 23 790 000 zł;
4)
2027 r. - 24 390 000 zł;
5)
2028 r. - 25 000 000 zł;
6)
2029 r. - 25 630 000 zł;
7)
2030 r. - 26 270 000 zł;
8)
2031 r. - 26 930 000 zł;
9)
2032 r. - 27 600 000 zł;
10)
2033 r. - 28 290 000 zł.
2. 
Minister właściwy do spraw kultury fizycznej monitoruje wykorzystanie limitu wydatków, o których mowa w ust. 1.
3. 
W przypadku zagrożenia przekroczenia limitu wydatków, o których mowa w ust. 1, minister właściwy do spraw kultury fizycznej zastosuje mechanizm korygujący polegający na ograniczeniu przyznawania stypendiów sportowych, nagród pieniężnych i wyróżnień.
Art.  4. 

Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2025 r., z wyjątkiem art. 2 i art. 3, które wchodzą w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2024.1166

Rodzaj: Ustawa
Tytuł: Zmiana ustawy o sporcie.
Data aktu: 24/07/2024
Data ogłoszenia: 02/08/2024
Data wejścia w życie: 01/01/2025, 03/08/2024