Stopnie górnicze, honorowe szpady górnicze i mundury górnicze.

USTAWA
z dnia 14 lutego 2003 r.
o stopniach górniczych, honorowych szpadach górniczych i mundurach górniczych

Art.  1.  [Przedmiot regulacji]

Ustawa reguluje zasady, warunki i tryb przyznawania stopni górniczych, honorowych szpad górniczych i mundurów górniczych.

Art.  2.  [Osoby uprawnione do otrzymania stopni górniczych i honorowych szpad górniczych]

Stopnie górnicze oraz honorowe szpady górnicze są honorowymi wyróżnieniami pracowników górnictwa oraz innych osób mających zasługi w dziedzinie górnictwa, przyznawanymi w szczególności pracownikom:

1)
zatrudnionym przy wykonywaniu prac geologicznych, wydobywaniu kopalin ze złóż oraz ich przerobie, a także przy ochronie złóż kopalin, wód podziemnych oraz przy budowie obiektów górniczych;
2)
jednostek działających w dziedzinie górnictwa;
3)
urzędów górniczych, jednostek szkolnictwa i instytutów naukowo-badawczych prowadzących działalność naukową i dydaktyczną w dziedzinie nauk górniczych, geologicznych i geofizycznych.
Art.  3.  [Katalog stopni górniczych]

Stopniami górniczymi nadawanymi pracownikom górnictwa oraz innym osobom wyróżniającym się w dziedzinie górnictwa są:

1)
generalny dyrektor górnictwa;
2)
generalny dyrektor górniczy:
a)
I stopnia,
b)
II stopnia,
c)
III stopnia;
3)
generalny honorowy dyrektor górniczy;
4)
dyrektor górniczy:
a)
I stopnia,
b)
II stopnia,
c)
III stopnia;
5)
inżynier górniczy:
a)
I stopnia,
b)
II stopnia,
c)
III stopnia;
6)
technik górniczy:
a)
I stopnia,
b)
II stopnia,
c)
III stopnia;
7)
górnik:
a)
I stopnia,
b)
II stopnia,
c)
III stopnia.
Art.  4.  [Wymóg posiadania wyższego wykształcenia lub kwalifikacji górniczych]
1. 
Stopnie generalnego dyrektora górniczego i dyrektora górniczego mogą być nadawane osobom posiadającym wyższe wykształcenie.
2. 
Stopnie inżyniera górniczego mogą być nadawane osobom posiadającym wyższe wykształcenie.
3. 
Stopnie technika górniczego mogą być nadawane osobom posiadającym wykształcenie średnie lub średnie branżowe.
4. 
Stopnie górnika mogą być nadawane osobom posiadającym kwalifikacje górnicze.
Art.  5.  [Stopień górniczy generalnego honorowego dyrektora górniczego]
1. 
Stopień górniczy generalnego honorowego dyrektora górniczego nadawany jest osobom za szczególne zasługi w dziedzinie górnictwa.
2. 
Warunkiem nadania stopnia górniczego, o którym mowa w art. 3 pkt 1 i 2 oraz pkt 4-7, są:
1)
szczególne osiągnięcia w pracy górniczej lub w dziedzinie górnictwa;
2)
posiadanie odpowiedniego wykształcenia lub kwalifikacji, określonych w art. 4;
3)
zajmowanie odpowiedniego stanowiska służbowego lub pełnienie funkcji związanej z zawodem górniczym, określonych w rozporządzeniu, o którym mowa w art. 15 ustawy.
Art.  6.  [Stopień generalnego dyrektora górnictwa]
1. 
Stopień generalnego dyrektora górnictwa przysługuje:
1)
ministrowi właściwemu do spraw gospodarki surowcami energetycznymi;
1a)
ministrowi właściwemu do spraw środowiska;
2)
sekretarzowi stanu w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw gospodarki surowcami energetycznymi odpowiedzialnemu za sprawy górnictwa;
3)
Prezesowi Wyższego Urzędu Górniczego;
4)
Głównemu Geologowi Kraju;
5)
podsekretarzom stanu w urzędach obsługujących organy administracji rządowej odpowiedzialnym za sprawy górnictwa.
2. 
Stopień generalnego dyrektora górnictwa jest nadawany przez Prezesa Rady Ministrów.
3. 
W przypadku osób, o których mowa w ust. 1 pkt 5, Prezes Rady Ministrów nadaje stopień generalnego dyrektora górnictwa na wniosek ministra właściwego do spraw gospodarki surowcami energetycznymi lub ministra właściwego do spraw środowiska.
Art.  7.  [Podmioty nadające stopnie górnicze; wniosek o nadanie stopnia górniczego]
1. 
Minister właściwy do spraw gospodarki surowcami energetycznymi, na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej działającej w dziedzinie górnictwa, nadaje następujące stopnie górnicze:
1)
generalnego dyrektora górniczego;
2)
generalnego honorowego dyrektora górniczego;
3)
dyrektora górniczego.
2. 
Kierownik jednostki organizacyjnej w dziedzinie górnictwa nadaje pozostałe stopnie górnicze.
3. 
Wniosek o nadanie stopnia górniczego, o którym mowa w ust. 1 i 2, powinien zawierać:
1)
informacje o osobie, w stosunku do której występuje się z wnioskiem o nadanie tego stopnia, określające: imię i nazwisko, datę i miejsce urodzenia, wykształcenie, aktualne miejsce zatrudnienia i zajmowane stanowisko, przebieg pracy w górnictwie, posiadany stopień górniczy i datę jego nadania;
2)
uzasadnienie.
Art.  8.  [Dyplom wręczany przy nadaniu stopnia górniczego]
1. 
Nadanie stopnia górniczego następuje przez wręczenie dyplomu.
2. 
Dyplom, o którym mowa w ust. 1, powinien zawierać:
1)
nazwę organu nadającego stopień górniczy;
2)
imię i nazwisko oraz datę urodzenia osoby otrzymującej stopień;
3)
rodzaj stopnia górniczego;
4)
datę nadania i numer dyplomu;
5)
podpis i pieczęć organu nadającego stopień górniczy.
Art.  9.  [Utrata stopnia górniczego]

Utrata stopnia górniczego następuje w przypadku prawomocnego orzeczenia pozbawienia praw publicznych.

Art.  10.  [Uprawnienia wynikające z posiadania stopnia górniczego]

Osoba posiadająca stopień górniczy ma prawo noszenia:

1)
uroczystego munduru górniczego wraz z odznakami stopnia górniczego oraz przyznaną honorową szpadą górniczą;
2)
służbowego munduru górniczego wraz z odznakami stopnia górniczego.
Art.  11.  [Uroczysty i służbowy mundur górniczy]
1. 
Mundur górniczy jest symbolem przynależności do górniczego stanu, wyrazem tradycji i szczególnego uznania dla ciężkiej i odpowiedzialnej pracy górniczej.
2. 
Osoby posiadające uroczysty mundur górniczy uprawnione są do jego noszenia podczas:
1)
świąt państwowych;
2)
Dnia Górnika;
3)
uroczystości dekoracji orderami, odznaczeniami państwowymi i odznakami;
4)
uroczystości nadania stopnia górniczego i wręczenia honorowej szpady górniczej;
5)
innych uroczystości, ceremonii i wystąpień ważnych dla środowiska górniczego.
3. 
Osoby posiadające służbowy mundur górniczy są upoważnione do noszenia go podczas wykonywania czynności służbowych.
Art.  12.  [Ordery, odznaczenia i odznaki noszone na mundurach górniczych]

Na uroczystych mundurach górniczych nosi się posiadane ordery, odznaczenia państwowe i odznaki, a na służbowych mundurach górniczych baretki tych orderów i odznaczeń.

Art.  13.  [Sfinansowanie zakupu munduru górniczego, płaszcza oraz czaka]
1. 
Zakup munduru górniczego, płaszcza oraz czaka może być finansowany przez jednostkę występującą z wnioskiem o nadanie stopnia górniczego, w wysokości do 67 % kosztów ich zakupu, o ile osoba posiadająca taki stopień o to wystąpi.
2. 
Osoba posiadająca stopień górniczy może uzyskać finansowanie, o którym mowa w ust. 1, nie częściej niż raz na 7 lat.
Art.  14.  [Przyznanie honorowej szpady górniczej]
1. 
Honorowa szpada górnicza przyznawana jest osobom zatrudnionym w przemyśle wydobywczym oraz pracownikom innych środowisk związanych z górnictwem przez kierownika jednostki działającej w dziedzinie górnictwa.
2. 
Honorowa szpada górnicza przyznawana jest bezpłatnie, a koszty z tym związane ponosi jednostka organizacyjna, o której mowa w ust. 1.
Art.  15.  [Delegacja ustawowa]

Minister właściwy do spraw gospodarki surowcami energetycznymi, w drodze rozporządzenia, określi:

1)
wzór wniosku, o którym mowa w art. 7;
2)
wykaz stanowisk służbowych oraz związanych z nimi stopni górniczych;
3)
wzór dyplomu, o którym mowa w art. 8;
4)
wzory mundurów górniczych i czaka wraz z wzorami odznak stopni górniczych, wzór płaszcza oraz wzór honorowej szpady górniczej, a także sposób ich noszenia.
Art.  16.  [Zachowanie uprawnień nadanych przed wejściem w życie ustawy]

Osoby, którym nadano stopnie górnicze oraz przyznano honorowe szpady górnicze przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy, zachowują posiadane uprawnienia.

Art.  17.  [Wejście w życie]

Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Przedłużenie ważności rozporządzenia o warunkach zabudowy bez poprawek Senatu

Senat nie wniósł poprawek do noweli ustawy o dostępności wydłużającej o dwa lata ważność rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie. Ma ono wygasnąć 20 września br. Brak rozporządzenia sparaliżowałby realizację inwestycji. Ustawa trafi teraz do podpisu prezydenta.

Renata Krupa-Dąbrowska 10.07.2024
Nieczytelna preskrypcja? Farmaceuta sam zadecyduje o dawkowaniu leku

Jeśli na recepcie w ogóle nie wypisano dawkowania leku albo jest ono niemożliwe do rozczytania, farmaceuta sam będzie mógł zadecydować, jaka dawka będzie odpowiednia dla pacjenta. Będzie mógł wydać też pacjentowi maksymalnie cztery opakowania leku, a nie jak do tej pory dwa. Te zasady nie będą jednak dotyczyły leków zawierających substancje psychotropowe lub środki odurzające.

Inga Stawicka 09.07.2024
Nowe podstawy programowe dla kilku zawodów szkolnictwa branżowego

Od września zmienią się podstawy programowe kształcenia w zawodach: elektromechanik pojazdów samochodowych oraz technik pojazdów samochodowych, operator obrabiarek skrawających i technik weterynarii. Określona też została podstawa programowa kształcenia w nowym zawodzie technik elektromobilności.

Agnieszka Matłacz 08.07.2024
Kary za wykroczenia i przestępstwa skarbowe rosną od lipca po raz drugi w tym roku

41 mln 281 tys. 920 złotych może od lipca wynieść maksymalna kara za przestępstwo skarbowe. Najniższa grzywna za wykroczenie wynosi natomiast 430 złotych. Wzrost kar ma związek z podwyższeniem wysokości minimalnego wynagrodzenia. Od lipca 2024 roku wynosi ono 4300 złotych.

Krzysztof Koślicki 01.07.2024
Przepisy o głosowaniu korespondencyjnym bez poprawek Senatu

W środę Senat nie zgłosił poprawek do noweli kodeksu wyborczego, która umożliwia głosowanie korespondencyjne wszystkim obywatelom zarówno w kraju, jak i za granicą. 54 senatorów było za, a 30 przeciw. Ustawa trafi teraz do prezydenta. Poprzedniego dnia takie rozwiązanie rekomendowały jednomyślnie senackie komisje Praw Człowieka i Praworządności, Samorządu Terytorialnego i Administracji Państwowej oraz Komisja Ustawodawcza.

Grażyna J. Leśniak 26.06.2024
Rząd zmienia przepisy o układach zbiorowych pracy

Katalog spraw regulowanych w układzie zbiorowym pracy będzie otwarty i będzie mógł obejmować sprawy dotyczące w szczególności wymiaru i norm czasu pracy, systemów i rozkładów czasu pracy, pracy w godzinach nadliczbowych, wymiaru urlopu wypoczynkowego, warunków wynagradzania czy organizacji pracy. Do uzgodnień międzyresortowych trafił dziś projekt zupełnie nowej ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Jego autorzy zakładają, że nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2025 roku.

Grażyna J. Leśniak 25.06.2024