Zmiana rozporządzenia w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, zasad wynagradzania oraz wymaganych kwalifikacji zawodowych pracowników Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji.

ROZPORZĄDZENIE
PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
z dnia 22 listopada 2023 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, zasad wynagradzania oraz wymaganych kwalifikacji zawodowych pracowników Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji

Na podstawie art. 48 ust. 1 pkt 4 w związku z art. 2 pkt 1, art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2 i art. 471 ust. 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1917) zarządza się, co następuje:
§  1. 
W rozporządzeniu Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 28 czerwca 2019 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, zasad wynagradzania oraz wymaganych kwalifikacji zawodowych pracowników Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji (Dz. U. poz. 1234) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 10:
a)
ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Pracownikowi Biura będącemu kierownikiem aplikacji administracyjnej przysługuje, przez okres pełnienia tej funkcji, miesięczny dodatek aplikacyjny w wysokości 1080 zł.",

b)
w ust. 2 zdanie pierwsze otrzymuje brzmienie:

"Opiekunowi aplikanta przysługuje, przez okres od dnia powierzenia funkcji opiekuna aplikanta do dnia egzaminu końcowego aplikanta, miesięczny dodatek aplikacyjny w wysokości 720 zł.";

2)
załączniki nr 1-3 do rozporządzenia otrzymują brzmienie określone w załącznikach nr 1-3 do niniejszego rozporządzenia.
§  2. 
Do miesięcznych dodatków aplikacyjnych, przysługujących w ramach aplikacji administracyjnej rozpoczętej przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, stosuje się przepisy w brzmieniu dotychczasowym.
§  3. 
Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

WYKAZ STANOWISK, WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH, KATEGORII ZASZEREGOWANIA ORAZ DODATKU FUNKCYJNEGO PRACOWNIKÓW BIURA ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH URZĘDNIKÓW PAŃSTWOWYCH

Lp. Stanowisko Wymagania kwalifikacyjne Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do
wykształcenie liczba lat pracy (w tym na stanowisku kierowniczym)
1 Dyrektor Biura wyższe magisterskie 8 (5) XV-XVI 10
2 wicedyrektor Biura, dyrektor departamentu wyższe magisterskie 7 (4) XIV-XV 9
3 wicedyrektor departamentu wyższe magisterskie 7 (3) XIII-XIV 8
główny księgowy według odrębnych przepisów
4 główny specjalista do spraw legislacji wyższe prawnicze oraz ukończona aplikacja legislacyjna lub ukończone studia podyplomowe z zakresu legislacji 7 XI-XIII 6
ekspert inspektor ochrony danych pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych wyższe magisterskie
audytor wewnętrzny według odrębnych przepisów
radca prawny według odrębnych przepisów -
5 doradca Przewodniczącego Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, doradca członka Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji wyższe magisterskie 7 XI-XIII 6
6 naczelnik wydziału wyższe magisterskie 6 (3) XI-XII 7
7 główny specjalista wyższe 6 X-XII -
główny specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy według odrębnych przepisów
8 asystent członka Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji wyższe 5 IX-XI -
średnie 7
9 aspirant wyższe 5 VIII-X -
średnie 7
10 starszy specjalista wyższe 4 VII-IX -
starszy specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy według odrębnych przepisów
11 specjalista wyższe 3 VI-VIII -
specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy według odrębnych przepisów
12 starszy inspektor, starszy archiwista wyższe 2 V-VII -
średnie 4
13 inspektor, archiwista wyższe 1 IV-VI -
średnie 2
14 referent prawny wyższe prawnicze - III-V -
15 starszy referent wyższe - II-IV -
średnie 1
16 referent średnie - I-III -

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA STANOWISK, WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH ORAZ KATEGORII ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW BIURA ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH OBSŁUGI

Lp. Stanowisko Wymagania kwalifikacyjne Kategoria zaszeregowania
wykształcenie liczba lat pracy
1 kierowca, kierowca zaopatrzeniowiec zawodowe i prawo jazdy kategorii B 2 IV-VI
2 pracownik gospodarczy podstawowe - II-IV
3 sprzątaczka podstawowe - I-III

ZAŁĄCZNIK Nr  3

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

A. 

Dla pracowników Biura zatrudnionych na stanowiskach urzędników państwowych

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
I 3 600-4 300
II 3 650-4 600
III 3 700-5 000
IV 3 750-5 600
V 3 850-6 000
VI 3 900-6 200
VII 4 000-6 500
VIII 4 100-7 000
IX 4 200-7 500
X 4 350-8 000
XI 4 600-8 500
XII 5 000-9 500
XIII 5 500-10 000
XIV 7 000-11 000
XV 8 000-12 000
XVI 9 000-14 000

B. 

Dla pracowników Biura zatrudnionych na stanowiskach obsługi

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
I 3 600-4 000
II 3 700-4 300
III 3 900-4 600
IV 4 100-4 900
V 4 300-5 500
VI 4 500-5 800

Zmiany w prawie

Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2023.2613

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zmiana rozporządzenia w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, zasad wynagradzania oraz wymaganych kwalifikacji zawodowych pracowników Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji.
Data aktu: 22/11/2023
Data ogłoszenia: 01/12/2023
Data wejścia w życie: 01/01/2024