Zmiana rozporządzenia w sprawie korpusów osobowych, grup osobowych i specjalności wojskowych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 25 stycznia 2023 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie korpusów osobowych, grup osobowych i specjalności wojskowych

Na podstawie art. 134 ust. 3 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. poz. 2305) zarządza się, co następuje:
§  1. 
W rozporządzeniu Ministra Obrony Narodowej z dnia 13 czerwca 2022 r. w sprawie korpusów osobowych, grup osobowych i specjalności wojskowych (Dz. U. poz. 1333) w załączniku do rozporządzenia w części oznaczonej "20 - KORPUS OSOBOWY WOJSK LĄDOWYCH" część oznaczona "B - grupa osobowa pancerno-zmechanizowana" otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.
§  2. 
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

B - grupa osobowa pancerno-zmechanizowana
20B 01

20B 02

20B 03

20B 04

OGÓLNA

PANCERNA

ZMECHANIZOWANA

REPREZENTACYJNA

20B 21 OGÓLNA

DOWÓDCZA - PANCERNA

DOWÓDCZA-ZMECHANIZOWANA

PIECHOTA

STRZELEC WYBOROWY

REPREZENTACYJNA

JAZDA KONNA

DZIAŁONOWY CZOŁGU ABRAMS

DZIAŁONOWY CZOŁGU K2

20B 61 DZIAŁONOWY CZOŁGU LEOPARD 2

ŁADOWNICZY CZOŁGU LEOPARD 2

KIEROWCA CZOŁGU LEOPARD 2

DZIAŁONOWY CZOŁGU PT-91

KIEROWCA CZOŁGU PT-91

DZIAŁONOWY CZOŁGU T-72

KIEROWCA CZOŁGU T-72

KIEROWCA POJAZDU NA PODWOZIU

CZOŁGOWYM

KIEROWCA GĄSIENICOWEGO TRANSPORTERA

OPANCERZONEGO

DZIAŁONOWY OPERATOR

PIECHOTA ZMECHANIZOWANA

KIEROWCA KOŁOWEGO TRANSPORTERA

OPANCERZONEGO

PIECHOTA ZMOTORYZOWANA

PIECHOTA GÓRSKA

CELOWNICZY BRONI POKŁADOWEJ

OBSŁUGA WKM

OBSŁUGA KARABINU MASZYNOWEGO

OBSŁUGA RĘCZNEGO GRANATNIKA

PRZECIWPANCERNEGO

OBSŁUGA GRANATNIKA AUTOMATYCZNEGO

STRZELEC WYBOROWY

OBSŁUGA MOŹDZIERZA LEKKIEGO

WARTOWNICZA

REPREZENTACYJNA

JAZDA KONNA

DZIAŁONOWY CZOŁGU ABRAMS

ŁADOWNICZY CZOŁGU ABRAMS

KIEROWCA CZOŁGU ABRAMS

DZIAŁONOWY CZOŁGU K2

KIEROWCA CZOŁGU K2

20B 22 20B 62
20B 23 20B 63
20B 24 20B 64
20B 25 20B 65
20B 26 20B 66
20B 27 20B 67
20B 28 20B 68
20B 29 20B 69
20B 70
20B 71
20B 72
20B 73
20B 74
20B 75
20B 76
20B 77
20B 78
20B 79
20B 80
20B 81
20B 82
20B 83
20B 84
20B 85
20B 86
20B 87
20B 88
20B 89

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2023.235

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zmiana rozporządzenia w sprawie korpusów osobowych, grup osobowych i specjalności wojskowych.
Data aktu: 25/01/2023
Data ogłoszenia: 03/02/2023
Data wejścia w życie: 18/02/2023