Określenie kwalifikacji oraz stażu pracy wymaganych od osób zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych publicznej służby krwi oraz wykazu stanowisk w poszczególnych działach i pracowniach tych jednostek.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA 1
z dnia 8 września 2017 r.
w sprawie określenia kwalifikacji oraz stażu pracy wymaganych od osób zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych publicznej służby krwi oraz wykazu stanowisk w poszczególnych działach i pracowniach tych jednostek 2

Na podstawie art. 14 ust. 1i ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o publicznej służbie krwi (Dz. U. z 2023 r. poz. 318 i 650) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Rozporządzenie określa:
1)
kwalifikacje oraz wymagany staż pracy od osób zatrudnionych przy pobieraniu, badaniu i preparatyce oraz wydawaniu krwi lub jej składników w jednostkach organizacyjnych publicznej służby krwi, o których mowa w art. 4 ust. 3 pkt 2-4 ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o publicznej służbie krwi, zwanych dalej "jednostkami";
2)
wykaz stanowisk, w poszczególnych działach i pracowniach jednostek, związanych z pobieraniem, badaniem i preparatyką oraz wydawaniem krwi lub jej składników.
§  2. 
1. 
W jednostkach zatrudnia się osoby, które posiadają kwalifikacje zawodowe odpowiadające zakresowi zadań na danym stanowisku pracy.
2. 
Kwalifikacje oraz staż pracy, o których mowa w § 1 pkt 1, są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia.
3. 
Wykaz stanowisk, o których mowa w § 1 pkt 2, jest określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia.
§  3. 
Osoby zatrudnione w dniu wejścia w życie rozporządzenia w jednostkach na stanowiskach pracy wymienionych w załączniku nr 1 do rozporządzenia, niespełniające wymaganych kwalifikacji zawodowych określonych w tym załączniku, mogą być zatrudnione na tych stanowiskach do czasu uzupełnienia kwalifikacji, jednak nie dłużej niż przez okres 7 lat od dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.
§  4. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia 3 . 4

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1 

KWALIFIKACJE ORAZ WYMAGANY STAŻ PRACY OD OSÓB ZATRUDNIONYCH PRZY BADANIU DAWCÓW, POBIERANIU, BADANIU I PREPARATYCE ORAZ WYDAWANIU KRWI LUB JEJ SKŁADNIKÓW W JEDNOSTKACH

Lp. Stanowisko Wymagane kwalifikacje zawodowe Staż pracy w zawodzie (w latach)
1 Kierownik działu farmacji szpitalnej zgodnie z wymaganiami określonymi przez ustawę z dnia 6 września 2001 r. - Prawo farmaceutyczne (Dz. U. z 2022 r. poz. 2301, z późn. zm.) zgodnie z wymaganiami określonymi przez ustawę z dnia 6 września 2001 r. - Prawo farmaceutyczne
2 Kierownik działu dawców (w tym gabinet lekarski) - prawo wykonywania zawodu lekarza lub

- prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej oraz posiadanie dyplomu ukończenia studiów drugiego stopnia na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, a także posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa

5 (w tym min. 2 miesiące w tym dziale)
3 Kierownik działu pobierania - prawo wykonywania zawodu lekarza lub

- prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej oraz posiadanie dyplomu ukończenia studiów drugiego stopnia na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, a także posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa, lub

- prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej lub tytułu specjalisty w zakresie przydatnym do wykonywania czynności diagnostyki laboratoryjnej w tym dziale

5 (w tym min. 2 miesiące w tym dziale)
4 Kierownik działu ekspedycji - prawo wykonywania zawodu lekarza oraz posiadanie tytułu specjalisty, w szczególności w dziedzinie transfuzjologii klinicznej,

hematologii, anestezjologii i intensywnej terapii, chirurgii lub medycyny ratunkowej, lub

- prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej, lub

- prawo wykonywania zawodu farmaceuty oraz posiadanie tytułu specjalisty zgodnego z profilem działu, lub

- prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej oraz posiadanie dyplomu ukończenia studiów drugiego stopnia na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, a także posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa

lekarze - 5 (w tym min. 2 miesiące w tym dziale), farmaceuci, diagności

laboratoryjni, pielęgniarki

i położne - 5 (w tym min. 2 lata w tym dziale)

5 Kierownik działu analiz lekarskich
- prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej lub tytułu specjalisty w zakresie przydatnym do wykonywania czynności diagnostyki laboratoryjnej w tym dziale lub

- prawo wykonywania zawodu lekarza oraz posiadanie tytułu specjalisty zgodnie z wykazem określonym w przepisach wydanych na podstawie art. 16g ust. 3 ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty (Dz. U. z 2023 r. poz. 1516, z późn. zm.)

5 (w tym min. 2 miesiące w tym dziale)
6 Kierownik działu immunologii transfuzjologicznej - prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej lub

- prawo wykonywania zawodu lekarza oraz posiadanie specjalizacji w dziedzinie transfuzjologii klinicznej

5 (w tym min. 2 lata w tym dziale)
7 Kierownik działu czynników zakaźnych - prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej lub tytułu specjalisty w zakresie przydatnym do wykonywania czynności diagnostyki laboratoryjnej w tym dziale lub

- prawo wykonywania zawodu lekarza oraz posiadanie tytułu specjalisty zgodnie z wykazem określonym w przepisach wydanych na podstawie art. 16g ust. 3 ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty

5 (w tym min. 2 miesiące w tym dziale)
8 Kierownik działu zapewnienia jakości - prawo wykonywania zawodu lekarza lub

- prawo wykonywania zawodu farmaceuty oraz posiadanie tytułu specjalisty, lub

- prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej lub tytułu specjalisty w zakresie przydatnym do wykonywania czynności diagnostyki laboratoryjnej w tym dziale

5 (w tym min. 2 lata w jednostce i 2 miesiące w tym dziale)
9 Kierownik działu preparatyki - prawo wykonywania zawodu lekarza lub

- prawo wykonywania zawodu farmaceuty oraz posiadanie tytułu specjalisty, lub

- prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty, lub

- prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej oraz posiadanie dyplomu ukończenia studiów drugiego stopnia na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, a także posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa, lub

- posiadanie tytułu magistra na kierunku mikrobiologia, biologia lub biotechnologia

5 (w tym min. 2 miesiące w tym dziale),

mikrobiolodzy, biolodzy

i biotechnolodzy - 5 (w tym min. 6 miesięcy w tym dziale)

10 Kierownik działu laboratoryjnego
- prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej lub tytułu specjalisty w zakresie przydatnym do wykonywania czynności diagnostyki laboratoryjnej w tym dziale lub

- prawo wykonywania zawodu lekarza oraz posiadanie tytułu specjalisty zgodnie z wykazem określonym w przepisach wydanych na podstawie art. 16g ust. 3 ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty

5 (w tym min. 2 miesiące w tym dziale)
11 Kierownik innego działu/pracowni (niewymienionego z nazwy) - wykształcenie wyższe z zakresu nauk przyrodniczych lub medycznych, lub farmaceutycznych, lub nauk o zdrowiu lub

- prawo wykonywania zawodu farmaceuty lub diagnosty laboratoryjnego, jeżeli ma zastosowanie w tym dziale lub pracowni

5 (w tym min. 2 miesiące w tym dziale)
12 Kierownik oddziału terenowego wykształcenie wyższe z zakresu nauk przyrodniczych lub medycznych, lub farmaceutycznych, lub nauk o zdrowiu 2
13 Kierownik pracowni analiz lekarskich - prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej lub tytułu specjalisty w zakresie przydatnym do wykonywania czynności diagnostyki laboratoryjnej w tej pracowni lub

- prawo wykonywania zawodu lekarza oraz posiadanie tytułu specjalisty zgodnie z wykazem określonym w przepisach wydanych na podstawie art. 16g ust. 3 ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty

5 (w tym min. 2 miesiące w tej pracowni)
14 Kierownik pracowni wykonującej badania z zakresu immunologii transfuzjologicznej - prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej lub

- prawo wykonywania zawodu lekarza oraz posiadanie specjalizacji w dziedzinie transfuzjologii klinicznej

5 (w tym min. 2 lata w tej pracowni)
15 Kierownik pracowni wykonującej badania czynników zakaźnych - prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej lub tytułu specjalisty w zakresie przydatnym do wykonywania czynności diagnostyki laboratoryjnej w tej pracowni lub

- prawo wykonywania zawodu lekarza oraz posiadanie tytułu specjalisty zgodnie z wykazem określonym w przepisach wydanych na podstawie art. 16g ust. 3 ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty

5 (w tym min. 2 miesiące w tej pracowni)
16 Starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej - prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej oraz posiadanie dyplomu ukończenia studiów drugiego stopnia na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, a także posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa, lub

- prawo wykonywania zawodu farmaceuty oraz posiadanie tytułu specjalisty zgodnego z profilem działu, lub

- posiadanie tytułu magistra na kierunku biologia, chemia lub innych kierunkach kształcenia właściwych dla dziedzin nauk biologicznych, medycznych, farmaceutycznych i nauk o zdrowiu oraz posiadanie tytułu specjalisty

5
17 Asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej - prawo wykonywania zawodu lekarza lub

- prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego, lub

- prawo wykonywania zawodu farmaceuty, lub

- prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej oraz posiadanie dyplomu ukończenia studiów drugiego stopnia na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, lub

- posiadanie tytułu magistra na kierunku biologia, chemia lub na innych kierunkach kształcenia właściwych dla dziedziny nauk biologicznych, medycznych, farmaceutycznych i nauk o zdrowiu, lub

- spełnienie wymagań określonych w art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 8 września 2006 r.

o Państwowym Ratownictwie Medycznym (Dz. U. z 2022 r. poz. 1720 i 1733) oraz

realizacja obowiązku doskonalenia zawodowego dla ratowników medycznych

2
18 Młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej - prawo wykonywania zawodu lekarza lub

- prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego, lub

- prawo wykonywania zawodu farmaceuty, lub

- prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej, lub

- posiadanie tytułu magistra na kierunku biologia, chemia lub na innych kierunkach kształcenia właściwych dla dziedziny nauk biologicznych, medycznych, farmaceutycznych i nauk o zdrowiu

-
19 Starszy technik analityki medycznej tytuł zawodowy licencjata na kierunku analityka medyczna lub technika analityki medycznej 5
20 Technik analityki medycznej tytuł zawodowy licencjata na kierunku analityka medyczna lub technika analityki medycznej -
21 Starszy technik/starszy technik farmaceutyczny - tytuł zawodowy technika chemika lub

- tytuł zawodowy technika farmaceutycznego albo dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie technik farmaceutyczny, albo dyplom zawodowy w zawodzie technik farmaceutyczny, lub

- posiadanie co najmniej wykształcenia średniego dla dziedzin nauk biologicznych, medycznych, farmaceutycznych i nauk o zdrowiu

5
22 Technik/technik farmaceutyczny - tytuł zawodowy technika chemika lub

- tytuł zawodowy technika farmaceutycznego albo dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie technik farmaceutyczny, albo dyplom zawodowy w zawodzie technik farmaceutyczny, lub

- posiadanie co najmniej wykształcenia średniego dla dziedzin nauk biologicznych, medycznych, farmaceutycznych i nauk o zdrowiu

-
23 Starsza pielęgniarka/ starsza położna prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej 5
24 Pielęgniarka/położna prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej -
25 Starszy ratownik medyczny spełnienie wymagań określonych w art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz realizacja obowiązku doskonalenia zawodowego dla ratowników medycznych 5
26 Ratownik medyczny spełnienie wymagań określonych w art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz realizacja obowiązku doskonalenia zawodowego dla ratowników medycznych -
27 Farmaceuta prawo wykonywania zawodu farmaceuty -
28 Pomoc laboratoryjna co najmniej wykształcenie podstawowe oraz przeszkolenie w miejscu pracy -
29 Starsza sekretarka medyczna co najmniej wykształcenie średnie 5
30 Sekretarka medyczna co najmniej wykształcenie średnie -
31 Starszy rejestrator medyczny co najmniej wykształcenie średnie 5
32 Rejestrator medyczny co najmniej wykształcenie średnie -
33 Starszy statystyk medyczny co najmniej wykształcenie średnie 5
34 Statystyk medyczny co najmniej wykształcenie średnie -

ZAŁĄCZNIK Nr  2 

WYKAZ STANOWISK, W POSZCZEGÓLNYCH DZIAŁACH, PRACOWNIACH I ODDZIAŁACH JEDNOSTEK, ZWIĄZANYCH Z POBIERANIEM, BADANIEM I PREPARATYKĄ ORAZ WYDAWANIEM KRWI LUB JEJ SKŁADNIKÓW

Lp. Dział, pracownia lub oddział Stanowisko
1 Dział farmacji szpitalnej 1) kierownik działu farmacji szpitalnej, farmaceuta, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik/starszy technik farmaceutyczny, technik/technik farmaceutyczny, starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej;

3) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

4) pomoc laboratoryjna.

2 Dział dawców (w tym gabinet lekarski) 1) kierownik działu dawców, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starsza pielęgniarka/starsza położna, pielęgniarka/położna, starszy ratownik medyczny, ratownik medyczny;

3) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

4) pomoc laboratoryjna.

3 Dział analiz lekarskich 1) kierownik działu analiz lekarskich, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza pielęgniarka/starsza położna, pielęgniarka/położna, starszy ratownik medyczny, ratownik medyczny;

4) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

5) pomoc laboratoryjna.

4 Dział immunologii transfuzjologicznej 1) kierownik działu immunologii transfuzjologicznej, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

4) pomoc laboratoryjna.

5 Dział czynników zakaźnych 3) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

4) pomoc laboratoryjna.

6 Dział pobierania 1) kierownik działu pobierania, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starsza pielęgniarka/starsza położna, pielęgniarka/położna, starszy ratownik medyczny, ratownik medyczny;

3) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

4) pomoc laboratoryjna.

7 Dział preparatyki 1) kierownik działu preparatyki, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza pielęgniarka/starsza położna, pielęgniarka/położna, starszy ratownik medyczny, ratownik medyczny;

4) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

5) pomoc laboratoryjna.

8 Dział zapewnienia jakości 1) kierownik działu zapewnienia jakości, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

4) pomoc laboratoryjna.

9 Dział ekspedycji 1) kierownik działu ekspedycji, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza pielęgniarka/starsza położna, pielęgniarka/położna, starszy ratownik medyczny, ratownik medyczny;

4) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

5) pomoc laboratoryjna.

10 Dział laboratoryjny 1) kierownik działu laboratoryjnego, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

4) pomoc laboratoryjna.

11 Pracownia analiz lekarskich 1) kierownik pracowni analiz lekarskich, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza pielęgniarka/starsza położna, pielęgniarka/położna, starszy ratownik medyczny, ratownik medyczny;

4) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

5) pomoc laboratoryjna.

12 Pracownia wykonująca badania z zakresu immunologii transfuzjologicznej 1) kierownik pracowni, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

4) pomoc laboratoryjna.

13 Pracownia wykonująca badania z zakresu czynników zakaźnych 1) kierownik pracowni, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

4) pomoc laboratoryjna.

14 Inne działy/pracownie niewymienione z nazwy 1) kierownik innego działu/pracowni (niewymienionego z nazwy), starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza pielęgniarka/starsza położna, pielęgniarka/położna, starszy ratownik medyczny, ratownik medyczny;

4) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

5) pomoc laboratoryjna.

15 Oddział terenowy 1) kierownik oddziału terenowego, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza pielęgniarka/starsza położna, pielęgniarka/położna, starszy ratownik medyczny, ratownik medyczny;

4) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

5) pomoc laboratoryjna.

1 Minister Zdrowia kieruje działem administracji rządowej - zdrowie, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 14 sierpnia 2023 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Zdrowia (Dz. U. poz. 1616).
2 Niniejsze rozporządzenie w zakresie swojej regulacji wdraża dyrektywę 2002/98/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 stycznia 2003 r. ustanawiającą normy jakości i bezpiecznego pobierania, badania, preparatyki, przechowywania, wydawania krwi ludzkiej i składników krwi oraz zmieniającą dyrektywę 2001/83/WE (Dz. Urz. UE L 33 z 08.02.2003, str. 30 - Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 15, t. 7, str. 346, Dz. Urz. UE L 230 z 24.08.2006, str. 12, Dz. Urz. UE L 188 z 18.07.2009, str. 14 oraz Dz. Urz. UE L 98 z 15.04.2015, str. 11).
3 Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 9 września 2017 r.
4 Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 4 listopada 2004 r. w sprawie określenia kwalifikacji wymaganych od osób zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych publicznej służby krwi (Dz. U. poz. 2482), które utraciło moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 20 maja 2016 r. o zmianie ustawy o publicznej służbie krwi oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 823 oraz z 2017 r. poz. 1524).

Zmiany w prawie

Senatorowie nie zgodzili się na podniesienie kar grzywny dla pracodawców

Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.

Grażyna J. Leśniak 13.03.2025
Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2023.2326 t.j.

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Określenie kwalifikacji oraz stażu pracy wymaganych od osób zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych publicznej służby krwi oraz wykazu stanowisk w poszczególnych działach i pracowniach tych jednostek.
Data aktu: 08/09/2017
Data ogłoszenia: 26/10/2023
Data wejścia w życie: 10/09/2017