Przekazywanie Biuru Nadzoru Wewnętrznego informacji oraz wzór imiennego upoważnienia inspektora Biura Nadzoru Wewnętrznego.

ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 29 stycznia 2018 r.
w sprawie przekazywania Biuru Nadzoru Wewnętrznego informacji oraz wzoru imiennego upoważnienia inspektora Biura Nadzoru Wewnętrznego

Na podstawie art. 11t ust. 11 ustawy z dnia 21 czerwca 1996 r. o szczególnych formach sprawowania nadzoru przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 2487 i 2600 oraz z 2023 r. poz. 1860) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Rozporządzenie określa:
1)
sposób i tryb przekazywania Biuru Nadzoru Wewnętrznego informacji uzyskanych przez podmioty, o których mowa w art. 11t ust. 1 ustawy z dnia 21 czerwca 1996 r. o szczególnych formach sprawowania nadzoru przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych, zwane dalej "podmiotami zobowiązanymi";
2)
wzór imiennego upoważnienia inspektora Biura Nadzoru Wewnętrznego, o którym mowa w art. 11t ust. 3 ustawy z dnia 21 czerwca 1996 r. o szczególnych formach sprawowania nadzoru przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych.
§  2. 
1. 
Inspektor Biura Nadzoru Wewnętrznego, zwany dalej "inspektorem Biura", na podstawie imiennego upoważnienia wystawionego przez Inspektora Nadzoru Wewnętrznego występuje do właściwych jednostek lub komórek organizacyjnych podmiotów zobowiązanych z pisemnym wnioskiem, który zawiera:
1)
oznaczenie sprawy;
2)
dane umożliwiające wyszukanie informacji;
3)
zakres przekazywanych informacji, o których mowa w art. 11t ust. 1 ustawy z dnia 21 czerwca 1996 r. o szczególnych formach sprawowania nadzoru przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych;
4)
cel przekazania informacji.
2. 
Do wniosku dołącza się kopię ważnego poświadczenia bezpieczeństwa dotyczącego uprawnień inspektora Biura do dostępu do informacji niejawnych do klauzuli co najmniej takiej, jaką są oznaczone dokumenty, które mają być mu udostępnione, a także kopię aktualnego zaświadczenia stwierdzającego odbycie szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych.
§  3. 
1. 
Podmioty zobowiązane, po otrzymaniu wniosku, przekazują informacje wskazane w tym wniosku i udokumentowane w aktach prowadzonych spraw operacyjno-rozpoznawczych, rejestrach lub zbiorach.
2. 
Podmioty zobowiązane przekazują inspektorowi Biura niezwłocznie, na jego wniosek, informacje stanowiące uzupełnienie danych przekazanych wcześniej.
3. 
Informacje, o których mowa w ust. 1 i 2, przekazują kierownicy jednostek albo komórek organizacyjnych właściwych w sprawach operacyjno-rozpoznawczych, prowadzenia zbiorów lub rejestrów albo upoważnione przez nich osoby.
4. 
Informacje, o których mowa w ust. 1 i 2, przekazuje się na piśmie w postaci papierowej lub elektronicznej za pomocą systemów lub urządzeń teleinformatycznych.
§  4. 
Wzór imiennego upoważnienia udzielanego inspektorowi Biura do dostępu do informacji uzyskanych przez podmioty zobowiązane jest określony w załączniku do rozporządzenia.
§  5. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

WZÓR IMIENNEGO UPOWAŻNIENIA

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2023.1888 t.j.

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Przekazywanie Biuru Nadzoru Wewnętrznego informacji oraz wzór imiennego upoważnienia inspektora Biura Nadzoru Wewnętrznego.
Data aktu: 29/01/2018
Data ogłoszenia: 15/09/2023
Data wejścia w życie: 31/01/2018