Badania funkcjonariuszy Straży Marszałkowskiej na zawartość w organizmie alkoholu lub obecność środka działającego podobnie do alkoholu.

ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 29 maja 2023 r.
w sprawie badań funkcjonariuszy Straży Marszałkowskiej na zawartość w organizmie alkoholu lub obecność środka działającego podobnie do alkoholu

Na podstawie art. 50a ust. 15 ustawy z dnia 26 stycznia 2018 r. o Straży Marszałkowskiej (Dz. U. z 2022 r. poz. 1727 oraz z 2023 r. poz. 240, 347 i 641) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Rozporządzenie określa:
1)
warunki i metody przeprowadzania badania na zawartość w organizmie alkoholu lub badania na obecność w organizmie innego podobnie działającego środka;
2)
sposób dokumentowania badania na zawartość w organizmie alkoholu lub badania na obecność w organizmie innego podobnie działającego środka, w tym wzory protokołów z przeprowadzonych badań;
3)
wykaz środków działających podobnie do alkoholu.
§  2. 
1. 
Badanie wydychanego powietrza przeprowadza się metodą spektrometrii w podczerwieni lub utleniania elektrochemicznego przy użyciu urządzenia elektronicznego dokonującego pomiaru stężenia alkoholu w wydychanym powietrzu, zwanego dalej "analizatorem wydechu".
2. 
Badania analizatorem wydechu nie przeprowadza się przed upływem 15 minut od chwili zakończenia spożywania alkoholu, palenia wyrobów tytoniowych, w tym palenia nowatorskich wyrobów tytoniowych, palenia papierosów elektronicznych lub używania wyrobów tytoniowych bezdymnych przez badanego funkcjonariusza Straży Marszałkowskiej, zwanego dalej "funkcjonariuszem".
3. 
Badanie analizatorem wydechu przeprowadza się przed badaniem krwi, jeżeli stan funkcjonariusza na to pozwala.
§  3. 
1. 
Pomiaru analizatorem wydechu dokonuje się z użyciem ustnika. Ustnik podlega wymianie każdorazowo przed przeprowadzeniem pomiaru. Opakowanie ustnika otwiera się w obecności badanego funkcjonariusza.
2. 
W przypadku wykonania pierwszego pomiaru stężenia alkoholu w wydychanym powietrzu metodą spektrometrii w podczerwieni oraz uzyskania wyniku ponad 0,00 mg/dm3, dokonuje się niezwłocznie drugiego pomiaru.
3. 
W przypadku wykonania pierwszego pomiaru stężenia alkoholu w wydychanym powietrzu metodą utleniania elektrochemicznego oraz uzyskania wyniku ponad 0,00 mg/dm3, dokonuje się drugiego pomiaru po upływie 15 minut.
4. 
Na żądanie badanego funkcjonariusza wynik badania stężenia alkoholu w wydychanym powietrzu dokonanego metodą utleniania elektrochemicznego, wynoszący ponad 0,00 mg/dm3, należy zweryfikować badaniem metodą spektrometrii w podczerwieni, przez dokonanie dwóch pomiarów. Drugiego pomiaru dokonuje się niezwłocznie po dokonaniu pierwszego pomiaru.
5. 
W przypadku wykonania pierwszego pomiaru stężenia alkoholu w wydychanym powietrzu i uzyskania wyniku równego 0,10 mg/dm3 lub większego od 0,10 mg/dm3, a w drugim pomiarze wyniku 0,00 mg/dm3, dokonuje się niezwłocznie trzeciego pomiaru tą samą metodą. Jeżeli wynik trzeciego pomiaru wynosi 0,00 mg/dm3 stężenia alkoholu w wydychanym powietrzu, to badanie nie wskazuje na stan po użyciu alkoholu.
§  4. 
1. 
Badanie wydychanego powietrza może być przeprowadzone przy użyciu analizatora wydechu niewyposażonego w cyfrową prezentację wyniku pomiaru, a także bez użycia ustnika, jeżeli producent analizatora wydechu przewiduje taki sposób jego eksploatacji.
2. 
Jeżeli badanie, o którym mowa w ust. 1, wykaże obecność alkoholu w wydychanym powietrzu, niezwłocznie przeprowadza się badanie analizatorem wydechu wyposażonym w ustnik oraz cyfrową prezentację wyniku pomiaru. Przepisy § 3 stosuje się.
§  5. 
1. 
Badanie krwi funkcjonariusza polega na przeprowadzeniu co najmniej dwóch analiz laboratoryjnych krwi metodą:
1)
chromatografii gazowej z detektorem płomieniowo-jonizacyjnym;
2)
spektrofotometryczną z użyciem dehydrogenazy alkoholowej (metodą enzymatyczną);
3)
chromatografii gazowej z detektorem płomieniowo-jonizacyjnym przy użyciu dwóch różnych warunków analitycznych;
4)
wysokosprawnej chromatografii cieczowej;
5)
chromatografii gazowej połączonej ze spektrometrią masową;
6)
wysokosprawnej chromatografii cieczowej połączonej ze spektrometrią masową.
2. 
Do oznaczenia zawartości alkoholu stosuje się metody, o których mowa w ust. 1 pkt 1-3, natomiast do oznaczenia obecności środka działającego podobnie do alkoholu stosuje się metody, o których mowa w ust. 1 pkt 4-6.
3. 
Krew do badania jest pobierana do dwóch probówek, w objętości co najmniej po 5 cm3 do każdej z nich, z zachowaniem następujących warunków:
1)
do pobrania krwi używa się wyłącznie sprzętu jednorazowego użytku;
2)
do probówek, do których pobiera się krew, nie dodaje się jakichkolwiek substancji, poza środkami zapobiegającymi krzepnięciu i rozkładowi krwi umieszczonymi w każdej probówce przez producenta;
3)
do dezynfekcji skóry używa się środków odkażających niezawierających alkoholu.
§  6. 
Środkami działającymi podobnie do alkoholu są:
1)
opioidy;
2)
amfetamina i jej analogi;
3)
kokaina;
4)
kannabinoidy;
5)
benzodiazepiny.
§  7. 
W wyniku badania pobranej krwi oznacza się:
1)
zawartość alkoholu;
2)
co najmniej następujące środki działające podobnie do alkoholu:
a)
morfinę (LOQ - 10 ng/ml),
b)
amfetaminę i jej analogi, w tym metylenodioksymetamfetaminę (MDMA), (LOQ - 25 ng/ml),
c)
kokainę (LOQ - 10 ng/ml) i jej metabolit - benzoiloekgoninę (LOQ - 50 ng/ml),
d)
delta-9-tetrahydrokannabinol (LOQ - 1 ng/ml),
e)
benzodiazepiny.
§  8. 
1. 
Badanie śliny polega na nieinwazyjnym pobraniu próbki śliny przy użyciu jednorazowego próbnika i umieszczeniu jej w urządzeniu do oznaczania metodą immunologiczną na zawartość środka działającego podobnie do alkoholu, zgodnie z instrukcją obsługi tego urządzenia.
2. 
Do próbki, o której mowa w ust. 1, nie wolno dodawać jakichkolwiek substancji, poza znajdującymi się w zestawie urządzenia do oznaczania metodą immunologiczną środków działających podobnie do alkoholu.
3. 
Badanie śliny przeprowadza się w miarę możliwości przed innymi badaniami na zawartość w organizmie środka działającego podobnie do alkoholu.
§  9. 
1. 
Badanie moczu polega na analizie moczu metodą:
1)
wysokosprawnej chromatografii cieczowej;
2)
chromatografii gazowej połączonej ze spektrometrią masową;
3)
wysokosprawnej chromatografii cieczowej połączonej ze spektrometrią masową.
2. 
Mocz do badania laboratoryjnego pobiera się do dwóch pojemników, w objętości co najmniej 5 cm3 do każdego z nich, z zachowaniem następujących warunków:
1)
do pobrania moczu używa się pojemnika jednorazowego użytku, uniemożliwiającego zamianę, rozcieńczenie lub dodanie do niego innych substancji po jego zamknięciu;
2)
do pojemnika, do którego pobiera się mocz, nie dodaje się jakichkolwiek substancji.
3. 
W pobranym moczu oznacza się co najmniej następujące środki działające podobnie do alkoholu:
1)
morfinę (LOQ - 200 ng/ml) i 6-acetylomorfinę (LOQ - 20 ng/ml);
2)
amfetaminę i jej analogi, w tym metylenodioksymetamfetaminę (MDMA), (LOQ - 250 ng/ml);
3)
kokainę (LOQ - 50 ng/ml) i jej metabolit - benzoiloekgoninę (LOQ - 100 ng/ml);
4)
11-nor-9-karboksy-delta-9-tetrahydrokannabinol (LOQ - 15 ng/ml);
5)
benzodiazepiny.
§  10. 
Naczynia zawierające krew lub mocz do badania oznacza się imieniem i nazwiskiem badanego funkcjonariusza, od którego zostały pobrane krew lub mocz, a także zabezpiecza się w sposób uniemożliwiający zmianę ich zawartości przed dokonaniem badania oraz zniszczenie w czasie przechowywania lub transportu. Czynności te wykonuje się w obecności badanego funkcjonariusza, jeżeli jest to możliwe.
§  11. 
1. 
Do czasu rozpoczęcia badań laboratoryjnych pobrane krew oraz mocz przechowuje się w temperaturze od 2°C do 6°C.
2. 
Krew pobrana do badania może być transportowana w temperaturze od 0°C do 25°C nie dłużej niż 72 godziny od momentu pobrania.
§  12. 
1. 
Badanie potu polega na nieinwazyjnym pobraniu próbki potu, z części ciała zakrytej odzieżą, przy użyciu jednorazowego próbnika i umieszczeniu tej próbki w urządzeniu do oznaczania metodą immunologiczną na zawartość środka działającego podobnie do alkoholu, zgodnie z instrukcją obsługi tego urządzenia.
2. 
Do próbki, o której mowa w ust. 1, nie wolno dodawać jakichkolwiek substancji, poza znajdującymi się w zestawie urządzenia do oznaczania metodą immunologiczną środków działających podobnie do alkoholu.
§  13. 
1. 
Z badania wydychanego powietrza, śliny oraz potu sporządza się protokół, który zawiera dane, o których mowa w art. 50a ust. 12 pkt 1-5, 7 i 8 oraz ust. 13 ustawy z dnia 26 stycznia 2018 r. o Straży Marszałkowskiej, oraz:
1)
informację o ilości, rodzaju, dacie i godzinie spożycia napojów alkoholowych przez funkcjonariusza w ciągu ostatnich 24 godzin lub informację o przyjęciu albo nieprzyjęciu środka działającego podobnie do alkoholu - na podstawie oświadczenia badanego funkcjonariusza, jeżeli złożenie tego oświadczenia jest możliwe;
2)
informacje o przeprowadzonym badaniu z wyszczególnieniem rodzaju przeprowadzonego badania;
3)
w przypadku badania wydychanego powietrza:
a)
nazwę, model i numer fabryczny, datę ważności dokumentu potwierdzającego kalibrację lub wzorcowanie analizatora wydechu, którym przeprowadzono badanie,
b)
wskazanie, czy jest to badanie pierwsze, drugie czy trzecie,
c)
informację o żądaniu przez badanego funkcjonariusza przeprowadzenia badania analizatorem wydechu dokonującym pomiaru metodą spektrometrii w podczerwieni,
d)
informację o żądaniu przez badanego funkcjonariusza przeprowadzenia badania krwi;
4)
w przypadku badania śliny:
a)
nazwę handlową testu,
b)
datę ważności testu,
c)
datę ważności dokumentu potwierdzającego kalibrację lub wzorcowanie urządzenia, którym przeprowadzono badanie,
d)
informację według instrukcji o czasie, w jakim należy odczytać wynik testu,
e)
informację o czasie, w jakim odczytano wynik testu,
f)
informację o żądaniu przez badanego funkcjonariusza przeprowadzenia badania krwi lub moczu;
5)
w przypadku badania potu:
a)
nazwę handlową testu,
b)
datę ważności testu,
c)
informację według instrukcji o czasie, w jakim należy odczytać wynik testu,
d)
informację o czasie, w jakim odczytano wynik testu,
e)
informację o żądaniu przez badanego funkcjonariusza przeprowadzenia badania krwi lub moczu;
6)
uwagi i zastrzeżenia do przeprowadzonego badania osoby przeprowadzającej badanie oraz funkcjonariusza poddanego badaniu;
7)
informacje o zastosowanych pouczeniach;
8)
wyszczególnienie załączników do protokołu;
9)
załączniki w postaci wydruków z wynikami badań, jeżeli urządzenie użyte do przeprowadzenia badania umożliwia ich wykonanie;
10)
załącznik w postaci kopii ważnego dokumentu potwierdzającego kalibrację lub wzorcowanie urządzenia użytego do przeprowadzenia badania.
2. 
Funkcjonariusza poddanego badaniu, jeżeli jest to możliwe, informuje się o możliwości odmowy złożenia oświadczenia o chorobach, na jakie choruje, oraz oświadczenia, o którym mowa w ust. 1 pkt 1.
3. 
Wzór protokołu, o którym mowa w ust. 1, jest określony w załączniku nr 1 do rozporządzenia.
§  14. 
1. 
Z badań laboratoryjnych krwi lub moczu sporządza się protokół, który zawiera dane, o których mowa w art. 50a ust. 12 pkt 1-8 i 10 oraz ust. 13 ustawy z dnia 26 stycznia 2018 r. o Straży Marszałkowskiej, oraz:
1)
informacje, o których mowa w § 13 ust. 1 pkt 1 i 6-9;
2)
datę, godzinę i minutę oraz miejsce pobrania próbek materiału biologicznego do badań;
3)
rodzaj środka odkażającego użytego do dezynfekcji skóry - w przypadku badań krwi;
4)
rodzaj przeprowadzonego badania.
2. 
Funkcjonariusza, jeżeli jest to możliwe, informuje się o możliwości odmowy złożenia oświadczenia o chorobach, na jakie choruje, oraz oświadczenia, o którym mowa w § 13 ust. 1 pkt 1.
3. 
Wzór protokołu, o którym mowa w ust. 1, jest określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia.
§  15. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

WZÓR

PROTOKÓŁ

z badania wydychanego powietrza / śliny / potu* na zawartość w organizmie funkcjonariusza Straży Marszałkowskiej alkoholu lub obecność innego podobnie działającego środka

wzór

ZAŁĄCZNIK Nr  2

WZÓR

PROTOKÓŁ

z badania laboratoryjnego moczu/krwi* na zawartość w organizmie funkcjonariusza Straży Marszałkowskiej alkoholu lub obecność innego podobnie działającego środka

wzór

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2023.1051

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Badania funkcjonariuszy Straży Marszałkowskiej na zawartość w organizmie alkoholu lub obecność środka działającego podobnie do alkoholu.
Data aktu: 29/05/2023
Data ogłoszenia: 02/06/2023
Data wejścia w życie: 03/06/2023