Stawki uposażenia zasadniczego żołnierzy pełniących służbę wojskową na czas kształcenia.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 22 kwietnia 2022 r.
w sprawie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy pełniących służbę wojskową na czas kształcenia

Na podstawie art. 96 ust. 5 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. poz. 655) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Rozporządzenie określa stawki uposażenia zasadniczego dla żołnierzy pełniących służbę wojskową na czas kształcenia odpowiednio w:
1)
uczelni wojskowej;
2)
szkole podoficerskiej;
3)
centrum szkolenia lub
4)
ośrodku szkolenia.
§  2. 
1. 
Żołnierzowi pełniącemu służbę wojskową na czas kształcenia na studiach w uczelni wojskowej przysługuje uposażenie zasadnicze w stawce miesięcznej w wysokości określonej procentem od stawki najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego, zwanego dalej "najniższym uposażeniem".
2. 
Wysokość uposażenia zasadniczego przysługującego żołnierzowi pełniącemu służbę wojskową na czas kształcenia na studiach w uczelni wojskowej jest określona w załączniku do rozporządzenia.
3. 
Żołnierzowi pełniącemu służbę wojskową, który jest kandydatem posiadającym tytuł zawodowy magistra lub równorzędny, na czas kształcenia w uczelni wojskowej w ramach kursu oficerskiego przysługuje uposażenie zasadnicze w stawce miesięcznej w wysokości:
1)
jeżeli program kształcenia jest dłuższy niż 12 miesięcy:
a)
100% najniższego uposażenia - do momentu powołania do zawodowej służby wojskowej,
b)
120% najniższego uposażenia - po powołaniu do zawodowej służby wojskowej;
2)
jeżeli program kształcenia jest krótszy niż 12 miesięcy - 100% najniższego uposażenia.
4. 
Żołnierzowi pełniącemu służbę wojskową na czas kształcenia w szkole podoficerskiej przysługuje uposażenie zasadnicze w stawce miesięcznej w wysokości:
1)
jeżeli program kształcenia jest dłuższy niż 12 miesięcy:
a)
100% najniższego uposażenia - do momentu powołania do zawodowej służby wojskowej,
b)
101% najniższego uposażenia - po powołaniu do zawodowej służby wojskowej;
2)
jeżeli program kształcenia jest krótszy niż 12 miesięcy - 100% najniższego uposażenia.
5. 
Żołnierzowi pełniącemu służbę wojskową na czas kształcenia w centrum szkolenia lub ośrodku szkolenia przysługuje uposażenie zasadnicze w stawce miesięcznej w wysokości 100% najniższego uposażenia.
6. 
Uposażenie zasadnicze, o którym mowa w ust. 1, przysługuje odpowiednio żołnierzowi kształcącemu się na uczelni, o której mowa w art. 91 ust. 2 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, z tym że w szóstym roku nauki otrzymuje on uposażenie w stawce miesięcznej w wysokości 120% najniższego uposażenia.
§  3. 
Żołnierzowi pełniącemu służbę wojskową na czas kształcenia, od dnia mianowania na stopień wojskowy podporucznika albo kaprala do dnia stawienia się do pełnienia zawodowej służby wojskowej po zakończeniu kształcenia, przysługuje uposażenie zasadnicze w stawce miesięcznej w wysokości 90% najniższej stawki uposażenia zasadniczego dla stanowiska służbowego odpowiednio w stopniu wojskowym podporucznika albo kaprala.
§  4. 
Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do ustalania wysokości uposażenia zasadniczego żołnierzy pełniących służbę wojskową na czas kształcenia od dnia 23 kwietnia 2022 r.
§  5. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia. 1

ZAŁĄCZNIK

WYSOKOŚĆ UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO PRZYSŁUGUJĄCEGO ŻOŁNIERZOWI PEŁNIĄCEMU SŁUŻBĘ WOJSKOWĄ NA CZAS KSZTAŁCENIA NA STUDIACH W UCZELNI WOJSKOWEJ

Posiadany stopień wojskowy Procent najniższego uposażenia w zależności od roku kształcenia
pierwszy rok kształcenia drugi rok kształcenia trzeci rok kształcenia czwarty rok kształcenia piąty rok kształcenia
szeregowy (marynarz) 100% 102% 104% 106% 108%
starszy szeregowy (starszy marynarz) 104% 106% 108% 110%
starszy szeregowy specjalista (starszy marynarz specjalista) 106% 108% 110% 112%
kapral (mat) 108% 110% 112% 114%
starszy kapral (starszy mat) 110% 112% 114% 116%
plutonowy (bosmanmat) 114% 116% 118%
sierżant

(bosman)

118% 120%
1 Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Obrony Narodowej z dnia 13 lutego 2019 r. w sprawie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy pełniących służbę kandydacką (Dz. U. poz. 367), które w związku z wejściem w życie ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. poz. 655) utraciło moc z dniem 23 kwietnia 2022 r.

Zmiany w prawie

Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2022.892

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Stawki uposażenia zasadniczego żołnierzy pełniących służbę wojskową na czas kształcenia.
Data aktu: 22/04/2022
Data ogłoszenia: 25/04/2022
Data wejścia w życie: 23/04/2022, 26/04/2022