Zmiana rozporządzenia w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA RODZINY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1
z dnia 15 kwietnia 2022 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania

Na podstawie art. 36 ust. 8 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 690 i 830) zarządza się, co następuje:
§  1. 
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. z 2018 r. poz. 227 oraz z 2021 r. poz. 2285) w załączniku do rozporządzenia w części "Struktura klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy" wprowadza się następujące zmiany:
1)
symbol cyfrowy i nazwa zawodu "143113 Kierownik salonu pielęgnacji urody" otrzymuje brzmienie:

"143913 Kierownik salonu pielęgnacji urody";

2)
symbol cyfrowy i nazwa zawodu "311217 Technik dróg kolejowych i obiektów inżynieryjnychS" otrzymuje brzmienie:

"311217 Technik dróg kolejowych i obiektów inżynieryjnych";

3)
po symbolu cyfrowym i nazwie zawodu "311221 Technik dekarstwaS" dodaje się symbole cyfrowe i nazwy zawodów w brzmieniu:

"311222 Technik montażu i automatyki stolarki budowlanejS

311223 Technik obsługi przemysłu targowo-wystawienniczegoS";

4)
po symbolu cyfrowym i nazwie zawodu "311607 Technik postępowania ze źródłami promieniotwórczymi" dodaje się symbol cyfrowy i nazwę zawodu w brzmieniu:

"311608 Technik izolacji przemysłowychS";

5)
symbol cyfrowy i nazwa zawodu "311704 Technik hutnikS" otrzymuje brzmienie:

"311704 Technik hutnik";

6)
symbol cyfrowy i nazwa zawodu "311934 Technik budowy fortepianów i pianinS" otrzymuje brzmienie:

"311934 Technik budowy fortepianów i pianin";

7)
po symbolu cyfrowym i nazwie zawodu "311946 Technik stylistaS" dodaje się symbol cyfrowy i nazwę zawodu w brzmieniu:

"311947 Technik przemysłu jachtowegoS";

8)
po symbolu cyfrowym i nazwie zawodu "315105 Technik mechanik okrętowyS" dodaje się symbol cyfrowy i nazwę zawodu w brzmieniu:

"315106 Technik elektroautomatyk okrętowyS";

9)
symbol cyfrowy i nazwa zawodu "333906 Technik organizacji reklamyS" otrzymuje brzmienie:

"333906 Technik organizacji reklamy";

10)
symbol cyfrowy i nazwa zawodu "335104 Funkcjonariusz Służy Celno-Skarbowej" otrzymuje brzmienie:

"335104 Funkcjonariusz Służby Celno-Skarbowej";

11)
symbol cyfrowy i nazwa zawodu "352120 Technik realizacji dźwiękuS" otrzymuje brzmienie:

"352120 Technik realizacji dźwięku";

12)
symbol cyfrowy i nazwa zawodu "352122 Technik realizacji nagrań i nagłośnieńS" otrzymuje brzmienie:

"352122 Technik realizacji nagrań i nagłośnień";

13)
symbol cyfrowy i nazwa zawodu "422103 Technik obsługi turystycznejS" otrzymuje brzmienie:

"422103 Technik obsługi turystycznej";

14)
symbol cyfrowy i nazwa zawodu "515203 Technik turystyki wiejskiejS" otrzymuje brzmienie:

"515203 Technik turystyki wiejskiej";

15)
po grupie "7113 Robotnicy obróbki kamienia" oraz usytuowanych w niej pozycjach "711301 KamieniarzS" oraz "711390 Pozostali robotnicy obróbki kamienia" dodaje się symbole cyfrowe i nazwy zawodów w brzmieniu:

"7114 Betoniarze, betoniarze zbrojarze i pokrewni

711401 Betoniarz

711402 Betoniarz-zbrojarzS

711403 Palowniczy

711404 Zbrojarz

711490 Pozostali betoniarze, betoniarze zbrojarze i pokrewni";

16)
po symbolu cyfrowym i nazwie zawodu "711905 Monter ogrodzeń" dodaje się symbol cyfrowy i nazwę zawodu w brzmieniu:

"711906 Monter konstrukcji targowo-wystawienniczychS";

17)
symbol cyfrowy i nazwa zawodu "751109 WędzarzS" otrzymuje brzmienie:

"751109 Wędzarz";

18)
symbol cyfrowy i nazwa zawodu "932908 Pracownik parku rozrywki" otrzymuje brzmienie:

"962908 Pracownik parku rozrywki".

§  2. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2023 r., z wyjątkiem § 1 pkt 1, 10, 15 oraz 18, które wchodzą w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, z mocą od dnia 1 stycznia 2022 r.
1 Minister Rodziny i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny i Polityki Społecznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 416).

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2022.853

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zmiana rozporządzenia w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania.
Data aktu: 15/04/2022
Data ogłoszenia: 20/04/2022
Data wejścia w życie: 01/01/2022, 01/01/2023