Zmiana rozporządzenia w sprawie określenia kwalifikacji oraz stażu pracy wymaganych od osób zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych publicznej służby krwi oraz wykazu stanowisk w poszczególnych działach i pracowniach tych jednostek.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA1)
z dnia 9 listopada 2022 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia kwalifikacji oraz stażu pracy wymaganych od osób zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych publicznej służby krwi oraz wykazu stanowisk w poszczególnych działach i pracowniach tych jednostek2)

Na podstawie art. 14 ust. 1i ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o publicznej służbie krwi (Dz. U. z 2021 r. poz. 1749 oraz z 2022 r. poz. 974 i 2280) zarządza się, co następuje:
§  1. 
W rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2017 r. w sprawie określenia kwalifikacji oraz stażu pracy wymaganych od osób zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych publicznej służby krwi oraz wykazu stanowisk w poszczególnych działach i pracowniach tych jednostek (Dz. U. poz. 1724) wprowadza się następujące zmiany:
1)
do tytułu rozporządzenia dodaje się odnośnik nr 2 w brzmieniu:

"2 Niniejsze rozporządzenie w zakresie swojej regulacji wdraża dyrektywę 2002/98/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 stycznia 2003 r. ustanawiającą normy jakości i bezpiecznego pobierania, badania, preparatyki, przechowywania, wydawania krwi ludzkiej i składników krwi oraz zmieniającą dyrektywę 2001/83/WE (Dz. Urz. UE L 33 z 08.02.2003, str. 30 - Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 15, t. 7, str. 346, Dz. Urz. UE L 230 z 24.08.2006, str. 12, Dz. Urz. UE L 188 z 18.07.2009, str. 14 oraz Dz. Urz. UE L 98 z 15.04.2015, str. 11).";

2)
załączniki nr 1 i 2 do rozporządzenia otrzymują brzmienie określone odpowiednio w załącznikach nr 1 i 2 do niniejszego rozporządzenia.
§  2. 
Osoby zatrudnione w dniu wejścia w życie rozporządzenia w jednostkach organizacyjnych publicznej służby krwi, o których mowa w art. 4 ust. 3 pkt 2-4 ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o publicznej służbie krwi, na stanowiskach pracy wymienionych w załączniku nr 1 do rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, niespełniające wymaganych kwalifikacji zawodowych określonych w tym załączniku, mogą być zatrudnione na tych stanowiskach do czasu uzupełnienia kwalifikacji, jednak nie dłużej niż przez okres 7 lat od dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.
§  3. 
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

KWALIFIKACJE ORAZ WYMAGANY STAŻ PRACY OD OSÓB ZATRUDNIONYCH PRZY BADANIU DAWCÓW, POBIERANIU, BADANIU I PREPARATYCE ORAZ WYDAWANIU KRWI LUB JEJ SKŁADNIKÓW W JEDNOSTKACH

Lp. Stanowisko Wymagane kwalifikacje zawodowe Staż pracy w zawodzie (w latach)
1 Kierownik działu farmacji szpitalnej zgodnie z wymaganiami określonymi przez ustawę z dnia 6 września 2001 r. - Prawo farmaceutyczne (Dz. U. z 2022 r. poz. 2301) zgodnie z wymaganiami określonymi przez ustawę z dnia 6 września 2001 r. - Prawo farmaceutyczne
2 Kierownik działu dawców (w tym gabinet lekarski) - prawo wykonywania zawodu lekarza lub

- prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej oraz posiadanie dyplomu ukończenia studiów drugiego stopnia na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, a także posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa

5 (w tym min. 2 miesiące w tym dziale)
3 Kierownik działu pobierania - prawo wykonywania zawodu lekarza lub

- prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej oraz posiadanie dyplomu ukończenia studiów drugiego stopnia na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, a także posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa, lub

- prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej lub tytułu specjalisty w zakresie przydatnym do wykonywania czynności diagnostyki laboratoryjnej w tym dziale

5 (w tym min. 2 miesiące w tym dziale)
4 Kierownik działu ekspedycji - prawo wykonywania zawodu lekarza oraz posiadanie tytułu specjalisty, w szczególności w dziedzinie transfuzjologii klinicznej,

hematologii, anestezjologii i intensywnej terapii, chirurgii lub medycyny ratunkowej, lub

- prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej, lub

- prawo wykonywania zawodu farmaceuty oraz posiadanie tytułu specjalisty zgodnego z profilem działu, lub

- prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej oraz posiadanie dyplomu ukończenia studiów drugiego stopnia na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, a także posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa

lekarze - 5 (w tym min. 2 miesiące w tym dziale), farmaceuci, diagności

laboratoryjni, pielęgniarki

i położne - 5 (w tym min. 2 lata w tym dziale)

5 Kierownik działu analiz lekarskich
- prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej lub tytułu specjalisty w zakresie przydatnym do wykonywania czynności diagnostyki laboratoryjnej w tym dziale lub

- prawo wykonywania zawodu lekarza oraz posiadanie tytułu specjalisty zgodnie z wykazem określonym w przepisach wydanych na podstawie art. 16g ust. 3 ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty (Dz. U. z 2022 r. poz. 1731 i 1733)

5 (w tym min. 2 miesiące w tym dziale)
6 Kierownik działu immunologii transfuzjologicznej - prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej lub

- prawo wykonywania zawodu lekarza oraz posiadanie specjalizacji w dziedzinie transfuzjologii klinicznej

5 (w tym min. 2 lata w tym dziale)
7 Kierownik działu czynników zakaźnych - prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej lub tytułu specjalisty w zakresie przydatnym do wykonywania czynności diagnostyki laboratoryjnej w tym dziale lub

- prawo wykonywania zawodu lekarza oraz posiadanie tytułu specjalisty zgodnie z wykazem określonym w przepisach wydanych na podstawie art. 16g ust. 3 ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty

5 (w tym min. 2 miesiące w tym dziale)
8 Kierownik działu zapewnienia jakości - prawo wykonywania zawodu lekarza lub

- prawo wykonywania zawodu farmaceuty oraz posiadanie tytułu specjalisty, lub

- prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej lub tytułu specjalisty w zakresie przydatnym do wykonywania czynności diagnostyki laboratoryjnej w tym dziale

5 (w tym min. 2 lata w jednostce i 2 miesiące w tym dziale)
9 Kierownik działu preparatyki - prawo wykonywania zawodu lekarza lub

- prawo wykonywania zawodu farmaceuty oraz posiadanie tytułu specjalisty, lub

- prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty, lub

- prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej oraz posiadanie dyplomu ukończenia studiów drugiego stopnia na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, a także posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa, lub

- posiadanie tytułu magistra na kierunku mikrobiologia, biologia lub biotechnologia

5 (w tym min. 2 miesiące w tym dziale),

mikrobiolodzy, biolodzy

i biotechnolodzy - 5 (w tym min. 6 miesięcy w tym dziale)

10 Kierownik działu laboratoryjnego
- prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej lub tytułu specjalisty w zakresie przydatnym do wykonywania czynności diagnostyki laboratoryjnej w tym dziale lub

- prawo wykonywania zawodu lekarza oraz posiadanie tytułu specjalisty zgodnie z wykazem określonym w przepisach wydanych na podstawie art. 16g ust. 3 ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty

5 (w tym min. 2 miesiące w tym dziale)
11 Kierownik innego działu/pracowni (niewymienionego z nazwy) - wykształcenie wyższe z zakresu nauk przyrodniczych lub medycznych, lub farmaceutycznych, lub nauk o zdrowiu lub

- prawo wykonywania zawodu farmaceuty lub diagnosty laboratoryjnego, jeżeli ma zastosowanie w tym dziale lub pracowni

5 (w tym min. 2 miesiące w tym dziale)
12 Kierownik oddziału terenowego wykształcenie wyższe z zakresu nauk przyrodniczych lub medycznych, lub farmaceutycznych, lub nauk o zdrowiu 2
13 Kierownik pracowni analiz lekarskich - prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej lub tytułu specjalisty w zakresie przydatnym do wykonywania czynności diagnostyki laboratoryjnej w tej pracowni lub

- prawo wykonywania zawodu lekarza oraz posiadanie tytułu specjalisty zgodnie z wykazem określonym w przepisach wydanych na podstawie art. 16g ust. 3 ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty

5 (w tym min. 2 miesiące w tej pracowni)
14 Kierownik pracowni wykonującej badania z zakresu immunologii transfuzjologicznej - prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej lub

- prawo wykonywania zawodu lekarza oraz posiadanie specjalizacji w dziedzinie transfuzjologii klinicznej

5 (w tym min. 2 lata w tej pracowni)
15 Kierownik pracowni wykonującej badania czynników zakaźnych - prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej lub tytułu specjalisty w zakresie przydatnym do wykonywania czynności diagnostyki laboratoryjnej w tej pracowni lub

- prawo wykonywania zawodu lekarza oraz posiadanie tytułu specjalisty zgodnie z wykazem określonym w przepisach wydanych na podstawie art. 16g ust. 3 ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty

5 (w tym min. 2 miesiące w tej pracowni)
16 Starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej - prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej oraz posiadanie dyplomu ukończenia studiów drugiego stopnia na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, a także posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa, lub

- prawo wykonywania zawodu farmaceuty oraz posiadanie tytułu specjalisty zgodnego z profilem działu, lub

- posiadanie tytułu magistra na kierunku biologia, chemia lub innych kierunkach kształcenia właściwych dla dziedzin nauk biologicznych, medycznych, farmaceutycznych i nauk o zdrowiu oraz posiadanie tytułu specjalisty

5
17 Asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej - prawo wykonywania zawodu lekarza lub

- prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego, lub

- prawo wykonywania zawodu farmaceuty, lub

- prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej oraz posiadanie dyplomu ukończenia studiów drugiego stopnia na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, lub

- posiadanie tytułu magistra na kierunku biologia, chemia lub na innych kierunkach kształcenia właściwych dla dziedziny nauk biologicznych, medycznych, farmaceutycznych i nauk o zdrowiu, lub

- spełnienie wymagań określonych w art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 8 września 2006 r.

o Państwowym Ratownictwie Medycznym (Dz. U. z 2022 r. poz. 1720 i 1733) oraz

realizacja obowiązku doskonalenia zawodowego dla ratowników medycznych

2
18 Młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej - prawo wykonywania zawodu lekarza lub

- prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego, lub

- prawo wykonywania zawodu farmaceuty, lub

- prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej, lub

- posiadanie tytułu magistra na kierunku biologia, chemia lub na innych kierunkach kształcenia właściwych dla dziedziny nauk biologicznych, medycznych, farmaceutycznych i nauk o zdrowiu

-
19 Starszy technik analityki medycznej tytuł zawodowy licencjata na kierunku analityka medyczna lub technika analityki medycznej 5
20 Technik analityki medycznej tytuł zawodowy licencjata na kierunku analityka medyczna lub technika analityki medycznej -
21 Starszy technik/starszy technik farmaceutyczny - tytuł zawodowy technika chemika lub

- tytuł zawodowy technika farmaceutycznego albo dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie technik farmaceutyczny, albo dyplom zawodowy w zawodzie technik farmaceutyczny, lub

- posiadanie co najmniej wykształcenia średniego dla dziedzin nauk biologicznych, medycznych, farmaceutycznych i nauk o zdrowiu

5
22 Technik/technik farmaceutyczny - tytuł zawodowy technika chemika lub

- tytuł zawodowy technika farmaceutycznego albo dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie technik farmaceutyczny, albo dyplom zawodowy w zawodzie technik farmaceutyczny, lub

- posiadanie co najmniej wykształcenia średniego dla dziedzin nauk biologicznych, medycznych, farmaceutycznych i nauk o zdrowiu

-
23 Starsza pielęgniarka/ starsza położna prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej 5
24 Pielęgniarka/położna prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej -
25 Starszy ratownik medyczny spełnienie wymagań określonych w art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz realizacja obowiązku doskonalenia zawodowego dla ratowników medycznych 5
26 Ratownik medyczny spełnienie wymagań określonych w art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz realizacja obowiązku doskonalenia zawodowego dla ratowników medycznych -
27 Farmaceuta prawo wykonywania zawodu farmaceuty -
28 Pomoc laboratoryjna co najmniej wykształcenie podstawowe oraz przeszkolenie w miejscu pracy -
29 Starsza sekretarka medyczna co najmniej wykształcenie średnie 5
30 Sekretarka medyczna co najmniej wykształcenie średnie -
31 Starszy rejestrator medyczny co najmniej wykształcenie średnie 5
32 Rejestrator medyczny co najmniej wykształcenie średnie -
33 Starszy statystyk medyczny co najmniej wykształcenie średnie 5
34 Statystyk medyczny co najmniej wykształcenie średnie -

ZAŁĄCZNIK Nr  2

WYKAZ STANOWISK, W POSZCZEGÓLNYCH DZIAŁACH, PRACOWNIACH I ODDZIAŁACH JEDNOSTEK, ZWIĄZANYCH Z POBIERANIEM, BADANIEM I PREPARATYKĄ ORAZ WYDAWANIEM KRWI LUB JEJ SKŁADNIKÓW

Lp. Dział, pracownia lub oddział Stanowisko
1 Dział farmacji szpitalnej 1) kierownik działu farmacji szpitalnej, farmaceuta, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik/starszy technik farmaceutyczny, technik/technik farmaceutyczny, starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej;

3) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

4) pomoc laboratoryjna.

2 Dział dawców (w tym gabinet lekarski) 1) kierownik działu dawców, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starsza pielęgniarka/starsza położna, pielęgniarka/położna, starszy ratownik medyczny, ratownik medyczny;

3) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

4) pomoc laboratoryjna.

3 Dział analiz lekarskich 1) kierownik działu analiz lekarskich, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza pielęgniarka/starsza położna, pielęgniarka/położna, starszy ratownik medyczny, ratownik medyczny;

4) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

5) pomoc laboratoryjna.

4 Dział immunologii transfuzjologicznej 1) kierownik działu immunologii transfuzjologicznej, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

4) pomoc laboratoryjna.

5 Dział czynników zakaźnych 3) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

4) pomoc laboratoryjna.

6 Dział pobierania 1) kierownik działu pobierania, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starsza pielęgniarka/starsza położna, pielęgniarka/położna, starszy ratownik medyczny, ratownik medyczny;

3) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

4) pomoc laboratoryjna.

7 Dział preparatyki 1) kierownik działu preparatyki, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza pielęgniarka/starsza położna, pielęgniarka/położna, starszy ratownik medyczny, ratownik medyczny;

4) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

5) pomoc laboratoryjna.

8 Dział zapewnienia jakości 1) kierownik działu zapewnienia jakości, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

4) pomoc laboratoryjna.

9 Dział ekspedycji 1) kierownik działu ekspedycji, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza pielęgniarka/starsza położna, pielęgniarka/położna, starszy ratownik medyczny, ratownik medyczny;

4) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

5) pomoc laboratoryjna.

10 Dział laboratoryjny 1) kierownik działu laboratoryjnego, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

4) pomoc laboratoryjna.

11 Pracownia analiz lekarskich 1) kierownik pracowni analiz lekarskich, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza pielęgniarka/starsza położna, pielęgniarka/położna, starszy ratownik medyczny, ratownik medyczny;

4) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

5) pomoc laboratoryjna.

12 Pracownia wykonująca badania z zakresu immunologii transfuzjologicznej 1) kierownik pracowni, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

4) pomoc laboratoryjna.

13 Pracownia wykonująca badania z zakresu czynników zakaźnych 1) kierownik pracowni, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

4) pomoc laboratoryjna.

14 Inne działy/pracownie niewymienione z nazwy 1) kierownik innego działu/pracowni (niewymienionego z nazwy), starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza pielęgniarka/starsza położna, pielęgniarka/położna, starszy ratownik medyczny, ratownik medyczny;

4) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

5) pomoc laboratoryjna.

15 Oddział terenowy 1) kierownik oddziału terenowego, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza pielęgniarka/starsza położna, pielęgniarka/położna, starszy ratownik medyczny, ratownik medyczny;

4) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

5) pomoc laboratoryjna.

1)
Minister Zdrowia kieruje działem administracji rządowej - zdrowie, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 27 sierpnia 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Zdrowia (Dz. U. z 2021 r. poz. 932).
2)
Niniejsze rozporządzenie w zakresie swojej regulacji wdraża dyrektywę 2002/98/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 stycznia 2003 r. ustanawiającą normy jakości i bezpiecznego pobierania, badania, preparatyki, przechowywania, wydawania krwi ludzkiej i składników krwi oraz zmieniającą dyrektywę 2001/83/WE (Dz. Urz. UE L 33 z 08.02.2003, str. 30 - Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 15, t. 7, str. 346, Dz. Urz. UE L 230 z 24.08.2006, str. 12, Dz. Urz. UE L 188 z 18.07.2009, str. 14 oraz Dz. Urz. UE L 98 z 15.04.2015, str. 11).

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2022.2477

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zmiana rozporządzenia w sprawie określenia kwalifikacji oraz stażu pracy wymaganych od osób zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych publicznej służby krwi oraz wykazu stanowisk w poszczególnych działach i pracowniach tych jednostek.
Data aktu: 09/11/2022
Data ogłoszenia: 01/12/2022
Data wejścia w życie: 16/12/2022