Przyznawanie nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA INFRASTRUKTURY 1
z dnia 5 października 2022 r.
w sprawie przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi

Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2019 r. poz. 2136) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Rozporządzenie określa:
1)
szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1-4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej "ustawą", zatrudnionym w podmiotach prawnych utworzonych przez ministra właściwego do spraw transportu lub ministra właściwego do spraw żeglugi śródlądowej, lub ministra właściwego do spraw gospodarki morskiej, lub ministra właściwego do spraw gospodarki wodnej, w podmiotach podległych tym ministrom lub w podmiotach nadzorowanych przez tych ministrów;
2)
wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w art. 10 ust. 2 ustawy.
§  2. 
Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:
1)
uprawniony - osobę, o której mowa w art. 2 pkt 1-4 ustawy;
2)
podmiot prawny - jednostkę organizacyjną, o której mowa w art. 1 pkt 2, 8, 9 i 12 ustawy;
3)
rok obrotowy - rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2021 r. poz. 217, 2105 i 2106 oraz z 2022 r. poz. 1488), poprzedzający rok obrotowy, w którym przyznaje się nagrodę roczną;
4)
minister - ministra właściwego do spraw, o których mowa w § 1 pkt 1.
§  3. 
Organem właściwym do przyznania nagrody rocznej uprawnionemu, o którym mowa w:
1)
art. 2 pkt 1 ustawy, jest minister;
2)
art. 2 pkt 2-4 ustawy, jest minister lub osoba właściwa dla uprawnionego w sprawach czynności z zakresu prawa pracy.
§  4. 
1. 
Nagroda roczna może być przyznana uprawnionemu, jeżeli podmiot prawny, w którym uprawniony był zatrudniony, w roku obrotowym:
1)
osiągnął dodatni wynik finansowy lub zmniejszył stratę netto;
2)
terminowo uregulował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym;
3)
uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy, w przypadku gdy sprawozdanie podlega zatwierdzeniu, lub złożył prawidłowo sporządzone sprawozdanie finansowe za rok obrotowy, za który jest przyznawana nagroda, lub złożył w terminach określonych w przepisach prawidłowo sporządzone sprawozdanie budżetowe za rok obrotowy, za który jest przyznawana nagroda;
4)
efektywnie realizował zadania i cele statutowe oraz przyjęte plany rozwoju lub restrukturyzacji.
2. 
Warunki, o których mowa w ust. 1, stosuje się, uwzględniając formę prawną podmiotu oraz jego zadania i cele statutowe.
3. 
Warunku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, nie stosuje się w przypadku przyznawania nagrody rocznej uprawnionemu, który jest zatrudniony w podmiocie prawnym, o którym mowa w art. 1 pkt 12 ustawy.
§  5. 
1. 
Nagrodę roczną przyznaje się uprawnionemu na umotywowany wniosek. Nie wymaga wniosku przyznanie nagrody rocznej głównym księgowym.
2. 
Do wniosku dołącza się:
1)
sprawozdanie finansowe podmiotu prawnego za rok obrotowy, za który jest przyznawana nagroda,
2)
dokument zatwierdzający sprawozdanie finansowe podmiotu prawnego za rok obrotowy, za który jest przyznawana nagroda, o ile sprawozdanie podlegało zatwierdzeniu,
3)
oświadczenie wnioskodawcy o terminowym uregulowaniu przez podmiot prawny zobowiązań o charakterze publicznoprawnym,
4)
w przypadku jednostki organizacyjnej, o której mowa w art. 1 pkt 9 ustawy, uchwałę wnioskodawcy w sprawie wystąpienia do właściwego organu o przyznanie nagrody rocznej uprawnionemu

- o ile organ właściwy do przyznania nagrody rocznej nie posiada tych dokumentów.

3. 
Wniosek o przyznanie nagrody rocznej składa się w terminie trzech miesięcy od dnia, w którym został spełniony warunek określony w § 4 ust. 1 pkt 3.
4. 
Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w art. 10 ust. 2 ustawy, jest określony w załączniku do rozporządzenia.
§  6. 
Z wnioskiem o przyznanie nagrody rocznej uprawnionemu występują odpowiednio:
1)
dyrektor komórki organizacyjnej w urzędzie obsługującym:
a)
ministra właściwego odpowiednio do spraw transportu lub
b)
ministra właściwego do spraw żeglugi śródlądowej, lub
c)
ministra właściwego do spraw gospodarki morskiej, lub
d)
ministra właściwego do spraw gospodarki wodnej

- do której zakresu działania należy wykonywanie czynności nadzoru w imieniu ministra nad jednostką organizacyjną, o której mowa w art. 1 pkt 2 i 12 ustawy, w stosunku do uprawnionego zatrudnionego w tej jednostce organizacyjnej;

2)
rada naukowa - w stosunku do kierowników i zastępców kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 9 ustawy.
§  7. 
W sprawach nagród rocznych za rok 2021 wszczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia stosuje się przepisy dotychczasowe.
§  8. 
Przepisy niniejszego rozporządzenia stosuje się po raz pierwszy do nagród rocznych za rok 2022.
§  9. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2023 r.

ZAŁĄCZNIK

WZÓR

WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY ROCZNEJ ZA ROK

wzór

1 Minister Infrastruktury kieruje działami administracji rządowej - transport, żegluga śródlądowa, gospodarka morska, gospodarka wodna, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2019 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Infrastruktury (Dz. U. z 2021 r. poz. 937).

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2022.2447

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Przyznawanie nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi.
Data aktu: 05/10/2022
Data ogłoszenia: 28/11/2022
Data wejścia w życie: 01/01/2023