Zmiana rozporządzenia w sprawie szczegółowego sposobu prowadzenia rejestrów wchodzących w skład Krajowego Rejestru Sądowego oraz szczegółowej treści wpisów w tych rejestrach.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
z dnia 12 października 2022 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowego sposobu prowadzenia rejestrów wchodzących w skład Krajowego Rejestru Sądowego oraz szczegółowej treści wpisów w tych rejestrach

Na podstawie art. 35a ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 r. o Krajowym Rejestrze Sądowym (Dz. U. z 2022 r. poz. 1683) zarządza się, co następuje:
§  1. 
W rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 listopada 2014 r. w sprawie szczegółowego sposobu prowadzenia rejestrów wchodzących w skład Krajowego Rejestru Sądowego oraz szczegółowej treści wpisów w tych rejestrach (Dz. U. poz. 1667, z późn. zm. 1 ) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 50 w pkt 11 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 12 w brzmieniu:

"12) w rubryce dwunastej - wzmiankę o uczestnictwie w grupie spółek:

a) w polu pierwszym - informację, czy spółka jest podmiotem dominującym czy zależnym,

b) w podrubryce pierwszej - dane spółki zależnej:

– w polu pierwszym - firmę spółki,

– w polu drugim - numer KRS spółki,

c) w podrubryce drugiej - dane podmiotu dominującego:

– w polu pierwszym - firmę albo nazwę podmiotu,

– w polu drugim - numer KRS podmiotu.";

2)
§ 51 otrzymuje brzmienie:

"§ 51. W przypadku gdy w rubryce 3, 4, 7, 9, 10, 12 lub w podrubryce pierwszej rubryki 6, 8 lub 12 zachodzi konieczność wpisania więcej niż jednego elementu, dane dotyczące każdego z nich wpisuje się kolejno w odpowiedniej rubryce lub podrubryce.";

3)
w § 61 w pkt 11 w lit. a kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 12 w brzmieniu:

"12) w rubryce dwunastej - wzmiankę o uczestnictwie w grupie spółek:

a) w polu pierwszym - informację, czy spółka jest podmiotem dominującym czy zależnym,

b) w podrubryce pierwszej - dane spółki zależnej:

– w polu pierwszym - firmę spółki,

– w polu drugim - numer KRS spółki,

c) w podrubryce drugiej - dane podmiotu dominującego:

– w polu pierwszym - firmę albo nazwę podmiotu,

– w polu drugim - numer KRS podmiotu.";

4)
§ 62 otrzymuje brzmienie:

"§ 62. W przypadku gdy w rubryce 3, 4, 9, 10, 12 lub w podrubryce pierwszej rubryki 6, 8 lub 12 zachodzi konieczność wpisania więcej niż jednego elementu, dane dotyczące każdego z nich wpisuje się kolejno w odpowiedniej rubryce lub podrubryce.";

5)
w § 97 w pkt 7 w lit. c kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 8 w brzmieniu:

"8) w rubryce ósmej - wzmiankę o uczestnictwie w grupie spółek:

a) w polu pierwszym - informację, że podmiot jest podmiotem dominującym,

b) w podrubryce pierwszej - dane spółki zależnej:

– w polu pierwszym - firmę spółki,

– w polu drugim - numer KRS spółki.";

6)
§ 98 otrzymuje brzmienie:

"§ 98. W przypadku gdy w rubryce 3, 4, 8 lub w podrubryce pierwszej rubryki 6 lub 8 zachodzi konieczność wpisania więcej niż jednego elementu, dane dotyczące każdego z nich wpisuje się kolejno w odpowiedniej rubryce lub podrubryce.";

7)
w § 126 w pkt 6 w lit. d w tiret szóstym kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 7 w brzmieniu:

"7) w rubryce siódmej dla fundacji - wzmiankę o uczestnictwie w grupie spółek:

a) w polu pierwszym - informację, że podmiot jest podmiotem dominującym,

b) w podrubryce pierwszej - dane spółki zależnej:

– w polu pierwszym - firmę spółki,

– w polu drugim - numer KRS spółki.";

8)
§ 127 otrzymuje brzmienie:

"§ 127. W przypadku gdy w rubryce 3, 4, 7 lub w podrubryce pierwszej rubryki 6 lub 7 zachodzi konieczność wpisania więcej niż jednego elementu, dane dotyczące każdego z nich wpisuje się kolejno w odpowiedniej rubryce lub podrubryce.".

§  2. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.
1 Zmiany wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dz. U. z 2015 r. poz. 67 i 2223, z 2016 r. poz. 2226, z 2017 r. poz. 1522, z 2018 r. poz. 501, z 2020 r. poz. 480, z 2021 r. poz. 1174 oraz z 2022 r. poz. 1035.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2022.2090

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zmiana rozporządzenia w sprawie szczegółowego sposobu prowadzenia rejestrów wchodzących w skład Krajowego Rejestru Sądowego oraz szczegółowej treści wpisów w tych rejestrach.
Data aktu: 12/10/2022
Data ogłoszenia: 12/10/2022
Data wejścia w życie: 13/10/2022