Postępowanie kwalifikacyjne dla kandydatów do służby w Straży Marszałkowskiej.

ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 15 czerwca 2018 r.
w sprawie postępowania kwalifikacyjnego dla kandydatów do służby w Straży Marszałkowskiej

Na podstawie art. 18 ust. 8 ustawy z dnia 26 stycznia 2018 r. o Straży Marszałkowskiej (Dz. U. poz. 729) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Rozporządzenie określa:
1)
tryb przeprowadzania i oceniania postępowania kwalifikacyjnego dla kandydatów do służby w Straży Marszałkowskiej, zwanego dalej "postępowaniem kwalifikacyjnym";
2)
zakres i sposób przeprowadzania testu sprawności fizycznej dla kandydatów do służby w Straży Marszałkowskiej, zwanych dalej "kandydatami";
3)
sposób sprawdzania wymogów posiadania obywatelstwa polskiego, korzystania z pełni praw publicznych i niekaralności za popełnienie przestępstwa.
§  2. 
Komendant Straży Marszałkowskiej, zwany dalej "Komendantem", podaje do wiadomości publicznej informacje o planowanym postępowaniu kwalifikacyjnym w formie ogłoszenia.
§  3. 
Przed rozpoczęciem każdego z etapów postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa w art. 18 ust. 2 pkt 1-4 ustawy z dnia 26 stycznia 2018 r. o Straży Marszałkowskiej, zwanej dalej "ustawą", kandydat okazuje na żądanie dokument potwierdzający jego tożsamość.
§  4. 
Rozmowę kwalifikacyjną poprzedza ocena złożenia przez kandydata kompletu dokumentów, o których mowa w art. 18 ust. 2 pkt 1 ustawy.
§  5. 
1. 
Kandydata, który złożył komplet dokumentów, o których mowa w art. 18 ust. 2 pkt 1 ustawy, zawiadamia się o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej nie później niż na 3 dni przed dniem jej przeprowadzenia.
2. 
Rozmowę kwalifikacyjną z kandydatem przeprowadza Komendant lub jego zastępca.
3. 
W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej:
1)
kandydat okazuje oryginały dokumentów, o których mowa w art. 18 ust. 2 pkt 1 ustawy, z wyjątkiem kwestionariusza osobowego;
2)
kandydat składa w formie pisemnej oświadczenie o posiadaniu wyłącznie obywatelstwa polskiego;
3)
kandydat udziela wyjaśnień dotyczących danych zawartych w złożonych dokumentach oraz przedstawia swoje doświadczenie zawodowe i motywację do podjęcia służby;
4)
informuje się kandydata o warunkach pełnienia służby;
5)
ocenia się społeczne postawy kandydata wobec ludzi, motywację do podjęcia służby w Straży Marszałkowskiej oraz umiejętności w zakresie komunikowania się i autoprezentacji.
4. 
Warunkiem uzyskania przez kandydata pozytywnego wyniku z rozmowy kwalifikacyjnej jest otrzymanie przez niego co najmniej 1 punktu.
§  6. 
1. 
Test sprawności fizycznej przeprowadza zespół powołany przez Komendanta.
2. 
W skład zespołu wchodzą:
1)
Komendant lub jego zastępca;
2)
funkcjonariusze Straży Marszałkowskiej lub inne osoby posiadające kwalifikacje zawodowe nauczyciela wychowania fizycznego lub inne odpowiednie kwalifikacje z zakresu szkolenia fizycznego.
3. 
Funkcję przewodniczącego zespołu pełni Komendant albo jego zastępca.
§  7. 
1. 
W trakcie przeprowadzania testu sprawności fizycznej może być obecna osoba posiadająca kwalifikacje do udzielania pomocy medycznej.
2. 
Jeżeli w trakcie przeprowadzania testu sprawności fizycznej nie jest obecna osoba posiadająca kwalifikacje do udzielania pomocy medycznej, przewodniczący zespołu zapewnia łączność między członkami zespołu a podmiotem udzielającym pomocy medycznej.
§  8. 
1. 
Test sprawności fizycznej przeprowadza się w terminie i miejscu wyznaczonych przez przewodniczącego zespołu.
2. 
O terminie i miejscu przeprowadzenia testu sprawności fizycznej przewodniczący zespołu zawiadamia kandydata nie później niż na 3 dni przed dniem jego przeprowadzenia.
§  9. 
Przed przystąpieniem do testu sprawności fizycznej zapoznaje się kandydata z celem i zakresem tego testu oraz ze sposobem jego przeprowadzania i oceniania.
§  10. 
1. 
Test sprawności fizycznej polega na wykonaniu w ciągu jednego dnia czterech prób sprawnościowych:
1)
próby 1 - do oceny siły eksplozywnej: rzut oburącz znad głowy do przodu piłką lekarską o ciężarze:
a)
2 kg dla kobiet,
b)
3 kg dla mężczyzn;
2)
próby 2 - do oceny siły mięśni brzucha: z leżenia tyłem skłony tułowia w przód przez 30 sekund;
3)
próby 3 - do oceny szybkości i koordynacji ruchowej: bieg ze zmianami kierunków po tak zwanej kopercie;
4)
próby 4 - do oceny wytrzymałości: bieg na dystansie:
a)
800 m dla kobiet,
b)
1000 m dla mężczyzn.
2. 
Opis wykonywania prób sprawnościowych, o których mowa w ust. 1, jest określony w załączniku nr 1 do rozporządzenia.
§  11. 
1. 
Wyniki uzyskane z prób sprawnościowych, o których mowa w § 10 ust. 1, są oceniane na podstawie norm ustalonych w zależności od płci i wieku kandydata.
2. 
Ustala się następujące grupy wiekowe kandydatów:
1)
grupa I - do 29 lat;
2)
grupa II - od 30 do 39 lat;
3)
grupa III - od 40 do 49 lat;
4)
grupa IV - od 50 lat.
3. 
Grupę wiekową, o której mowa w ust. 2, ustala się na podstawie roku urodzenia, bez uwzględniania dnia i miesiąca.
4. 
Normy wyników uzyskanych z prób sprawnościowych są określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia.
§  12. 
1. 
Ocenę końcową z testu sprawności fizycznej wystawia się na podstawie średniej arytmetycznej ocen uzyskanych z prób sprawnościowych, o których mowa w § 10 ust. 1.
2. 
Z testu sprawności fizycznej wystawia się ocenę końcową:
1)
6 - wyróżniającą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 5,51 do 6,00;
2)
5 - bardzo dobrą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 4,51 do 5,50;
3)
4 - dobrą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 3,51 do 4,50;
4)
3 - poprawną, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 2,51 do 3,50;
5)
2 - dopuszczającą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 2,0 do 2,50;
6)
1 - niedostateczną, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi poniżej 2,0.
§  13. 
Kandydat uzyskuje wynik negatywny z testu sprawności fizycznej w przypadku:
1)
otrzymania oceny końcowej niedostatecznej;
2)
nieprzystąpienia do wszystkich prób sprawnościowych, o których mowa w § 10 ust. 1;
3)
otrzymania oceny niedostatecznej, chociażby z jednej spośród prób sprawnościowych, o których mowa w § 10 ust. 1.
§  14. 
Zespół z przeprowadzonego testu sprawności fizycznej sporządza:
1)
protokół przeprowadzenia testu sprawności fizycznej wraz z wynikami i ocenami uzyskanymi przez kandydatów, którzy przystąpili do tego testu;
2)
zestawienie ocen końcowych uzyskanych przez kandydatów z testu sprawności fizycznej.
§  15. 
1. 
Oceny etapów postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa w art. 18 ust. 2 pkt 1, 2 i 4 ustawy, dokonuje się według skali:
1)
nie spełnia wymagań - 0 pkt;
2)
predyspozycje przeciętne - 1 pkt;
3)
predyspozycje dobre - 2 pkt;
4)
predyspozycje wysokie - 3 pkt;
5)
predyspozycje bardzo wysokie - 4 pkt.
2. 
Arkusz oceny indywidualnych predyspozycji kandydata do służby w Straży Marszałkowskiej jest określony w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
§  16. 
Sprawdzenia wymogów posiadania wyłącznie obywatelstwa polskiego, korzystania z pełni praw publicznych i niekaralności za popełnienie przestępstwa dokonuje się w ramach postępowania kwalifikacyjnego przez analizę złożonych dokumentów i danych zawartych w zbiorach prowadzonych przez organy władzy publicznej.
§  17. 
Postępowanie kwalifikacyjne kończy się przedstawieniem przez Komendanta Szefowi Kancelarii Sejmu wykazu kandydatów wraz z dokumentami zgromadzonymi w postępowaniu kwalifikacyjnym.
§  18. 
Kandydatów zawiadamia się o zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego i o jego wyniku. Przepis stosuje się odpowiednio także w przypadku odmowy poddania kandydata postępowaniu i odstąpienia od prowadzenia postępowania.
§  19. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

OPIS WYKONYWANIA PRÓB SPRAWNOŚCIOWYCH TESTU SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ

I. PRÓBA 1:

Rzut oburącz znad głowy do przodu piłką lekarską o ciężarze 2 kg dla kobiet,

3 kg dla mężczyzn

Sprzęt: piłki lekarskie 2 kg i 3 kg, kreda, taśma do wykonywania pomiarów

Wykonanie:

Kandydat wykonuje próbę sprawnościową w stroju i obuwiu sportowym.

Kandydat przyjmuje postawę rozkroczną, przodem do kierunku rzutu. Stopy są ułożone równolegle do siebie przed linią rzutu, piłka jest trzymana oburącz z tyłu głowy. Kandydat wykonuje rzut znad głowy do przodu piłką lekarską. Podczas wykonywania rzutu można wspiąć się na palce lub wykonać podskok. W trakcie rzutu i po rzucie nie można przekroczyć linii rzutu ani podeprzeć się rękoma za linią rzutu.

Wynik:

Długość rzutu ustala się na podstawie przygotowanych uprzednio pomiarów wykonanych z dokładnością do 0,5 m i oznaczonych przy użyciu kredy. Wynik próby podaje się, zaokrąglając pomiar w dół (np. rzut o długości od 7,0 m do 7,49 m oznacza wynik 7,0 m, natomiast o długości od 7,5 m do 7,99 m oznacza wynik 7,5 m). Kandydat ma prawo wykonać dwa rzuty. Do oceny bierze się pod uwagę lepszy wynik.

II. PRÓBA 2:

Z leżenia tyłem skłony tułowia w przód przez 30 sekund

Sprzęt: stoper, materace gimnastyczne

Wykonanie:

Kandydat wykonuje próbę sprawnościową w stroju sportowym i bez obuwia. Do wykonania próby sprawnościowej jest niezbędna pomoc drugiej osoby.

Kandydat w leżeniu na plecach ugina nogi w kolanach pod kątem zbliżonym do prostego, stopy rozstawia na szerokość bioder i w taki sposób, aby stopy całą powierzchnią dotykały podłoża, dłonie splata palcami i układa pod głową. Osoba pomagająca kandydatowi klęka przy stopach kandydata i stabilizuje ich położenie, przenosząc na stopy kandydata środek ciężkości ciała, używając dłoni i ramion jako dźwigni kostnej. Kandydat wykonuje cykle ruchowe polegające na wykonywaniu skłonów tułowia w przód, dotykaniu dwoma łokciami kolan i natychmiastowym powracaniu do leżenia tyłem w taki sposób, aby splecione palce dłoni dotknęły podłoża. Podczas wykonywania próby sprawnościowej nie można unosić bioder.

Wynik:

Wynik próby sprawnościowej stanowi liczba prawidłowo wykonanych w czasie 30 sekund skłonów tułowia w przód z leżenia tyłem.

III. PRÓBA 3:

Bieg ze zmianami kierunków po tzw. kopercie

Sprzęt: stoper, taśma do wykonywania pomiarów, kreda, pięć stojaków o wysokości co najmniej 160 cm

Wykonanie:

Kandydat wykonuje próbę sprawnościową w stroju i obuwiu sportowym. Trasa biegu, linia startu i mety, a także obrysy podstaw stojaków powinny być oznakowane przy użyciu kredy. Sposób oznakowania trasy oraz schemat rozstawienia stojaków określa rysunek.

Kandydat biegnie, pokonując w określony sposób trzykrotnie bez przerwy i w jak najkrótszym czasie dystans po tzw. kopercie o wymiarach 3 x 5 metrów, omijając stojaki w kolejności A-B-E-C-D-E-A, zgodnie ze schematem rozstawienia stojaków przedstawionym na rysunku. Podczas omijania stojaka można go dotknąć lub pchnąć; próba jest przerywana w przypadku przewrócenia stojaka. Podczas omijania stojaka "A" kandydat jest informowany:

"jeszcze dwa razy ..... jeszcze jeden raz". Po trzecim cyklu przekroczenie linii mety powoduje zatrzymanie mierzenia czasu. W przypadku przewrócenia stojaka kandydat ma prawo do powtórzenia próby sprawnościowej.

Wynik:

Wynik próby sprawnościowej stanowi czas, w którym kandydat trzykrotnie bez przerwy pokonał dystans po tzw. kopercie o wymiarach 3 x 5 metrów. Czas należy ustalać z dokładnością do 0,1 sekundy.

wzór

Rysunek: Sposób oznakowania trasy i schemat rozstawienia stojaków

IV. PRÓBA 4:

Bieg na dystansie 800 metrów dla kobiet i 1000 metrów dla mężczyzn

Sprzęt: stoper, taśma do wykonywania pomiarów

Wykonanie:

Kandydat wykonuje próbę sprawnościową w stroju i obuwiu sportowym.

Kandydat biegnie po wyznaczonej trasie i pokonuje dystans w jak najkrótszym czasie. Trasa biegu musi przebiegać po płaskim terenie.

Wynik:

Wynik próby sprawnościowej stanowi czas, w którym kandydat pokonał dystans. Czas należy ustalać z dokładnością do 1 sekundy, zaokrąglając pomiar w górę (np. czas 3 minuty i 25,2 sekundy oznacza wynik 3 minuty i 26 sekund).

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA A. NORMY WYNIKÓW UZYSKANYCH Z PRÓB SPRAWNOŚCIOWYCH - KOBIETY
Lp. RODZAJ PRÓBY SPRAWNOŚCIOWEJ JEDNOSTKA

POMIARU

GRUPA WIEKOWA WYNIK UZYSKANY NA OCENĘ
6 5 4 3 2 1
1 Próba 1

rzut oburącz znad głowy do przodu piłką lekarską o ciężarze 2 kg

[metr] I (do 29 lat) 9,5 i więcej 9,0 8,0 7,0 5,5 *
II (30-39 lat) 9,0 i więcej 8,5 7,5 6,5 5,0 *
III (40-49 lat) 7,5 i więcej 7,0 6,0 5,0 4,0 *
IV (od 50 lat) 6,5 i więcej 6,0 5,0 4,0 3,0 *
2 Próba 2

z leżenia tyłem skłony tułowia w przód przez 30 sekund

[liczba powtórzeń] I (do 29 lat) 29 i więcej 27 24 21 18 *
II (30-39 lat) 27 i więcej 25 22 19 16 *
III (40-49 lat) 24 i więcej 22 19 16 13 *
IV (od 50 lat) 22 i więcej 18 15 13 10 *
3 Próba 3

bieg ze zmianami kierunków po tzw. kopercie

[sekunda] I (do 29 lat) 24,9 i mniej 25,6 27,0 28,4 31,0 *
II (30-39 lat) 26,4 i mniej 27,1 28,5 29,9 33,0 *
III (40-49 lat) 27,9 i mniej 28,6 30,0 31,4 35,0 *
IV (od 50 lat) 29,0 i mniej 30,0 32,0 35,0 39,0 *
4 Próba 4

bieg na dystansie 800 m

[minuta;

sekunda]

I (do 29 lat) 3;15,00 i mniej 3;25,0 3;40,0 3;55,0 4;10,0 *
II (30-39 lat) 3;35,0 i mniej 3;45,0 4;00,0 4;15,0 4;30,0 *
III (40-49 lat) 4;00,0 i mniej 4;10,0 4;25,0 4;40,0 4;55,0 *
IV (od 50 lat) 4;25,0 i mniej 4;40,0 4;55,0 5;30,0 6;00,0 *

* Uzyskany wynik - poniżej określonego w rubryce z oceną "2".

TABELA B. NORMY WYNIKÓW UZYSKANYCH Z PRÓB SPRAWNOŚCIOWYCH - MĘŻCZYŹNI

Lp. RODZAJ PRÓBY SPRAWNOŚCIOWEJ JEDNOSTKA

POMIARU

GRUPA WIEKOWA WYNIK UZYSKANY NA OCENĘ
6 5 4 3 2 1
1 Próba 1

rzut oburącz znad głowy do przodu piłką lekarską o ciężarze 3 kg

[metr] I (do 29 lat) 11,5 i więcej 11,0 10,0 9,0 7,5 *
II (30-39 lat) 11,0 i więcej 10,5 9,5 8,5 6,5 *
III (40-49 lat) 10 i więcej 9,5 8,5 7,5 6,0 *
IV (od 50 lat) 9,0 i więcej 8,5 7,5 6,0 5,0 *
2 Próba 2

z leżenia tyłem skłony tułowia w przód przez 30 sekund

[liczba powtórzeń] I (do 29 lat) 32 i więcej 30 27 23 19 *
II (30-39 lat) 29 i więcej 27 24 20 16 *
III (40-49 lat) 26 i więcej 23 19 15 13 *
IV (od 50 lat) 24 i więcej 21 17 14 10 *
3 Próba 3

bieg ze zmianami kierunków po tzw. kopercie

[sekunda] I (do 29 lat) 23,5 i mniej 24,0 25,0 26,0 27,0 *
II (30-39 lat) 24,0 i mniej 24,5 25,5 26,5 27,5 *
III (40-49 lat) 24,7 i mniej 25,2 26,2 27,2 28,2 *
IV (od 50 lat) 26,2 i mniej 27,2 28,5 29,0 30,0 *
4 Próba 4

bieg na dystansie 1000 m

[minuta;

sekunda]

I (do 29 lat) 3;30,00 i mniej 3;40,0 3;55,0 4;15,0 4;35,0 *
II (30-39 lat) 3;45,0 i mniej 3;55,0 4;10,0 4;25,0 4;55,0 *
III (40-49 lat) 4;15,0 i mniej 4;25,0 4;40,0 4;55,0 5;30,0 *
IV (od 50 lat) 4;35,0 i mniej 4;55,0 5;30,0 5;55,0 6;30,0 *

* Uzyskany wynik - poniżej określonego w rubryce z oceną "2".

ZAŁĄCZNIK Nr  3

ARKUSZ OCENY INDYWIDUALNYCH PREDYSPOZYCJI KANDYDATA DO SŁUŻBY W STRAŻY MARSZAŁKOWSKIEJ

IMIĘ I NAZWISKO KANDYDATA: .......................................................................................

NUMER PESEL KANDYDATA: ..............................................................................................

PRZEDMIOT OCENY OCENA PREDYSPOZYCJI KANDYDATA

(w skali 0-4 pkt)*

Aktualne potrzeby Straży Marszałkowskiej
Poziom lub kierunek posiadanego wykształcenia
Dodatkowe umiejętności lub udokumentowane osiągnięcia zawodowe
Dotychczasowy przebieg pracy zawodowej
Umiejętność obsługi programów komputerowych
Znajomość języków obcych
Ocena rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem, mającej na celu poznanie i ocenę jego postaw społecznych wobec ludzi, poznanie jego motywacji do podjęcia służby w Straży Marszałkowskiej, a także ocenę jego umiejętności w zakresie komunikowania się i autoprezentacji
Ocena testu sprawności fizycznej**
LICZBA PUNKTÓW (RAZEM)

* W tym polu należy wpisać oceny:

0 pkt - nie spełnia wymagań, 1 pkt - predyspozycje przeciętne, 2 pkt - predyspozycje dobre, 3 pkt - predyspozycje wysokie, 4 pkt - predyspozycje bardzo wysokie.

** Ocenę testu sprawności fizycznej wystawia się po przeprowadzeniu testu, biorąc pod uwagę ocenę końcową uzyskaną przez kandydata. W tym polu należy wpisać oceny:

0 pkt - nie spełnia wymagań (ocena końcowa 1), 1 pkt - predyspozycje przeciętne (ocena końcowa 2), 2 pkt - predyspozycje dobre (ocena końcowa 3), 3 pkt - predyspozycje wysokie (ocena końcowa 4 lub 5), 4 pkt - predyspozycje bardzo wysokie (ocena końcowa 6).

UWAGI

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

czytelne podpisy osób

przeprowadzających postępowanie kwalifikacyjne

.......................................................................
.......................................................................
.......................................................................

Zmiany w prawie

Kary za wykroczenia i przestępstwa skarbowe rosną od lipca po raz drugi w tym roku

41 mln 281 tys. 920 złotych może od lipca wynieść maksymalna kara za przestępstwo skarbowe. Najniższa grzywna za wykroczenie wynosi natomiast 430 złotych. Wzrost kar ma związek z podwyższeniem wysokości minimalnego wynagrodzenia. Od lipca 2024 roku wynosi ono 4300 złotych.

Krzysztof Koślicki 01.07.2024
Przepisy o głosowaniu korespondencyjnym bez poprawek Senatu

W środę Senat nie zgłosił poprawek do noweli kodeksu wyborczego, która umożliwia głosowanie korespondencyjne wszystkim obywatelom zarówno w kraju, jak i za granicą. 54 senatorów było za, a 30 przeciw. Ustawa trafi teraz do prezydenta. Poprzedniego dnia takie rozwiązanie rekomendowały jednomyślnie senackie komisje Praw Człowieka i Praworządności, Samorządu Terytorialnego i Administracji Państwowej oraz Komisja Ustawodawcza.

Grażyna J. Leśniak 26.06.2024
Rząd zmienia przepisy o układach zbiorowych pracy

Katalog spraw regulowanych w układzie zbiorowym pracy będzie otwarty i będzie mógł obejmować sprawy dotyczące w szczególności wymiaru i norm czasu pracy, systemów i rozkładów czasu pracy, pracy w godzinach nadliczbowych, wymiaru urlopu wypoczynkowego, warunków wynagradzania czy organizacji pracy. Do uzgodnień międzyresortowych trafił dziś projekt zupełnie nowej ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Jego autorzy zakładają, że nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2025 roku.

Grażyna J. Leśniak 25.06.2024
Nowe zasady przeprowadzania kontroli w pomocy społecznej

Dziś (piątek, 21 czerwca) weszły w życie nowe przepisy dotyczące przeprowadzania kontroli w pomocy społecznej. Dotyczą m.in. rozszerzenia nadzoru nad realizacją zaleceń pokontrolnych i objęcia procedurą kontrolną mieszkań treningowych i wspomaganych.

Robert Horbaczewski 21.06.2024
Nowelizacja kodeksu pracy o substancjach reprotoksycznych wejdzie w życie pod koniec czerwca

W dniu 14 czerwca opublikowana została nowelizacja kodeksu pracy dotycząca ochrony pracowników przed substancjami reprotoksycznymi, które są szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów.

Grażyna J. Leśniak 17.06.2024
Bez polskiego prawa jazdy obcokrajowiec nie zostanie taksówkarzem

​Od 17 czerwca wszyscy kierowcy, którzy pracują w Polsce w charakterze taksówkarzy lub świadczą usługi odpłatnego przewozu osób, będą musieli posiadać polskie prawo jazdy. Zapewne nie wszystkim kierowcom z zagranicy uda się to prawo jazdy zdobyć, więc liczba obcokrajowców świadczących usługi przewozu osób może spaść.

Regina Skibińska 15.06.2024