Wysokość składki wnoszonej przez zakłady ubezpieczeń na rzecz Ubezpieczeniowego Funduszu Gwarancyjnego oraz terminy uiszczania tej składki.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ROZWOJU I FINANSÓW 1
z dnia 1 grudnia 2016 r.
w sprawie wysokości składki wnoszonej przez zakłady ubezpieczeń na rzecz Ubezpieczeniowego Funduszu Gwarancyjnego oraz terminów uiszczania tej składki

Na podstawie art. 117 ust. 9 ustawy z dnia 22 maja 2003 r. o ubezpieczeniach obowiązkowych, Ubezpieczeniowym Funduszu Gwarancyjnym i Polskim Biurze Ubezpieczycieli Komunikacyjnych (Dz. U. z 2013 r. poz. 392, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa wysokość składki, o której mowa w art. 117 ust. 7 ustawy z dnia 22 maja 2003 r. o ubezpieczeniach obowiązkowych, Ubezpieczeniowym Funduszu Gwarancyjnym i Polskim Biurze Ubezpieczycieli Komunikacyjnych, zwanej dalej "ustawą", wnoszonej przez zakłady ubezpieczeń na rzecz Ubezpieczeniowego Funduszu Gwarancyjnego, zwanego dalej "Funduszem", oraz terminy jej uiszczania.
§  2.
1.
Zakład ubezpieczeń wnosi na rzecz Funduszu:
1)
jednorazową składkę początkową w wysokości 0,024% składki przypisanej brutto w ubezpieczeniach, o których mowa w art. 117 ust. 2 pkt 3a ustawy, nie mniejszą niż 100 000 złotych, oraz
2)
coroczną składkę podstawową w wysokości 0,012% składki przypisanej brutto w ubezpieczeniach, o których mowa w art. 117 ust. 2 pkt 3a ustawy, nie mniejszą niż 50 000 złotych.
2.
W pierwszym roku wykonywania działalności ubezpieczeniowej:
1)
składka początkowa wynosi 100 000 złotych;
2)
składka podstawowa wynosi 50 000 złotych.
§  3.
Składki, o których mowa w § 2 ust. 1, oblicza się na podstawie:
1)
przypisu składki brutto w roku poprzedzającym rok, w którym jednorazowa składka początkowa ma zostać uiszczona, albo
2)
przypisu składki brutto w roku poprzedzającym rok, za który coroczna składka podstawowa ma zostać uiszczona.
§  4.
1.
Składkę początkową uiszcza się nie później niż w terminie 30 dni od dnia wykonania pierwszej z czynności przekazania przez zakład ubezpieczeń danych do Funduszu zgodnie z art. 102a ust. 3 ustawy lub udostępnienia przez Fundusz danych na wniosek zakładu ubezpieczeń zgodnie z art. 102a ust. 4 ustawy.
2.
Składkę podstawową za dany rok uiszcza się w terminie do dnia 31 stycznia roku, za który składka jest należna, z zastrzeżeniem § 5 ust. 2.
§  5.
1.
W roku, w którym wykonano pierwszą z czynności przekazania przez zakład ubezpieczeń danych do Funduszu zgodnie z art. 102a ust. 3 ustawy lub udostępnienia przez Fundusz danych na wniosek zakładu ubezpieczeń zgodnie z art. 102a ust. 4 ustawy, wysokość wnoszonej na rzecz Funduszu składki podstawowej za dany rok oblicza się, mnożąc składkę podstawową należną za pełny rok kalendarzowy przez wartość współczynnika określonego jako iloraz liczby pełnych miesięcy w roku kalendarzowym następujących po miesiącu, od którego powstał obowiązek uiszczenia składki, i liczby wszystkich miesięcy w roku kalendarzowym.
2.
Składkę podstawową, o której mowa w ust. 1 oraz w § 2 ust. 2 pkt 2, uiszcza się nie później niż w terminie do dnia 31 stycznia roku następującego po roku, w którym wykonano pierwszą z czynności przekazania przez zakład ubezpieczeń danych do Funduszu zgodnie z art. 102a ust. 3 ustawy lub udostępnienia przez Fundusz danych na wniosek zakładu ubezpieczeń zgodnie z art. 102a ust. 4 ustawy.
§  6.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
1 Minister Rozwoju i Finansów kieruje działem administracji rządowej - instytucje finansowe, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 30 września 2016 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rozwoju i Finansów (Dz. U. poz. 1595).

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2016.1976

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Wysokość składki wnoszonej przez zakłady ubezpieczeń na rzecz Ubezpieczeniowego Funduszu Gwarancyjnego oraz terminy uiszczania tej składki.
Data aktu: 01/12/2016
Data ogłoszenia: 08/12/2016
Data wejścia w życie: 23/12/2016