Przyznawanie nagrody rocznej osobom zatrudnionym w podmiotach prawnych utworzonych, podległych lub nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw informatyzacji.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA CYFRYZACJI 1
z dnia 29 września 2016 r.
w sprawie przyznawania nagrody rocznej osobom zatrudnionym w podmiotach prawnych utworzonych, podległych lub nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw informatyzacji

Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2015 r. poz. 2099 oraz z 2016 r. poz. 1202) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Rozporządzenie określa:
1)
szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1-4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej "ustawą", zatrudnionym w podmiotach prawnych utworzonych, podległych lub nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw informatyzacji;
2)
wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1 ustawy.
§  2. 
1. 
Nagroda roczna może być przyznana, jeżeli podmiot prawny, o którym mowa w art. 1 pkt 2, 9 i 12 ustawy, zwany dalej "podmiotem":
1)
osiągnął dodatni wynik finansowy lub znacząco zmniejszył stratę netto;
2)
efektywnie realizował zadania i cele statutowe;
3)
terminowo regulował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym;
4)
uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy, w przypadku gdy sprawozdanie podlega zatwierdzeniu, lub złożył prawidłowo sporządzone sprawozdanie finansowe za rok obrotowy.
2. 
Przepisu ust. 1 pkt 1 nie stosuje się w przypadku przyznawania nagrody rocznej uprawnionemu zatrudnionemu w podmiocie będącym państwową jednostką budżetową.
§  3. 
1. 
Wniosek o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w art. 10 ust. 2 ustawy, składa się w terminie trzech miesięcy od dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego podmiotu za poprzedni rok obrotowy albo złożenia prawidłowo sporządzonego sprawozdania finansowego podmiotu za poprzedni rok obrotowy, jeżeli nie podlega ono zatwierdzeniu.
2. 
We wniosku podaje się wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia uprawnionego, o którym mowa w art. 2 pkt 1 ustawy, w roku, za który ma on otrzymać nagrodę roczną, oraz informację dotyczącą wpływu wypłaty tej nagrody na sytuację finansową podmiotu.
3. 
Do wniosku dołącza się oświadczenie o terminowym regulowaniu przez podmiot zobowiązań o charakterze publicznoprawnym.
4. 
Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej określa załącznik do rozporządzenia.
§  4. 
1. 
Wniosek o przyznanie nagrody rocznej składa się do ministra właściwego do spraw informatyzacji.
2. 
Wniosek składa:
1)
sekretarz stanu lub podsekretarz stanu w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw informatyzacji, nadzorujący te podmioty z upoważnienia ministra - dla kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 2 i 12 ustawy;
2)
rada naukowa za pośrednictwem dyrektora właściwej komórki organizacyjnej w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw informatyzacji, do której zakresu działania należy nadzór w imieniu ministra nad tymi podmiotami - dla kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 9 ustawy.
§  5. 
1. 
Przyznanie nagrody rocznej uprawnionym, o których mowa w art. 2 pkt 2-4 ustawy, może nastąpić w terminie trzech miesięcy od dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego podmiotu za poprzedni rok obrotowy, jeżeli podlega ono zatwierdzeniu, albo złożenia przez podmiot prawidłowo sporządzonego sprawozdania finansowego za poprzedni rok obrotowy.
2. 
Przyznanie nagrody rocznej wymaga uzasadnienia zawierającego proponowaną wysokość nagrody, uzasadnienie jej przyznania i informację o wpływie wypłaty nagrody na sytuację finansową podmiotu.
§  6. 
W sprawach nagród rocznych za rok 2015 stosuje się przepisy rozporządzenia, z tym że:
1)
wniosek o przyznanie nagrody rocznej dla uprawnionego, o którym mowa w art. 2 pkt 1 ustawy, składa się w terminie 14 dni od dnia wejścia w życie rozporządzenia;
2)
przyznanie nagrody rocznej dla uprawnionych, o których mowa w art. 2 pkt 2-4 ustawy, może nastąpić w terminie 30 dni od dnia wejścia w życie rozporządzenia.
§  7. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 października 2016 r.

ZAŁĄCZNIK

WNIOSEK

o przyznanie nagrody rocznej

..........................................., dnia ...........................

(miejscowość) (dnia)

................................................................

(nazwa i adres podmiotu prawnego)

................................................................

(wnioskodawca)

................................................................

(adresat wniosku)

1. Imię (imiona) i nazwisko uprawnionego:

.......................................................................................................................................................

2. Stanowisko zajmowane przez uprawnionego:

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

3. Data objęcia stanowiska: .........................................................................................................

4. Wysokość przeciętnego wynagrodzenia uprawnionego za okres wnioskowanej nagrody:

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

(cyframi i słownie)

5. Proponowana wysokość nagrody wraz z jej uzasadnieniem:

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

6. Ocena wyników finansowych i stopnia realizacji innych zadań podmiotu prawnego,

przy uwzględnieniu makroekonomicznych warunków w zakresie funkcjonowania

i rozwoju sekcji oraz działów, w których prowadzi działalność podmiot prawny* ...............

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

_________________________

* Ocena ta powinna dotyczyć roku badanego i roku poprzedzającego rok badany i zostać sporządzona w oparciu

o podstawowe wskaźniki ekonomiczne, a w szczególności: zysk lub stratę netto, wskaźnik poziomu kosztów,

rentowność obrotu netto.

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

7. Informacja o wpływie wypłaty ww. nagrody na sytuację finansową podmiotu prawnego:

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

............................................................................

(podpis wnioskodawcy)

1 Minister Cyfryzacji kieruje działem administracji rządowej - informatyzacja, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 17 listopada 2015 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Cyfryzacji (Dz. U. poz. 1910 i 2090).

Zmiany w prawie

Nowe podstawy programowe dla kilku zawodów szkolnictwa branżowego

Od września zmienią się podstawy programowe kształcenia w zawodach: elektromechanik pojazdów samochodowych oraz technik pojazdów samochodowych, operator obrabiarek skrawających i technik weterynarii. Określona też została podstawa programowa kształcenia w nowym zawodzie technik elektromobilności.

Agnieszka Matłacz 08.07.2024
Kary za wykroczenia i przestępstwa skarbowe rosną od lipca po raz drugi w tym roku

41 mln 281 tys. 920 złotych może od lipca wynieść maksymalna kara za przestępstwo skarbowe. Najniższa grzywna za wykroczenie wynosi natomiast 430 złotych. Wzrost kar ma związek z podwyższeniem wysokości minimalnego wynagrodzenia. Od lipca 2024 roku wynosi ono 4300 złotych.

Krzysztof Koślicki 01.07.2024
Przepisy o głosowaniu korespondencyjnym bez poprawek Senatu

W środę Senat nie zgłosił poprawek do noweli kodeksu wyborczego, która umożliwia głosowanie korespondencyjne wszystkim obywatelom zarówno w kraju, jak i za granicą. 54 senatorów było za, a 30 przeciw. Ustawa trafi teraz do prezydenta. Poprzedniego dnia takie rozwiązanie rekomendowały jednomyślnie senackie komisje Praw Człowieka i Praworządności, Samorządu Terytorialnego i Administracji Państwowej oraz Komisja Ustawodawcza.

Grażyna J. Leśniak 26.06.2024
Rząd zmienia przepisy o układach zbiorowych pracy

Katalog spraw regulowanych w układzie zbiorowym pracy będzie otwarty i będzie mógł obejmować sprawy dotyczące w szczególności wymiaru i norm czasu pracy, systemów i rozkładów czasu pracy, pracy w godzinach nadliczbowych, wymiaru urlopu wypoczynkowego, warunków wynagradzania czy organizacji pracy. Do uzgodnień międzyresortowych trafił dziś projekt zupełnie nowej ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Jego autorzy zakładają, że nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2025 roku.

Grażyna J. Leśniak 25.06.2024
Nowe zasady przeprowadzania kontroli w pomocy społecznej

Dziś (piątek, 21 czerwca) weszły w życie nowe przepisy dotyczące przeprowadzania kontroli w pomocy społecznej. Dotyczą m.in. rozszerzenia nadzoru nad realizacją zaleceń pokontrolnych i objęcia procedurą kontrolną mieszkań treningowych i wspomaganych.

Robert Horbaczewski 21.06.2024
Nowelizacja kodeksu pracy o substancjach reprotoksycznych wejdzie w życie pod koniec czerwca

W dniu 14 czerwca opublikowana została nowelizacja kodeksu pracy dotycząca ochrony pracowników przed substancjami reprotoksycznymi, które są szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów.

Grażyna J. Leśniak 17.06.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2016.1598

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Przyznawanie nagrody rocznej osobom zatrudnionym w podmiotach prawnych utworzonych, podległych lub nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw informatyzacji.
Data aktu: 29/09/2016
Data ogłoszenia: 30/09/2016
Data wejścia w życie: 01/10/2016