1) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 952/2013 z dnia 9 października 2013 r. ustanawiającego unijny kodeks celny (Dz. Urz. UE L 269 z 10.10.2013, str. 1, Dz. Urz. UE L 287 z 29.10.2013, str. 90, Dz. Urz. UE L 267 z 30.09.2016, str. 2, Dz. Urz. UE L 354 z 23.12.2016, str. 32, Dz. Urz. UE L 42 z 18.02.2017, str. 43, Dz. Urz. UE L 83 z 25.03.2019, str. 38, Dz. Urz. UE L 111 z 25.04.2019, str. 54 oraz Dz. Urz. UE L 317 z 09.12.2022, str. 1);
2) rozporządzenia delegowanego Komisji (UE) 2015/2446 z dnia 28 lipca 2015 r. uzupełniającego rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 952/2013 w odniesieniu do szczegółowych zasad dotyczących niektórych przepisów unijnego kodeksu celnego (Dz. Urz. UE L 343 z 29.12.2015, str. 1, Dz. Urz. UE L 69 z 15.03.2016, str. 1, Dz. Urz. UE L 87 z 02.04.2016, str. 35, Dz. Urz. UE L 111 z 27.04.2016, str. 1, Dz. Urz. UE L 101 z 13.04.2017, str. 164 i str. 205, Dz. Urz. UE L 192 z 30.07.2018, str. 1 i str. 62, Dz. Urz. UE L 204 z 13.08.2018, str. 11, Dz. Urz. UE L 96 z 05.04.2019, str. 55, Dz. Urz. UE L 181 z 05.07.2019, str. 2, Dz. Urz. UE L 203 z 26.06.2020, str. 1, Dz. Urz. UE L 434 z 23.12.2020, str. 8, Dz. Urz. UE L 48 z 11.02.2021, str. 8, Dz. Urz. UE L 63 z 23.02.2021, str. 1, Dz. Urz. UE L 396 z 10.11.2021, str. 10, Dz. Urz. UE L 54 z 22.02.2023, str. 1, Dz. Urz. UE L 56 z 23.02.2023 str. 7, Dz. Urz. UE L 149 z 09.06.2023, str. 26, Dz. Urz. UE L 2024/249 z 12.02.2024, Dz. Urz. UE L 2024/634 z 20.02.2024, Dz. Urz. UE L 2024/90122 z 22.02.2024, Dz. Urz. UE L 2024/90538 z 04.09.2024 oraz Dz. Urz. UE L 2025/218 z 05.02.2025);
3) rozporządzenia wykonawczego Komisji (UE) 2015/2447 z dnia 24 listopada 2015 r. ustanawiającego szczegółowe zasady wykonania niektórych przepisów rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 952/2013 ustanawiającego unijny kodeks celny (Dz. Urz. UE L 343 z 29.12.2015, str. 558, Dz. Urz. UE L 87 z 02.04.2016, str. 35, Dz. Urz. UE L 101 z 13.04.2017, str. 200, Dz. Urz. UE L 149 z 13.06.2017, str. 19, Dz. Urz. UE L 101 z 20.04.2018, str. 22, Dz. Urz. UE L 157 z 20.06.2018, str. 27, Dz. Urz. UE L 317 z 14.12.2018, str. 57, Dz. Urz. UE L 234 z 11.09.2019, str. 1, Dz. Urz. UE L 269 z 23.10.2019, str. 13, Dz. Urz. UE L 206 z 30.06.2020, str. 8, Dz. Urz. UE L 387 z 19.11.2020, str. 1, Dz. Urz. UE L 416 z 11.12.2020, str. 48, Dz. Urz. UE L 63 z 23.02.2021, str. 386, Dz. Urz. UE L 309 z 30.11.2021, str. 1, Dz. Urz. UE L 56 z 23.02.2023, str. 18, Dz. Urz. UE L 2024/250 z 12.02.2024, Dz. Urz. UE L 2024/635 z 20.02.2024 oraz Dz. Urz. UE L 2024/90120 z 22.02.2024).
_____
Odnośnik nr 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 20 maja 2025 r. (Dz.U.2025.708) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 17 czerwca 2025 r.
- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 23 grudnia 2019 r. (Dz.U.2020.1) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 17 stycznia 2020 r.
- zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 29 czerwca 2021 r. (Dz.U.2021.1187) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 lipca 2021 r. z tym że w zakresie ust. 5 wszedł w życie z dniem 30 czerwca 2021 r.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.2021.1841 t.j. |
| Rodzaj: | Rozporządzenie |
| Tytuł: | Zgłoszenia celne. |
| Data aktu: | 08/09/2016 |
| Data ogłoszenia: | 11/10/2021 |
| Data wejścia w życie: | 20/09/2016 |