Zmiana rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 15 września 2015 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek

Na podstawie art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2 w związku z art. 43 ust. 1 i 2, art. 44, art. 46 i art. 53 ust. 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2013 r. poz. 269, z 2014 r. poz. 1199 oraz z 2015 r. poz. 1220) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. Nr 27, poz. 134, z późn. zm.) w załączniku nr 3 tabela VII otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

VII. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W JEDNOSTKACH WOJSKOWYCH PODLEGŁYCH MINISTROWI OBRONY NARODOWEJ LUB PRZEZ NIEGO NADZOROWANYCH

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego Wymagania
wykształcenie liczba lat
1 2 3 4 5 6
1 Dyrektor (kierownik, szef) jednostki organizacyjnej XVII-XXI 10 wyższe 6
2 Zastępca dyrektora (kierownika, szefa) jednostki organizacyjnej xv-xx 9 wyższe 5
3 Kierownik audytu wewnętrznego XV-XIX 8 według odrębnych przepisów
4 Główny księgowy XV-XIX 8 według odrębnych przepisów
5 Starszy asystent (lekarz) XV-XIX - według odrębnych przepisów
6 Szef oddziału XV-XIX 8 wyższe 5
7 Kierownik filii wojskowego biura emerytalnego XV-XIX 6 wyższe 5
8 Audytor wewnętrzny XV-XVIII 8 według odrębnych przepisów
9 Główny specjalista XV-XVII 6 wyższe 5
10 Główny specjalista bhp XV-XVII 6 według odrębnych przepisów
11 Psycholog XV-XVII - według odrębnych przepisów
12 Radca prawny XV-XVII 6 według odrębnych przepisów
13 Kierownik zespołu (grupy, zakładu) XIV-XVIII 5 wyższe 5
14 Asystent (lekarz) XIV-XVIII - według odrębnych przepisów
15 Szef wydziału XIV-XVIII 5 wyższe 4
16 Zastępca szefa oddziału XIV-XVIII 5 wyższe 4
17 Zastępca głównego księgowego XIV-XVII 4 wyższe 3
18 Starszy inspektor dozoru technicznego XIV-XVII - wyższe techniczne 4
19 Starszy inspektor kontroli wojskowej XIV-XVII - wyższe 4
20 Starszy fizjoterapeuta XIII-XVII - według odrębnych przepisów
21 Młodszy asystent (lekarz) XIII-XVII - według odrębnych przepisów
22 Fizjoterapeuta XIII-XVII - według odrębnych przepisów
23 Kustosz XIII-XVII - wyższe bibliotekarskie lub informacji naukowej 3
24 Kierownik sekcji XIII-XVII 3 wyższe 3
średnie 6
25 Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych XIII-XVI 3 według odrębnych przepisów
26 Inspektor dozoru technicznego XIII-XVI - wyższe techniczne 3
27 Inspektor kontroli wojskowej XIII-XVI - wyższe 3
28 Starszy specjalista XII-XVI - wyższe 3
29 Starszy specjalista bhp XII-XVI - według odrębnych przepisów
30 Starszy informatyk XII-XVI - wyższe 3
31 Samodzielny metrolog XII-XVI - wyższe techniczne 3
32 Starszy aprobant XII-XV - wyższe 3
33 Samodzielny legalizator XII-XV - wyższe 2
34 Specjalista XII-XV - wyższe 2
35 Specjalista bhp XII-XV - według odrębnych przepisów
36 Samodzielny księgowy XII-XV - wyższe 2
37 Samodzielny inspektor XII-XV - wyższe 1
38 Starszy metrolog XII-XV - wyższe techniczne 1
39 Starszy bibliotekarz XII-XIV - wyższe bibliotekarskie lub informacji naukowej 2
średnie bibliotekarskie 4
40 Starszy legalizator XII-XIV - wyższe 1
średnie 3
41 Starsza pielęgniarka XII-XIV - według odrębnych przepisów
42 Starszy technik masażysta XII-XIV - według odrębnych przepisów
43 Starszy ratownik medyczny XII-XIV - według odrębnych przepisów
44 Referent prawno-administracyjny XII-XIV - wyższe prawnicze lub administracyjne -
45 Referent prawny XII-XIV - wyższe prawnicze lub administracyjne -
46 Referendarz XI-XIV - wyższe 2
47 Aprobant XI-XIV - wyższe 2
średnie 5
48 Starszy statystyk XI-XIV - wyższe 1
49 Starszy technik XI-XIV - średnie 4
50 Starszy inspektor XI-XIV - średnie 3
51 Starszy inspektor bhp XI-XIV - według odrębnych przepisów
52 Starszy księgowy XI-XIV - średnie 3
53 Starszy instruktor XI-XIV - średnie 3
54 Informatyk XI-XIII - średnie 3
55 Legalizator XI-XIII - średnie 1
56 Metrolog XI-XIII - średnie 1
57 Ratownik medyczny XI-XII - według odrębnych przepisów
58 Technik masażysta XI-XII - według odrębnych przepisów
59 Pielęgniarka XI-XII - według odrębnych przepisów
60 Kierownik archiwum X-XIII 2 średnie 3
61 Kierownik kancelarii X-XIII 2 średnie 3
62 Starszy kasjer IX-XI - średnie 2
63 Samodzielny referent VIII-XIII - średnie 4
64 Inspektor VIII-XIII - średnie 2
65 Inspektor bhp VIII-XIII - według odrębnych przepisów
66 Instruktor VIII-XIII - średnie 2
67 Podreferendarz VIII-XIII - średnie 2
68 Statystyk VIII-XIII - średnie 2
69 Technik VIII-XIII - średnie 2
70 Starszy laborant VIII-XII - średnie 2
71 Bibliotekarz VIII-XII - średnie bibliotekarskie 2
72 Starszy referent VIII-XII - średnie 2
73 Starszy magazynier VIII-XII - średnie 2
74 Księgowy VIII-XII - średnie 1
75 Magazynier VIII-XI - średnie 1
76 Kasjer VIII-X - średnie 1
77 Referent VIII-X - średnie -
78 Zaopatrzeniowiec VIII-IX - średnie 1
79 Sekretarz VII-XII - średnie 1
80 Laborant VII-IX - średnie -
Stanowiska pomocnicze, robotnicze i obsługi
1 Starszy dokumentalista IX-XII - średnie 3
2 Starszy archiwista VIII-XI - średnie 3
3 Dokumentalista VIII-X - średnie 1
4 Archiwista VII-X - średnie -
5 Kierowca VII-X - według odrębnych przepisów
6 Elektromechanik VII-IX - zasadnicze -
7 Kucharz VII-IX - zasadnicze -
8 Mechanik VII-IX - zasadnicze -
9 Operator VII-IX - zasadnicze -
10 Rzemieślnik wykwalifikowany VII-IX - zasadnicze -
11 Konserwator VI-VIII - podstawowe -
12 Pomoc kuchenna VI-VIII - podstawowe -
13 Robotnik gospodarczy VI-VIII - podstawowe -
14 Robotnik magazynowy VI-VIII - podstawowe -
15 Portier IV-VI - podstawowe -
16 Sprzątaczka IV-VI - podstawowe -
Stanowiska wewnętrznych służb ochrony
1 Komendant oddziału wart cywilnych XIII-XV 3 według odrębnych przepisów
2 Zastępca komendanta oddziału wart cywilnych XII-XIV 2 według odrębnych przepisów
3 Dowódca warty XII-XIV 1 według odrębnych przepisów
4 Wartownik X-XII - według odrębnych przepisów

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2015.1538

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zmiana rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.
Data aktu: 15/09/2015
Data ogłoszenia: 05/10/2015
Data wejścia w życie: 20/10/2015