Przypadki, zasady i normy otrzymywania przez żołnierzy odbywających czynną służbę wojskową równoważnika pieniężnego w zamian za przybory i środki do utrzymania higieny osobistej oraz konserwacji obuwia niewydanych w naturze.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 13 maja 2010 r.
w sprawie przypadków, zasad i norm otrzymywania przez żołnierzy odbywających czynną służbę wojskową równoważnika pieniężnego w zamian za przybory i środki do utrzymania higieny osobistej oraz konserwacji obuwia niewydane w naturze

Na podstawie art. 68 ust. 1a ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2012 r. poz. 461, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Równoważnik pieniężny w zamian za niewydane w naturze przybory i środki do utrzymania higieny osobistej oraz konserwacji obuwia, zwany dalej "równoważnikiem", wypłaca się żołnierzom odbywającym zasadniczą służbę wojskową, absolwentom szkół wyższych odbywającym przeszkolenie wojskowe oraz żołnierzom służby przygotowawczej - począwszy od pierwszego dnia drugiego miesiąca kalendarzowego służby wojskowej, z zastrzeżeniem ust. 2 i 3.
2.
Dowódca (szef, komendant) jednostki budżetowej, na której zaopatrzeniu w dziale mundurowym żołnierz pozostaje, może zdecydować o wypłaceniu równoważnika, o którym mowa w ust. 1, za płyn po goleniu, szampon do mycia włosów, proszek do prania i podpaski, począwszy od pierwszego dnia służby wojskowej.
3.
Równoważnik, o którym mowa w ust. 1, pomniejsza się o kwoty przyjęte do jego naliczenia za poszczególne przybory i środki do utrzymania higieny osobistej oraz konserwacji obuwia objęte tym równoważnikiem, wydane w naturze.
4.
Wysokość równoważnika, o którym mowa w ust. 1, określa załącznik nr 1 do rozporządzenia.
§  2.
1.
Żołnierzom skierowanym do pełnienia służby poza granicami państwa w składzie polskich kontyngentów wojskowych można wypłacać równoważnik za:
1)
środki do utrzymania higieny osobistej oraz konserwacji obuwia - za każdy rozpoczęty miesiąc kalendarzowy, począwszy od pierwszego dnia służby poza granicami państwa;
2)
przybory do utrzymania higieny osobistej oraz konserwacji obuwia - jednorazowo, na okres pełnienia służby poza granicami państwa.
2.
Dowódca polskiego kontyngentu wojskowego jest organem właściwym do podejmowania decyzji w sprawach wypłaty równoważnika, o którym mowa w ust. 1.
3.
Wysokość równoważnika, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.
4.
Wysokość równoważnika, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, określa załącznik nr 3 do rozporządzenia.
5.
Równoważnik, o którym mowa w ust. 1, wypłaca się pod warunkiem możliwości zakupu należnych przyborów i środków do utrzymania higieny osobistej oraz konserwacji obuwia w rejonie polskiego kontyngentu wojskowego.
§  3.
Żołnierzom, o których mowa w § 1 ust. 1, równoważnik wypłaca się w:
1)
pełnej wysokości - za okres dłuższy niż 15 dni kalendarzowych służby wojskowej w miesiącu kalendarzowym;
2)
połowie wysokości - za okres do 15 dni kalendarzowych służby wojskowej w miesiącu kalendarzowym.
§  4.
Żołnierzom, o których mowa w § 1 ust. 1, równoważnik wypłaca się co miesiąc z góry, w terminach płatności uposażenia, na podstawie odrębnych list należności pieniężnych.
§  5.
Dowódca (szef, komendant) jednostki budżetowej, na której zaopatrzeniu w dziale mundurowym żołnierz pozostaje, jest organem właściwym w sprawach wypłaty równoważnika, o którym mowa w § 1 ust. 1.
§  6.
Traci moc rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 12 maja 2003 r. w sprawie przypadków, zasad i norm otrzymywania przez żołnierzy odbywających czynną służbę wojskową równoważnika pieniężnego w zamian za przybory i środki do utrzymania higieny osobistej oraz konserwacji oporządzenia (Dz. U. Nr 97, poz. 883, z 2005 r. Nr 27, poz. 222, z 2007 r. Nr 79, poz. 536 oraz z 2008 r. Nr 39, poz. 230).
§  7.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

 WYSOKOŚĆ RÓWNOWAŻNIKA DLA ŻOŁNIERZY ZASADNICZEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ, ABSOLWENTÓW SZKÓŁ WYŻSZYCH ODBYWAJĄCYCH PRZESZKOLENIE WOJSKOWE ORAZ ŻOŁNIERZY SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ W ZAMIAN ZA NIEWYDANE W NATURZE PRZYBORY I ŚRODKI DO UTRZYMANIA HIGIENY OSOBISTEJ ORAZ KONSERWACJI OBUWIA

Lp. Nazwa przedmiotu J.m. Cena jednostkowa (w zł) Stawka miesięczna równoważnika (w zł)
mężczyzna kobieta
1 2 3 4 5 6
1 Szczoteczka do zębów szt. 6,90 1,15 1,15
2 Pianka do golenia 200 ml szt. 8,08 4,04
3 Mydło toaletowe 100 g szt. 1,70 3,40 5,10
4 Maszynka jednorazowa do golenia szt. 2,62 5,24
5 Pasta do obuwia 40 g szt. 2,38 2,38 2,38
6 Pasta do zębów 75 ml tuba 4,90 4,90 4,90
7 Płyn po goleniu szt. 9,02 9,02
8 Proszek do prania kg 9,70 0,97 1,94
9 Pasta do obuwia specjalnego 125 ml tuba 17,98 17,98 17,98
10 Podpaski szt. 0,69 13,80
11 Szampon do mycia włosów 200 ml szt. 5,93 5,93 8,90
Razem dla żołnierzy użytkujących trzewiki 37,03 38,17
dla żołnierzy użytkujących pozostałe obuwie 52,63 53,77
Uwagi:

1. Równoważnik za pastę do obuwia (lp. 5) wypłaca się żołnierzom użytkującym trzewiki.

2. Równoważnik za pastę do obuwia specjalnego (lp. 9) wypłaca się żołnierzom użytkującym buty specjalne, trzewiki letnie i trzewiki zimowe.

ZAŁĄCZNIK Nr  2

 WYSOKOŚĆ RÓWNOWAŻNIKA DLA ŻOŁNIERZY SKIEROWANYCH DO PEŁNIENIA SŁUŻBY POZA GRANICAMI PAŃSTWA W SKŁADZIE POLSKICH KONTYNGENTÓW WOJSKOWYCH W ZAMIAN ZA NIEWYDANE W NATURZE ŚRODKI DO UTRZYMANIA HIGIENY OSOBISTEJ ORAZ KONSERWACJI OBUWIA

Lp. Nazwa przedmiotu J.m. Cena jednostkowa (w zł) Stawka miesięczna równoważnika (w zł)
mężczyzna kobieta
1 2 3 4 5 6
1 Chusteczki higieniczne szt. 0,03 6,00 6,00
2 Chusteczki higieniczne nasączane szt. 0,25 25,00 25,00
3 Pianka do golenia 200 ml szt. 8,08 4,04
4 Krem do rąk 50 ml tuba 3,36 3,36 3,36
5 Mydło toaletowe dezynfekujące 100 g szt. 2,45 4,90 4,90
6 Mydło toaletowe 100 g szt. 1,70 3,40 5,10
7 Maszynka jednorazowa do golenia szt. 2,62 5,24
8 Pasta do zębów 75 ml tuba 4,90 4,90 4,90
9 Płyn po goleniu szt. 9,02 9,02
10 Proszek do prania kg 9,70 5,82 5,82
11 Środek do mycia rąk 500 g szt. 4,34 4,34 4,34
12 Pasta do obuwia specjalnego 125 ml tuba 17,98 17,98 17,98
13 Podpaski szt. 0,69 13,80
14 Szampon do mycia włosów 200 ml szt. 5,93 5,93 8,90
Razem 99,93 100,10

ZAŁĄCZNIK Nr  3

 WYSOKOŚĆ RÓWNOWAŻNIKA DLA ŻOŁNIERZY SKIEROWANYCH DO PEŁNIENIA SŁUŻBY POZA GRANICAMI PAŃSTWA W SKŁADZIE POLSKICH KONTYNGENTÓW WOJSKOWYCH W ZAMIAN ZA NIEWYDANE W NATURZE PRZYBORY DO UTRZYMANIA HIGIENY OSOBISTEJ ORAZ KONSERWACJI OBUWIA

Lp. Nazwa przedmiotu J.m. Cena jednostkowa (w zł) Stawka równoważnika (w zł) dla mężczyzn i kobiet
1 2 3 4 5
1 Igielnik (igła 2 szt., nici 25 m.b.) szt. 2,92 2,92
2 Kubek do mycia zębów szt. 1,75 1,75
3 Mazak szt. 2,42 2,42
4 Pudełko na mydło szt. 1,67 1,67
5 Szczoteczka do rąk szt. 2,33 2,33
6 Szczoteczka do zębów szt. 6,90 6,90
7 Szczotka do obuwia miękka szt. 3,46 3,46
8 Szczotka do obuwia twarda szt. 4,25 4,25
9 Woreczek siatkowy do prania bielizny szt. 3,81 3,81
10 Woreczek na przybory do konserwacji szt. 5,71 5,71
11 Saszetka na środki higieny szt. 6,68 6,68
Razem 41,90

Zmiany w prawie

Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2014.689 t.j.

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Przypadki, zasady i normy otrzymywania przez żołnierzy odbywających czynną służbę wojskową równoważnika pieniężnego w zamian za przybory i środki do utrzymania higieny osobistej oraz konserwacji obuwia niewydanych w naturze.
Data aktu: 13/05/2010
Data ogłoszenia: 27/05/2014
Data wejścia w życie: 30/06/2010