Badania psychologiczne strażników Straży Marszałkowskiej oraz kandydatów na strażników Straży Marszałkowskiej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA 1
z dnia 28 kwietnia 2014 r.
w sprawie badań psychologicznych strażników Straży Marszałkowskiej oraz kandydatów na strażników Straży Marszałkowskiej

Na podstawie art. 127a ust. 7 ustawy z dnia 16 marca 2001 r. o Biurze Ochrony Rządu (Dz. U. z 2014 r. poz. 170 i 502) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa:
1)
zakres i tryb przeprowadzania badań psychologicznych:
a)
strażników Straży Marszałkowskiej,
b)
kandydatów na strażników Straży Marszałkowskiej

- zwanych dalej "osobami badanymi";

2)
podmioty uprawnione do przeprowadzania badań psychologicznych.
§  2.
Do przeprowadzania badań psychologicznych osób badanych jest uprawniony psycholog upoważniony do przeprowadzania badań psychologicznych na podstawie ustawy z dnia 21 maja 1999 r. o broni i amunicji (Dz. U. z 2012 r. poz. 576, z 2013 r. poz. 829 oraz z 2014 r. poz. 295), zwany dalej "psychologiem upoważnionym".
§  3.
Badanie psychologiczne obejmuje:
1)
określenie sprawności intelektualnej,
2)
ocenę osobowości, z uwzględnieniem funkcjonowania psychologicznego w trudnych sytuacjach,
3)
określenie dojrzałości społecznej i emocjonalnej

- osoby badanej.

§  4.
Badanie psychologiczne osoby badanej jest przeprowadzane na podstawie skierowania, którego wzór określają przepisy wydane na podstawie art. 11 ust. 5 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz. U. z 2004 r. Nr 125, poz. 1317, z późn. zm.), wydanego przez Kancelarię Sejmu do oznaczonego podmiotu.
§  5.
Badanie psychologiczne przeprowadza się po sprawdzeniu tożsamości osoby badanej.
§  6.
1.
Psycholog upoważniony wydaje orzeczenie psychologiczne o braku albo istnieniu przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania czynności strażnika Straży Marszałkowskiej na podstawie wyników badania psychologicznego, zgodnie z wzorem określonym w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 5 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy.
2.
W przypadku stwierdzenia w orzeczeniu psychologicznym istnienia przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania czynności strażnika Straży Marszałkowskiej, psycholog upoważniony informuje osobę badaną o przyczynach uzasadniających wydanie orzeczenia oraz wpisuje uzasadnienie do dokumentacji badań psychologicznych osoby badanej, prowadzonej zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 11 ust. 5 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy.
3.
Orzeczenie psychologiczne wydaje się w trzech egzemplarzach, z których jeden otrzymuje osoba badana, drugi przekazuje się niezwłocznie Kancelarii Sejmu, a trzeci jest dołączany do dokumentacji badań psychologicznych osoby badanej.
§  7.
1.
Od orzeczenia psychologicznego osobie badanej oraz Kancelarii Sejmu przysługuje odwołanie wnoszone na piśmie.
2.
Odwołanie wraz z uzasadnieniem wnosi się w terminie 30 dni od dnia doręczenia orzeczenia psychologicznego, za pośrednictwem psychologa upoważnionego, który wydał orzeczenie psychologiczne, do właściwego podmiotu odwoławczego:
1)
wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy, a w przypadku gdy odwołanie dotyczy orzeczenia wydanego w wojewódzkim ośrodku medycyny pracy - instytutu badawczego w dziedzinie medycyny pracy;
2)
jednostki służby medycyny pracy podmiotów leczniczych utworzonych przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych;
3)
jednostki służby medycyny pracy podmiotów leczniczych utworzonych przez Ministra Obrony Narodowej.
3.
Psycholog upoważniony, za którego pośrednictwem jest wnoszone odwołanie, przekazuje je wraz z dokumentacją badań psychologicznych osoby badanej do podmiotu odwoławczego w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania.
4.
Badanie w trybie odwoławczym przeprowadza się w terminie 30 dni od dnia otrzymania odwołania przez podmiot odwoławczy.
5.
Do orzeczeń psychologicznych wydanych w trybie odwoławczym stosuje się przepisy § 6.
6.
Orzeczenie psychologiczne wydane w trybie odwoławczym jest ostateczne.
§  8.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 maja 2014 r.
1 Minister Zdrowia kieruje działem administracji rządowej - zdrowie, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2011 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Zdrowia (Dz. U. Nr 248, poz. 1495 i Nr 284, poz. 1672).

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2014.556

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Badania psychologiczne strażników Straży Marszałkowskiej oraz kandydatów na strażników Straży Marszałkowskiej.
Data aktu: 28/04/2014
Data ogłoszenia: 29/04/2014
Data wejścia w życie: 01/05/2014