Zgodnie z art. 9 ust. 3 lit. b porozumienia w stosunku do Rzeczypospolitej Polskiej weszło ono w życie dnia 22 stycznia 2014 r.
Do porozumienia został załączony wykaz klas i podklas według stanu obowiązującego od dnia 1 stycznia 2014 r.
Jednocześnie podaje się do wiadomości, że następujące państwa stały się stronami porozumienia w podanych niżej datach:
Republika Argentyńska 9 maja 2009 r.
Republika Armenii 13 lipca 2007 r.
Republika Austrii 26 września 1990 r.
Republika Azerbejdżanu 14 października 2003 r.
Królestwo Belgii 23 czerwca 2004 r.
Republika Białorusi 24 lipca 1998 r.
Bośnia i Hercegowina 1 marca 1992 r.
Republika Bułgarii 27 lutego 2001 r.
Chińska Republika Ludowa 19 września 1996 r.
Republika Chorwacji 8 października 1991 r.
Czarnogóra 3 czerwca 2006 r.
Republika Czeska 1 stycznia 1993 r.
Królestwo Danii 27 kwietnia 1971 r.
Republika Estońska 31 października 1996 r.
Republika Finlandii 16 maja 1972 r.
Republika Francuska 1 13 września 1975 r.
Republika Grecka 4 września 1999 r.
Republika Gwinei 5 listopada 1996 r.
Królestwo Hiszpanii 17 listopada 1973 r.
Irlandia 27 kwietnia 1971 r.
Republika Islandii 9 kwietnia 1995 r.
Republika Kazachstanu 7 listopada 2002 r.
Republika Kirgiska 10 grudnia 1998 r.
Republika Korei 17 kwietnia 2011 r.
Koreańska Republika Ludowo-Demokratyczna 6 czerwca 1997 r.
Republika Kuby 9 października 1998 r.
Republika Łotewska 14 kwietnia 2005 r.
Była Jugosłowiańska Republika Macedonii 8 września 1991 r.
Republika Malawi 24 października 1995 r.
Meksykańskie Stany Zjednoczone 26 stycznia 2001 r.
Republika Mołdawii 1 grudnia 1997 r.
Mongolia 16 czerwca 2001 r.
Królestwo Niderlandów 2 30 marca 1977 r.
Republika Federalna Niemiec 25 października 1990 r.
Królestwo Norwegii 27 kwietnia 1971 r.
Federacja Rosyjska 3 15 grudnia 1972 r.
Rumunia 30 czerwca 1998 r.
Republika Serbii 27 kwietnia 1992 r.
Republika Słowacka 1 stycznia 1993 r.
Republika Słowenii 25 czerwca 1991 r.
Konfederacja Szwajcarska 27 kwietnia 1971 r.
Królestwo Szwecji 27 kwietnia 1971 r.
Republika Tadżykistanu 25 grudnia 1991 r.
Republika Trynidadu i Tobago 20 marca 1996 r.
Republika Turcji 30 listopada 1998 r.
Turkmenistan 7 czerwca 2006 r.
Ukraina 7 lipca 2009 r.
Wschodnia Republika Urugwaju 19 stycznia 2000 r.
Republika Uzbekistanu 19 lipca 2006 r.
Węgry 1 stycznia 1974 r.
Zjednoczone Królestwo Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej 21 października 2003 r.
Republika Włoska 12 sierpnia 1975 r.
W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.2014.462 |
| Rodzaj: | Oświadczenie rządowe |
| Tytuł: | Moc obowiązująca Porozumienia z Locarno ustanawiającego międzynarodową klasyfikację wzorów przemysłowych, podpisanego w Locarno dnia 8 października 1968 r., zmienionego dnia 28 września 1979 r. |
| Data aktu: | 13/02/2014 |
| Data ogłoszenia: | 09/04/2014 |
| Data wejścia w życie: | 09/04/2014 |