Wypłata świadczenia mieszkaniowego.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 9 czerwca 2010 r.
w sprawie wypłaty świadczenia mieszkaniowego

Na podstawie art. 48d ust. 6 ustawy z dnia 22 czerwca 1995 r. o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2010 r. Nr 206, poz. 1367, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa:
1)
tryb wypłaty świadczenia mieszkaniowego, zwanego dalej "świadczeniem";
2)
wysokość stawki podstawowej świadczenia;
3)
współczynnik świadczenia dla każdego garnizonu;
4)
uśrednione koszty utrzymania miejsca zakwaterowania.
§  2.
1.
W przypadku zmiany formy realizacji prawa do zakwaterowania żołnierza zawodowego w garnizonie w okresie otrzymywania przez niego świadczenia wskutek:
1)
przydziału kwatery lub innego lokalu mieszkalnego - świadczenie wypłaca się do dnia, w którym decyzja o przydziale kwatery albo innego lokalu mieszkalnego stanie się ostateczna;
2)
przydziału miejsca w internacie lub kwaterze internatowej - świadczenie wypłaca się do dnia protokolarnego przyjęcia miejsca w internacie lub kwaterze internatowej.
2.
W przypadku zakwaterowania we wspólnej kwaterze stałej wysokość świadczenia ulega zmniejszeniu o uśrednione koszty utrzymania miejsca zakwaterowania, począwszy od następnego miesiąca po miesiącu, w którym nastąpiło zakwaterowanie.
§  3.
Wysokość stawki podstawowej świadczenia wynosi 300 zł.
§  4.
Współczynnik świadczenia dla poszczególnych garnizonów określa załącznik do rozporządzenia.
§  5.
Uśrednione koszty utrzymania miejsca zakwaterowania, o których mowa w art. 48d ust. 5 ustawy z dnia 22 czerwca 1995 r. o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, wynoszą 84,70 zł za miesiąc.
§  6.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2010 r.

ZAŁĄCZNIK 

WSPÓŁCZYNNIK ŚWIADCZENIA MIESZKANIOWEGO DLA POSZCZEGÓLNYCH GARNIZONÓW

Lp. GARNIZON WSPÓŁCZYNNIK ŚWIADCZENIA
1 2 3
1 BARTOSZYCE 1,4
2 BIAŁYSTOK 2,2
3 BIELSKO-BIAŁA 2,1
4 BOLESŁAWIEC 1,9
5 BRANIEWO 1,5
6 BRODNICA 1,5
7 BRZEG 1,9
8 BYDGOSZCZ 3,0
9 BYTOM 2,2
10 CHEŁM 1,3
11 CHEŁMNO 1,2
12 CHOJNICE 1,5
13 CHOSZCZNO 1,2
14 CZARNE 1,0
15 DARŁOWO 1,5
16 DĘBLIN 1,2
17 DRAWSKO POMORSKIE 1,0
18 DZIWNÓW 1,3
19 ELBLĄG 1,6
20 GDAŃSK 3,0
21 GDYNIA 3,0
22 GIŻYCKO 1,7
23 GLIWICE 2,5
24 GŁOGÓW 1,0
25 GOŁDAP 1,1
26 GRÓJEC 2,3
27 GRUDZIĄDZ 1,4
28 HRUBIESZÓW 1,3
29 INOWROCŁAW 1,4
30 JAROCIN 1,2
31 JAROSŁAW 1,1
32 KAZUŃ 2,2
33 KIELCE 1,9
34 KŁODZKO 1,8
35 KOŁOBRZEG 2,0
36 KOSZALIN 2,6
37 KRAKÓW 3,0
38 KRAKÓW-BALICE 3,0
39 KROSNO ODRZAŃSKIE 1,1
40 KUTNO 1,9
41 LESZNO 1,3
42 LĘBORK 1,4
43 LIDZBARK WARMIŃSKI 1,5
44 LIPOWIEC 1,4
45 LUBLIN 2,4
46 LUBLINIEC 2,1
47 ŁASK 2,5
48 ŁĘCZYCA 1,1
49 ŁÓDŹ 2,5
50 MALBORK 1,5
51 MIASTO STOŁECZNE WARSZAWA 3,0
52 MIĘDZYRZECZ 1,7
53 MIŃSK MAZOWIECKI 2,5
54 MIROSŁAWIEC 1,2
55 MORĄG 1,2
56 MOSTY 2,2
57 MRZEŻYNO 1,5
58 NISKO 1,0
59 NOWA DĘBA 1,4
60 OLEŚNICA 2,3
61 OLSZTYN 2,0
62 OPOLE 3,0
63 ORZYSZ 1,5
64 OSOWIEC 1,1
65 OSTRÓW MAZOWIECKA 1,8
66 PIŁA 1,9
67 POWIDZ 1,6
68 POZNAŃ 2,9
69 PRUSZCZ GDAŃSKI 1,5
70 PRZASNYSZ 1,5
71 PRZEMYŚL 2,0
72 RADOM 1,7
73 RZESZÓW 2,0
74 SANDOMIERZ 1,4
75 SIEDLCE 2,5
76 SIEMIROWICE 1,1
77 SIERADZ 1,2
78 SKWIERZYNA 2,0
79 SŁUPSK 2,5
80 SOCHACZEW 2,1
81 STARGARD SZCZECIŃSKI 2,0
82 SULECHÓW 1,4
83 SUWAŁKI 1,6
84 SZCZECIN 3,0
85 ŚREM 1,4
86 ŚWIDWIN 1,2
87 ŚWINOUJŚCIE 2,4
88 TARNOWSKIE GÓRY 1,5
89 TOMASZÓW MAZOWIECKI 2,1
90 TORUŃ 2,5
91 TRZEBIATÓW 1,0
92 USTKA 1,9
93 WAŁCZ 1,2
94 WEJHEROWO 1,8
95 WESOŁA 2,8
96 WĘDRZYN 1,0
97 WĘGORZEWO 1,7
98 WŁADYSŁAWOWO 1,7
99 WROCŁAW 3,0
100 ZAMOŚĆ 1,6
101 ZEGRZE 2,1
102 ZIELONA GÓRA 1,8
103 ZŁOCIENIEC 1,9
104 ŻAGAŃ 1,6

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2014.255 t.j.

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Wypłata świadczenia mieszkaniowego.
Data aktu: 09/06/2010
Data ogłoszenia: 03/03/2014
Data wejścia w życie: 01/07/2010