Wysokość wynagrodzenia członków Rady Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego, członków Polskiej Komisji Akredytacyjnej, wyznaczanych przez nie recenzentów i ekspertów, członków komisji dyscyplinarnej przy Radzie Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego, członków komisji dyscyplinarnej powołanej przez ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego, rzeczników dyscyplinarnych powołanych przez ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego oraz Rzecznika Praw Absolwenta.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1
z dnia 15 grudnia 2014 r.
w sprawie wysokości wynagrodzenia członków Rady Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego, członków Polskiej Komisji Akredytacyjnej, wyznaczanych przez nie recenzentów i ekspertów, członków komisji dyscyplinarnej przy Radzie Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego, członków komisji dyscyplinarnej powołanej przez ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego, rzeczników dyscyplinarnych powołanych przez ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego oraz Rzecznika Praw Absolwenta

Na podstawie art. 15 ust. 3 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r. poz. 572, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Przewodniczącemu Rady Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego, zwanej dalej "Radą", przysługuje miesięczne wynagrodzenie w wysokości 120% minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego profesora zwyczajnego określonej w przepisach wydanych na podstawie art. 151 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym, zwanej dalej "stawką", a wiceprzewodniczącemu Rady - w wysokości 80% stawki.
2.
Członkom Rady za udział w posiedzeniu plenarnym Rady przysługuje wynagrodzenie w wysokości 5% stawki.
3.
Członkom Rady pełniącym funkcje przewodniczących organów Rady wymienionych w statucie Rady przysługuje za każdy dzień udziału w posiedzeniach tych organów wynagrodzenie w wysokości 15% stawki, a pozostałym członkom organów Rady - w wysokości 5% stawki.
4.
Za udział w tym samym dniu w posiedzeniach więcej niż jednego organu Rady przysługuje jedno wynagrodzenie.
5.
Przewodniczącemu i wiceprzewodniczącemu Rady nie przysługuje wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 2 i 3.
§  2.
1.
Przewodniczącemu Polskiej Komisji Akredytacyjnej, zwanej dalej "Komisją", przysługuje miesięczne wynagrodzenie w wysokości 150% stawki, sekretarzowi - w wysokości 120% stawki, a wiceprzewodniczącemu - w wysokości 80% stawki.
2.
Członkom Komisji za udział w posiedzeniu plenarnym Komisji przysługuje wynagrodzenie w wysokości 8% stawki.
3.
Członkom Komisji pełniącym funkcje przewodniczących zespołów Komisji za każdy dzień udziału w posiedzeniach Prezydium lub zespołów Komisji przysługuje wynagrodzenie w wysokości 15% stawki, a pozostałym członkom zespołów Komisji - w wysokości 8% stawki.
4.
Przewodniczącemu, wiceprzewodniczącemu i sekretarzowi Komisji nie przysługuje wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 2 i 3, z wyjątkiem przypadku gdy pełnią funkcję przewodniczącego zespołu Komisji.
5.
Do członków Komisji stosuje się odpowiednio § 1 ust. 4.
§  3.
1.
Recenzentowi i ekspertowi przysługuje wynagrodzenie za opracowanie pisemnej opinii dla:
1)
Komisji w sprawach, o których mowa w art. 49 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym, w wysokości:
a)
18% stawki - jeżeli realizacja zadań wymaga jednodniowej wizytacji w uczelni,
b)
36% stawki - jeżeli realizacja zadań wymaga dwudniowej wizytacji w uczelni,
c)
54% stawki - jeżeli realizacja zadań wymaga trzydniowej lub dłuższej wizytacji w uczelni;
2)
Komisji w sprawach innych niż określone w pkt 1 - w wysokości 18% stawki;
3)
Rady - w wysokości 18% stawki.
2.
Przewodniczący Komisji, w przypadku szczególnej złożoności i szerokiego zakresu pisemnej opinii, może zwiększyć wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 i 2, nie więcej jednak niż o 50% wysokości tego wynagrodzenia.
§  4.
1.
Przewodniczącemu komisji dyscyplinarnej przy Radzie przysługuje miesięczne wynagrodzenie w wysokości 50% stawki, a przewodniczącym składów orzekających tej komisji przysługuje wynagrodzenie w wysokości 15% stawki za każdy dzień udziału w posiedzeniu.
2.
Członkom komisji dyscyplinarnej przy Radzie przysługuje wynagrodzenie w wysokości 5% stawki za każdy dzień udziału w posiedzeniu.
3.
Do przewodniczących składów orzekających i członków komisji dyscyplinarnej przy Radzie stosuje się odpowiednio § 1 ust. 4.
§  5.
1.
Przewodniczącym składów orzekających komisji dyscyplinarnej powołanej przez ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego przysługuje wynagrodzenie w wysokości 15% stawki za każdy dzień udziału w posiedzeniu, a jej członkom - w wysokości 5% stawki za każdy dzień udziału w posiedzeniu.
2.
Do przewodniczących składów orzekających i członków komisji dyscyplinarnej powołanej przez ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego stosuje się odpowiednio § 1 ust. 4.
§  6.
Rzecznikom dyscyplinarnym powołanym przez ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego przysługuje miesięczne wynagrodzenie w wysokości 30% stawki.
§  7.
Rzecznikowi Praw Absolwenta przysługuje miesięczne wynagrodzenie w wysokości 80% stawki.
§  8.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2015 r. 2
1 Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego kieruje działem administracji rządowej - szkolnictwo wyższe, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 22 września 2014 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego (Dz. U. poz. 1259).
2 Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 1 września 2011 r. w sprawie sposobu obsługi administracyjnej i finansowej Rady Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego, komisji dyscyplinarnej i Rzecznika Praw Absolwenta oraz wysokości wynagrodzenia członków Rady Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Polskiej Komisji Akredytacyjnej i komisji dyscyplinarnej, wyznaczanych przez nie recenzentów i ekspertów, rzeczników dyscyplinarnych przy komisji dyscyplinarnej oraz Rzecznika Praw Absolwenta (Dz. U. Nr 196, poz. 1166 i Nr 273, poz. 1615), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na podstawie art. 56 pkt 1 ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zmianie ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1198).

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2014.1965

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Wysokość wynagrodzenia członków Rady Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego, członków Polskiej Komisji Akredytacyjnej, wyznaczanych przez nie recenzentów i ekspertów, członków komisji dyscyplinarnej przy Radzie Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego, członków komisji dyscyplinarnej powołanej przez ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego, rzeczników dyscyplinarnych powołanych przez ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego oraz Rzecznika Praw Absolwenta.
Data aktu: 15/12/2014
Data ogłoszenia: 30/12/2014
Data wejścia w życie: 01/01/2015