Szczegółowe wymagania, jakie powinien spełniać wniosek o wpis do ewidencji producentów.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1
z dnia 24 grudnia 2014 r.
w sprawie szczegółowych wymagań, jakie powinien spełniać wniosek o wpis do ewidencji producentów

Na podstawie art. 17 ustawy z dnia 18 grudnia 2003 r. o krajowym systemie ewidencji producentów, ewidencji gospodarstw rolnych oraz ewidencji wniosków o przyznanie płatności (Dz. U. z 2012 r. poz. 86, z 2013 r. poz. 1537 oraz z 2014 r. poz. 1872) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa szczegółowe wymagania, jakie powinien spełniać wniosek o wpis do ewidencji producentów, o której mowa w art. 4 pkt 1 ustawy z dnia 18 grudnia 2003 r. o krajowym systemie ewidencji producentów, ewidencji gospodarstw rolnych oraz ewidencji wniosków o przyznanie płatności, zwanej dalej "ustawą".
§  2.
1.
Wniosek, o którym mowa w § 1, zawiera:
1)
opis celu złożenia wniosku;
2)
formę prawno-organizacyjną wnioskodawcy;
3) 2
informacje, czy wnioskodawca jest producentem rolnym, organizacją producentów, podmiotem prowadzącym zakład utylizacyjny lub potencjalnym beneficjentem;
4)
dane, o których mowa w art. 7 ust. 1 pkt 1 i 3-6 ustawy;
5)
numer identyfikacyjny - w przypadku, o którym mowa w art. 14 ustawy;
6)
adres do korespondencji wnioskodawcy, a w przypadku gdy został ustanowiony jego pełnomocnik - także adres do korespondencji tego pełnomocnika;
7) 3
informacje, czy wnioskodawca w dniu składania wniosku pozostaje w związku małżeńskim lub jest współposiadaczem gospodarstwa rolnego, a w przypadku, o którym mowa w art. 12 ust. 4 pkt 2 ustawy, informację o tym, że prowadzi samodzielnie odrębne gospodarstwo rolne stanowiące zorganizowaną całość gospodarczą, oraz wskazanie dowodów potwierdzających tę okoliczność;
8)
informację o załącznikach dołączonych do wniosku;
9)
datę i podpis składającego wniosek.
2.
We wniosku, o którym mowa w § 1, podaje się informację o obywatelstwie wnioskodawcy, pełnomocnika wnioskodawcy lub osoby uprawnionej do reprezentacji wnioskodawcy.
3.
Jeżeli wnioskodawcą, pełnomocnikiem wnioskodawcy lub osobą uprawnioną do reprezentacji wnioskodawcy jest osoba fizyczna nieposiadająca obywatelstwa polskiego, wniosek, o którym mowa w § 1, zamiast numeru ewidencyjnego powszechnego elektronicznego systemu ewidencji ludności (PESEL) zawiera kod kraju tej osoby, numer jej paszportu lub innego dokumentu stwierdzającego jej tożsamość.
3a. 4
Jeżeli wnioskodawca jest producentem rolnym, podmiotem prowadzącym zakład utylizacyjny lub potencjalnym beneficjentem, działającym w formie spółki cywilnej, wniosek, o którym mowa w § 1, zawiera również:
1)
imię i nazwisko oraz numer ewidencyjny powszechnego elektronicznego systemu ewidencji ludności (PESEL) wspólnika będącego osobą fizyczną, natomiast jeżeli nie posiada obywatelstwa polskiego - kod kraju tej osoby, numer jej paszportu lub innego dokumentu stwierdzającego jej tożsamość;
2)
nazwę wspólnika niebędącego osobą fizyczną oraz numer identyfikacyjny w krajowym rejestrze urzędowym podmiotów gospodarki narodowej (REGON), jeżeli numer taki został mu nadany.
4.
Jeżeli wnioskodawca w dniu składania wniosku, o którym mowa w § 1:
1)
pozostaje w związku małżeńskim - we wniosku podaje również imię i nazwisko oraz numer ewidencyjny powszechnego elektronicznego systemu ewidencji ludności (PESEL) małżonka, natomiast jeżeli nie posiada obywatelstwa polskiego - kod kraju tej osoby, numer jej paszportu lub innego dokumentu stwierdzającego jej tożsamość;
2)
jest współposiadaczem gospodarstwa rolnego - we wniosku podaje również:
a)
imię i nazwisko oraz numer ewidencyjny powszechnego elektronicznego systemu ewidencji ludności (PESEL) współposiadacza będącego osobą fizyczną, natomiast jeżeli nie posiada obywatelstwa polskiego - kod kraju tej osoby, numer jej paszportu lub innego dokumentu stwierdzającego jej tożsamość,
b)
nazwę współposiadacza niebędącego osobą fizyczną oraz numer identyfikacyjny w krajowym rejestrze urzędowym podmiotów gospodarki narodowej (REGON), jeżeli numer taki został mu nadany;
3) 5
(uchylony).
§  3.
1.
W przypadku gdy o wpis do ewidencji producentów ubiega się organizacja producentów, do wniosku, o którym mowa w § 1, dołącza się:
1)
oświadczenie zawierające:
a)
informacje o rodzaju organizacji producentów,
b)
dane, o których mowa w art. 7 ust. 2 ustawy,
c)
datę przyjęcia poszczególnych członków do organizacji producentów,
d)
datę wystąpienia poszczególnych członków z organizacji producentów,
e)
datę wydania oraz numer decyzji o wstępnym uznaniu lub uznaniu lub o wpisie do rejestru organizacji producentów,
f)
informację o aktualnej liczbie członków organizacji producentów;
2)
kopię decyzji o uznaniu lub wstępnym uznaniu, lub wpisie do rejestru organizacji producentów.
2.
W oświadczeniu, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, podaje się informację o obywatelstwie poszczególnych członków organizacji producentów.
§  4.
Dołączona do wniosku, o którym mowa w § 1, zgoda, o której mowa w art. 12 ust. 6 ustawy, jest wyrażana na formularzu opracowanym i udostępnionym przez Agencję Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa.
§  5.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2015 r.
1 Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi kieruje działem administracji rządowej - rozwój wsi, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 22 września 2014 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi (Dz. U. poz. 1261).
2 § 2 ust. 1 pkt 3 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a rozporządzenia z dnia 10 marca 2015 r. (Dz.U.2015.367) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 18 marca 2015 r.
3 § 2 ust. 1 pkt 7 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. b rozporządzenia z dnia 10 marca 2015 r. (Dz.U.2015.367) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 18 marca 2015 r.
4 § 2 ust. 3a dodany przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 10 marca 2015 r. (Dz.U.2015.367) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 18 marca 2015 r.
5 § 2 ust. 4 pkt 3 uchylony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 10 marca 2015 r. (Dz.U.2015.367) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 18 marca 2015 r.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2014.1964

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Szczegółowe wymagania, jakie powinien spełniać wniosek o wpis do ewidencji producentów.
Data aktu: 24/12/2014
Data ogłoszenia: 30/12/2014
Data wejścia w życie: 01/01/2015