Stanowiska służbowe w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym oraz wymagania w zakresie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych, jakie powinni spełniać funkcjonariusze na poszczególnych stanowiskach służbowych.

ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 6 października 2010 r.
w sprawie stanowisk służbowych w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym oraz wymagań w zakresie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych, jakie powinni spełniać funkcjonariusze na poszczególnych stanowiskach służbowych

Na podstawie art. 54 ust. 5 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym (Dz. U. z 2014 r. poz. 1411) zarządza się, co następuje:
§  1.
Wymagania w zakresie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych, jakie powinni spełniać funkcjonariusze Centralnego Biura Antykorupcyjnego, określa załącznik do rozporządzenia.
§  2.
1.
Spełnienie wymagań w zakresie wykształcenia stwierdza się na podstawie:
1)
świadectw, dyplomów lub certyfikatów ukończenia kursów specjalistycznych;
2)
świadectw lub dyplomów ukończenia szkoły średniej;
3)
dyplomów ukończenia studiów wyższych.
2.
Spełnienie wymagań w zakresie kwalifikacji zawodowych stwierdza się na podstawie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, a także na podstawie dokumentów potwierdzających uzyskanie uprawnień do wykonywania określonych zawodów wydawanych na podstawie odrębnych przepisów.
§  3.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach na stanowiska służbowe, na które zgodnie z załącznikiem do rozporządzenia jest wymagane wykształcenie wyższe, można mianować lub powołać funkcjonariusza Centralnego Biura Antykorupcyjnego posiadającego wykształcenie średnie, przy spełnieniu pozostałych wymagań w zakresie kwalifikacji zawodowych, jeżeli posiada on szczególne umiejętności przydatne w służbie.
§  4.
Traci moc rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 1 września 2006 r. w sprawie stanowisk służbowych w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym oraz wymagań w zakresie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych, jakie powinni spełniać funkcjonariusze na poszczególnych stanowiskach (Dz. U. Nr 161, poz. 1135).
§  5.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK 

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE W ZAKRESIE WYKSZTAŁCENIA I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, JAKIE POWINNI SPEŁNIAĆ FUNKCJONARIUSZE CENTRALNEGO BIURA ANTYKORUPCYJNEGO NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH SŁUŻBY

Lp. Stanowisko służbowe Wykształcenie Kwalifikacje zawodowe
1. Dyrektor departamentu Wyższe, studia drugiego stopnia albo jednolite studia magisterskie Szkolenie podstawowe,

szkolenie specjalistyczne

2. Dyrektor biura Wyższe, studia drugiego stopnia albo jednolite studia magisterskie Szkolenie podstawowe,

szkolenie specjalistyczne

3. Dyrektor delegatury Wyższe, studia drugiego stopnia albo jednolite studia magisterskie Szkolenie podstawowe,

szkolenie specjalistyczne

4. Zastępca dyrektora departamentu Wyższe, studia drugiego stopnia albo jednolite studia magisterskie Szkolenie podstawowe,

szkolenie specjalistyczne

5. Naczelnik wydziału Wyższe, studia drugiego stopnia albo jednolite studia magisterskie Szkolenie podstawowe,

szkolenie specjalistyczne

6. Zastępca naczelnika wydziału Wyższe, studia drugiego stopnia albo jednolite studia magisterskie Szkolenie podstawowe,

szkolenie specjalistyczne

7. Kierownik sekcji Wyższe, studia pierwszego stopnia Szkolenie podstawowe,

szkolenie specjalistyczne

8. Radca prawny Określone odrębnymi przepisami Szkolenie podstawowe
9. Audytor Określone odrębnymi przepisami Szkolenie podstawowe
10. Ekspert Wyższe, studia pierwszego stopnia Szkolenie podstawowe,

szkolenie specjalistyczne

11. Agent specjalny Wyższe, studia pierwszego stopnia Szkolenie podstawowe,

szkolenie specjalistyczne

12. Starszy agent Wyższe, studia pierwszego stopnia Szkolenie podstawowe,

szkolenie specjalistyczne

13. Agent Średnie Szkolenie podstawowe,

szkolenie specjalistyczne

14. Młodszy agent Średnie Szkolenie podstawowe,

szkolenie specjalistyczne

15. Starszy inspektor Średnie Szkolenie podstawowe,

szkolenie specjalistyczne

16. Inspektor Średnie Szkolenie podstawowe,

szkolenie specjalistyczne

17. Młodszy inspektor Średnie Szkolenie podstawowe,

szkolenie specjalistyczne

Zmiany w prawie

Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2014.1489 t.j.

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Stanowiska służbowe w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym oraz wymagania w zakresie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych, jakie powinni spełniać funkcjonariusze na poszczególnych stanowiskach służbowych.
Data aktu: 06/10/2010
Data ogłoszenia: 30/10/2014
Data wejścia w życie: 26/10/2010