Nagrody i zapomogi dla strażaków Państwowej Straży Pożarnej oraz tworzenie funduszu nagród i zapomóg dla strażaków.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH 1
z dnia 10 października 2014 r.
w sprawie nagród i zapomóg dla strażaków Państwowej Straży Pożarnej oraz tworzenia funduszu nagród i zapomóg dla strażaków

Na podstawie art. 95d ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2013 r. poz. 1340, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Rozporządzenie określa:
1)
szczegółowe warunki i tryb przyznawania nagród i zapomóg strażakom Państwowej Straży Pożarnej, zwanym dalej "strażakami";
2)
sposób tworzenia funduszu nagród i zapomóg dla strażaków;
3)
jednostki organizacyjne Państwowej Straży Pożarnej, w których tworzy się fundusz nagród i zapomóg;
4)
sposoby ustalania i warunki zwiększania wysokości funduszu nagród i zapomóg dla poszczególnych dysponentów.
§  2. 
1. 
Nagrodę pieniężną lub rzeczową mogą przyznać przełożeni, o których mowa w art. 95c ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej, zwanej dalej "ustawą", z własnej inicjatywy lub na uzasadniony wniosek bezpośredniego przełożonego strażaka. We wniosku określa się formę nagrody, która ma być przyznana.
2. 
Warunki, o których mowa w art. 95a ust. 1 ustawy, uważa się za spełnione, jeżeli strażak:
1)
wykonywał powierzone zadania służbowe w sposób wyróżniający, z dbałością o wysoką jakość i termin ich realizacji, oraz wykazał się odpowiedzialnością za ich realizację;
2)
wykazał się działaniami skierowanymi na poszukiwanie nowych, lepszych rozwiązań i zaangażował się w ich wykorzystanie w środowisku służby;
3)
osiągnął wysokie wyniki w realizacji i podnoszeniu kwalifikacji niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych;
4)
wykazał się wysokimi efektami w realizacji zadań służbowych nastawionymi na osiągnięcie celów służby;
5)
utrzymywał sprawność fizyczną na poziomie wybitnym lub uzyskał wysokie wyniki w zawodach sportowych;
6)
wykazał się szczególnym zaangażowaniem w trakcie prowadzonych działań ratowniczych, narażał swoje życie lub zdrowie w trakcie prowadzonych działań ratowniczych, wykazał się wyjątkową odwagą w ratowaniu życia ludzkiego i mienia, brał udział w działaniach w warunkach szczególnie trudnych i niebezpiecznych.
3. 
Wniosek w sprawie przyznania nagrody za wykonywanie zadań służbowych w zastępstwie strażaków przebywających na zwolnieniach lekarskich składa się w terminie 5 dni roboczych od dnia uzyskania informacji o wielkości środków finansowych, uzyskanych z tytułu zmniejszenia uposażeń strażaków.
4. 
Wniosek, o którym mowa w ust. 3, rozpatruje się w terminie umożliwiającym wypłatę nagrody w ciągu 60 dni po upływie przyjętego okresu rozliczeniowego, określonego w art. 105g ust. 3 ustawy.
5. 
Do czasu wejścia w życie ustawy budżetowej, wypłatę nagrody, o której mowa w ust. 3, realizuje się ze środków ujętych w projekcie planu finansowego funduszu, o którym mowa w § 5 ust. 3.
6. 
Dopuszcza się opracowanie zbiorczych wniosków o przyznanie nagrody, obejmujących wszystkich strażaków przewidzianych do przyznania nagrody. Do zbiorczych wniosków o przyznanie nagrody przepisy ust. 3-5 stosuje się odpowiednio.
§  3. 
1. 
Zapomogę mogą przyznać przełożeni, o których mowa w art. 95c ustawy, z własnej inicjatywy, na uzasadniony wniosek bezpośredniego przełożonego strażaka, organizacji związku zawodowego strażaków lub strażaka.
2. 
Do wniosku dołącza się dokumenty potwierdzające wystąpienie zdarzenia określonego w art. 95a ust. 2 ustawy.
§  4. 
Nagrodę pieniężną lub rzeczową oraz zapomogę wypłaca się lub wręcza w terminie 14 dni od dnia jej przyznania, z zastrzeżeniem § 2 ust. 4.
§  5. 
1. 
Wysokość funduszu nagród i zapomóg, w części dotyczącej nagród rocznych, wynosi 8,33% planowanych na dany rok kalendarzowy środków na uposażenia zasadnicze strażaków wraz z dodatkami, o których mowa w art. 87 ustawy.
2. 
Wysokość funduszu nagród i zapomóg w części dotyczącej nagród pieniężnych, rzeczowych i zapomóg wynosi 2,25% planowanych na dany rok kalendarzowy środków na uposażenie zasadnicze strażaków wraz z dodatkami, o których mowa w art. 87 ustawy. W ramach funduszu pozostawia się do dyspozycji ministra właściwego do spraw wewnętrznych środki w wysokości nieprzekraczającej kwoty wynikającej z iloczynu kwoty stanowiącej 0,1% przeciętnego planowanego uposażenia strażaków i ogólnej liczby etatów strażaków, z przeznaczeniem na nagrody pieniężne, rzeczowe i zapomogi dla strażaków.
3. 
Fundusz nagród i zapomóg tworzy się w:
1)
Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej;
2)
komendach wojewódzkich Państwowej Straży Pożarnej;
3)
komendach powiatowych (miejskich) Państwowej Straży Pożarnej;
4) 2
 Akademii Pożarniczej oraz pozostałych szkołach Państwowej Straży Pożarnej;
5)
Centrum Naukowo-Badawczym Ochrony Przeciwpożarowej.
§  6. 
1. 
Wysokość funduszu nagród i zapomóg pozostającego w dyspozycji Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej oraz komendantów wojewódzkich Państwowej Straży Pożarnej zwiększa się z przeznaczeniem na nagrody pieniężne, rzeczowe i zapomogi:
1)
w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej o kwotę wynikającą z iloczynu stawki stanowiącej 1,2% przeciętnego planowanego uposażenia strażaków i łącznej liczby etatów strażaków w Państwowej Straży Pożarnej;
2)
w komendach wojewódzkich Państwowej Straży Pożarnej o kwotę wynikającą z iloczynu stawki stanowiącej 5% przeciętnego planowanego uposażenia strażaków i łącznej liczby etatów strażaków w komendzie wojewódzkiej Państwowej Straży Pożarnej i komendach powiatowych (miejskich) Państwowej Straży Pożarnej na obszarze województwa.
2. 
Przez przeciętne planowane uposażenie, o którym mowa w ust. 1, należy rozumieć uposażenie bez 1/12 równowartości nagrody rocznej.
§  7. 
Wysokość funduszu nagród i zapomóg dla strażaków na nagrody i zapomogi, o których mowa w art. 95a ust. 1 i 2 ustawy, niezależnie od zwiększenia, o którym mowa w art. 105g ust. 1 ustawy, może być zwiększona przez jego dysponenta o niewykorzystane środki na uposażenia zasadnicze wraz z dodatkami, o których mowa w art. 87 ustawy, i na nagrody roczne.
§  8. 
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. 3
1 Minister Spraw Wewnętrznych kieruje działem administracji rządowej - sprawy wewnętrzne, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 22 września 2014 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Spraw Wewnętrznych (Dz. U. poz. 1265).
2 § 5 ust. 3 pkt 4 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 2 sierpnia 2023 r. (Dz.U.2023.1540) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 8 sierpnia 2023 r.
3 Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 grudnia 2007 r. w sprawie nagród i zapomóg dla strażaków Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. Nr 234, poz. 1725), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, zgodnie z art. 17 pkt 3 ustawy z dnia 24 stycznia 2014 r. o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Straży Granicznej, ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o Biurze Ochrony Rządu, ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, ustawy o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, ustawy o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 502).

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2014.1439

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Nagrody i zapomogi dla strażaków Państwowej Straży Pożarnej oraz tworzenie funduszu nagród i zapomóg dla strażaków.
Data aktu: 10/10/2014
Data ogłoszenia: 23/10/2014
Data wejścia w życie: 07/11/2014