Korpusy osobowe, grupy osobowe i specjalności wojskowe.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 11 grudnia 2009 r.
w sprawie korpusów osobowych, grup osobowych i specjalności wojskowych

Na podstawie art. 4 ust. 5 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 141, poz. 892, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:
§  1.  1
 Tworzy się korpusy osobowe kadry zawodowej Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej:
1)
korpus osobowy wojsk lądowych;
2)
korpus osobowy sił powietrznych;
3)
korpus osobowy marynarki wojennej;
4)
korpus osobowy wojsk specjalnych;
5)
korpus osobowy wojsk obrony terytorialnej;
6)
korpus osobowy łączności i informatyki;
7)
korpus osobowy kryptologii i cyberbezpieczeństwa;
8)
korpus osobowy rozpoznania i walki radioelektronicznej;
9)
korpus osobowy przeciwlotniczy;
10)
korpus osobowy inżynierii wojskowej;
11)
korpus osobowy obrony przed bronią masowego rażenia;
12)
korpus osobowy logistyki;
13)
korpus osobowy medyczny;
14)
korpus osobowy wywiadu i kontrwywiadu wojskowego;
15)
korpus osobowy żandarmerii wojskowej;
16)
korpus osobowy sprawiedliwości i obsługi prawnej;
17)
korpus osobowy duszpasterstwa;
18)
korpus osobowy finansowy;
19)
korpus osobowy wychowawczy;
20)
korpus osobowy ogólny.
§  2. 
Podział korpusów osobowych na grupy osobowe i specjalności wojskowe określa załącznik do rozporządzenia.
§  3. 
1. 
Stanowisko służbowe, na które można wyznaczyć żołnierza zawodowego z innego korpusu osobowego i innej grupy osobowej oraz specjalności wojskowej, oznacza się w dokumencie etatowym komórki (jednostki) organizacyjnej Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej cechą 99Z99.
2.  2
 W korpusach osobowych, o których mowa w § 1 pkt 1-6, do grupy osobowej sztabowej można zaszeregować stanowiska służbowe o stopniu etatowym od majora (komandora podporucznika) wzwyż.
3. 
W korpusie osobowym ogólnym do grupy osobowej zarządzania można zaszeregować stanowiska służbowe w komórkach organizacyjnych Ministerstwa Obrony Narodowej.
§  4. 
Dotychczasowe oznaczenia w dokumentach etatowych, decyzjach (rozkazach) personalnych i kartach ewidencyjnych:
1)
odpowiednimi cechami korpusów osobowych i grup osobowych, o których mowa w § 4 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie korpusów osobowych i grup osobowych kadry zawodowej Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. Nr 86, poz. 531),
2)
specjalności wojskowych

- zachowują swą ważność nie dłużej niż do dnia 31 grudnia 2012 r.

§  5. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2010 r. 3
______

ZAŁĄCZNIK  4  

PODZIAŁ KORPUSÓW OSOBOWYCH NA GRUPY OSOBOWE I SPECJALNOŚCI WOJSKOWE

1 § 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 2020 r. (Dz.U.2021.104) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 30 stycznia 2021 r.
2 § 3 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 2020 r. (Dz.U.2021.104) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 30 stycznia 2021 r.
3 Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Obrony Narodowej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie korpusów osobowych i grup osobowych kadry zawodowej Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. Nr 86, poz. 531), które na podstawie art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 2009 r. o zmianie ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 79, poz. 669 i Nr 161, poz. 1278) traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.
4 Załącznik:

- zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 17 lutego 2015 r. (Dz.U.2015.342) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 26 marca 2015 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 2020 r. (Dz.U.2021.104) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 30 stycznia 2021 r.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2009.216.1678

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Korpusy osobowe, grupy osobowe i specjalności wojskowe.
Data aktu: 11/12/2009
Data ogłoszenia: 21/12/2009
Data wejścia w życie: 01/01/2010