Stanowiska oraz wymagania kwalifikacyjne, jakie powinni spełniać pracownicy zatrudnieni na poszczególnych stanowiskach w Służbach Parków Narodowych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ŚRODOWISKA1)
z dnia 28 kwietnia 2005 r.
w sprawie stanowisk oraz wymagań kwalifikacyjnych, jakie powinni spełniać pracownicy zatrudnieni na poszczególnych stanowiskach w Służbach Parków Narodowych

Na podstawie art. 103 ust. 4 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody (Dz. U. Nr 92, poz. 880) zarządza się, co następuje:
§  1.
Określa się następujące stanowiska pracowników Służb Parków Narodowych:
1)
dyrektor parku;
2)
zastępca dyrektora parku;
3)
główny księgowy;
4)
profesor;
5)
główny specjalista do spraw ochrony przyrody;
6)
główny specjalista do spraw udostępniania parku;
7)
główny specjalista do spraw edukacji;
8)
docent;
9)
nadleśniczy;
10)
konserwator obrębu ochronnego;
11)
kierownik działu do spraw ochrony przyrody;
12)
kierownik działu do spraw udostępniania parku;
13)
kierownik działu do spraw edukacji;
14)
kierownik ośrodka edukacyjno-muzealnego;
15)
kierownik pracowni naukowo-edukacyjnej;
16)
starszy specjalista do spraw ochrony przyrody;
17)
starszy specjalista do spraw udostępniania parku;
18)
starszy specjalista do spraw edukacji;
19)
kierownik zespołu do spraw ochrony przyrody;
20)
kierownik zespołu do spraw udostępniania parku;
21)
kierownik zespołu do spraw edukacji;
22)
adiunkt;
23)
kierownik ośrodka hodowli zwierząt;
24)
kierownik szkółki leśnej;
25)
kustosz;
26)
komendant Straży Parku;
27)
zastępca komendanta Straży Parku;
28)
dowódca grupy terenowej Straży Parku;
29)
specjalista do spraw ochrony przyrody;
30)
specjalista do spraw udostępniania parku;
31)
specjalista do spraw edukacji;
32)
asystent;
33)
leśniczy;
34)
konserwator obwodu ochronnego;
35)
starszy strażnik Straży Parku;
36)
adiunkt parku;
37)
podleśniczy;
38)
strażnik Straży Parku;
39)
starszy strażnik;
40)
referent techniczny;
41)
przewodnik turystyczny;
42)
strażnik.
§  2.
Wymagania kwalifikacyjne, jakie powinni spełniać pracownicy zatrudnieni na poszczególnych stanowiskach w Służbach Parków Narodowych, są określone w załączniku do rozporządzenia.
§  3.
Pracownik Służby Parku Narodowego, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.
§  4.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.2)

________

1) Minister Środowiska kieruje działem administracji rządowej - środowisko, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2004 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Środowiska (Dz. U. Nr 134, poz. 1438).

2) Z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia traci moc rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 10 września 2001 r. w sprawie określenia stanowisk i wymagań kwalifikacyjnych dla pracowników Służby Parków Narodowych (Dz. U. Nr 101, poz. 1108), zachowane w mocy na podstawie art. 157 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody (Dz. U. Nr 92, poz. 880).

ZAŁĄCZNIK

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE, JAKIE POWINNI SPEŁNIAĆ PRACOWNICY ZATRUDNIENI NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH W SŁUŻBACH PARKÓW NARODOWYCH

Lp. Stanowisko Wymagania kwalifikacyjne
wykształcenie staż pracy
1 2 3 4
1 dyrektor parku według odrębnych przepisów
2 zastępca dyrektora parku wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska lub rolnictwo 8 lat pracy, w tym 2 lata pracy na stanowisku kierowniczym o specjalności zgodnej z zakresem działania
3 główny księgowy według odrębnych przepisów
4 profesor według odrębnych przepisów
5 główny specjalista do spraw:

- ochrony

przyrody,

- udostępniania

parku,

- edukacji

wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska, rolnictwo lub architektura krajobrazu 6 lat pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
6 docent według odrębnych przepisów
7 nadleśniczy wyższe na kierunku leśnictwo 5 lat pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
8 konserwator obrębu ochronnego wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska, lub rolnictwo 5 lat pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
9 kierownik działu do spraw:

- ochrony

przyrody,

- udostępniania

parku,

- edukacji

wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska, rolnictwo lub architektura krajobrazu 4 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
10 kierownik ośrodka edukacyjno-muzealnego wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska, lub rolnictwo 4 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
11 kierownik pracowni naukowo-edukacyjnej wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska, lub rolnictwo 4 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
12 starszy specjalista do spraw:

- ochrony

przyrody,

- udostępniania

parku,

- edukacji

wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska, rolnictwo lub architektura krajobrazu 3 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
13 kierownik zespołu do spraw:

- ochrony

przyrody,

- udostępniania

parku,

- edukacji

wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska, rolnictwo lub architektura krajobrazu 3 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
14 adiunkt według odrębnych przepisów
15 kierownik ośrodka hodowli zwierząt wyższe na kierunku: biologia, zootechnika, weterynaria, leśnictwo, ochrona środowiska lub rolnictwo 3 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
16 kierownik szkółki leśnej wyższe na kierunku: leśnictwo lub ogrodnictwo 3 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
średnie techniczne o specjalności: leśnictwo lub ogrodnictwo 5 lat pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
17 kustosz według odrębnych przepisów
18 komendant Straży Parku wyższe 3 lata pracy w Służbie Parku Narodowego
średnie 5 lat pracy w Służbie Parku Narodowego
19 zastępca komendanta wyższe 2 lata pracy w Służbie Parku Narodowego
Straży Parku średnie 3 lata pracy w Służbie Parku Narodowego
20 dowódca grupy terenowej Straży wyższe 1 rok pracy w Służbie Parku Narodowego
Parku średnie 2 lata pracy w Służbie Parku Narodowego
21 specjalista do spraw:

- ochrony

przyrody,

- udostępniania

parku,

- edukacji

wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska, rolnictwo lub architektura krajobrazu -
22 asystent według odrębnych przepisów
23 leśniczy wyższe na kierunku leśnictwo 2 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
średnie techniczne o specjalności leśnictwo 3 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
24 konserwator obwodu ochronnego wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska lub rolnictwo 2 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
średnie 3 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
25 starszy strażnik Straży Parku wyższe 1 rok pracy w Służbie Parku Narodowego
średnie 2 lata pracy w Służbie Parku Narodowego
26 adiunkt parku wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska lub rolnictwo 1 rok pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
27 podleśniczy wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska lub rolnictwo -
średnie 1 rok pracy
28 strażnik Straży Parku średnie -
29 starszy strażnik wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska lub rolnictwo -
średnie 1 rok pracy
30 referent techniczny średnie -
31 przewodnik turystyczny według odrębnych przepisów
32 strażnik średnie -

Zmiany w prawie

Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Nowy Rok - jakie zmiany czekają nas w prawie

W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie tylko raz. Obniżeniu ulegnie natomiast minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców. Grozi nam za to podwyżka podatku od nieruchomości. Wzrosną wynagrodzenia nauczycieli, a prawnicy zaczną lepiej zarabiać na urzędówkach. Wchodzą w życie zmiany dotyczące segregacji odpadów i e-doręczeń. To jednak nie koniec zmian, jakie czekają nas w Nowym Roku.

Renata Krupa-Dąbrowska 31.12.2024
Zmiana kodów na PKD 2025 rodzi praktyczne pytania

1 stycznia 2025 r. zacznie obowiązywać nowa Polska Klasyfikacja Działalności – PKD 2025. Jej ostateczny kształt poznaliśmy dopiero w tygodniu przedświątecznym, gdy opracowywany od miesięcy projekt został przekazany do podpisu premiera. Chociaż jeszcze przez dwa lata równolegle obowiązywać będzie stara PKD 2007, niektórzy już dziś powinni zainteresować się zmianami.

Tomasz Ciechoński 31.12.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2005.89.753

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Stanowiska oraz wymagania kwalifikacyjne, jakie powinni spełniać pracownicy zatrudnieni na poszczególnych stanowiskach w Służbach Parków Narodowych.
Data aktu: 28/04/2005
Data ogłoszenia: 20/05/2005
Data wejścia w życie: 04/06/2005