Wymagania warunkujące wydanie upoważnień do legalizacji ponownej określonych rodzajów przyrządów pomiarowych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1
z dnia 11 grudnia 2003 r.
w sprawie wymagań warunkujących wydanie upoważnień do legalizacji ponownej określonych rodzajów przyrządów pomiarowych

Na podstawie art. 9 pkt 7 ustawy z dnia 11 maja 2001 r. - Prawo o miarach (Dz. U. Nr 63, poz. 636, z późn. zm. 2 ) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Podmiot ubiegający się o wydanie upoważnienia do legalizacji ponownej określonych rodzajów przyrządów pomiarowych obowiązany jest spełniać następujące wymagania:
1)
posiadać certyfikat akredytacji na zgodność z normą PN-EN ISO/IEC 17025 w zakresie sprawdzania czy określone rodzaje przyrządów pomiarowych spełniają wymagania metrologiczne określone we właściwych przepisach;
2)
zatrudniać personel z wykształceniem o kierunku właściwym z punktu widzenia budowy przyrządów pomiarowych będących przedmiotem legalizacji i co najmniej 3-letnią udokumentowaną praktyką zawodową w dziedzinie metrologii, przeszkolony w zakresie wykonywania czynności związanych z legalizacją ponowną przyrządów pomiarowych oraz dokumentowania i oceny wyników pomiarów, co powinno być potwierdzone zaświadczeniami wystawionymi przez Prezesa Głównego Urzędu Miar;
3)
zapewniać uczestnictwo personelu, o którym mowa w pkt 2, w szkoleniach w zakresie aktualnie obowiązujących wymagań metrologicznych nie rzadziej niż raz na trzy lata, a uzyskaną wiedzę potwierdzić zaświadczeniami o ukończeniu szkoleń wystawionymi przez Prezesa Głównego Urzędu Miar;
4)
stosować udokumentowane metody pomiarowe, instrukcje sprawdzania i wzorcowania oraz instrukcje obliczania niepewności;
5)
stosować niezbędne wyposażenie pomiarowe właściwe dla wykorzystywanych metod pomiarowych, przestrzegając zasady, że wyposażenie to musi zapewnić możliwość wyznaczania błędu wskazania legalizowanego przyrządu pomiarowego z niepewnością rozszerzoną na poziomie ufności 95 % mniejszą niż 1/3 największego błędu dopuszczalnego, co powinno być udokumentowane na podstawie instrukcji obliczania niepewności;
6)
wyposażenie, o którym mowa w pkt 5, może być stosowane wyłącznie do legalizacji ponownej;
7)
przeprowadzać wzorcowania wyposażenia stosowanego do legalizacji ponownej zgodnie z przyjętym harmonogramem;
8)
wydzielić i oznakować pomieszczenia, w których będą wykonywane czynności związane z legalizacją ponowną, oraz wykorzystywać te pomieszczenie wyłącznie do tych czynności;
9)
zapewnić warunki środowiskowe takie, aby było możliwe prawidłowe wykonanie czynności związanych z legalizacją ponowną przyrządów pomiarowych; spełnienie wymagań dotyczących warunków środowiskowych, mogących wpływać na wyniki pomiarów, powinny być udokumentowane;
10)
ograniczyć dostęp osób niepowołanych do pomieszczeń, o których mowa w pkt 8;
11)
zapewnić bezstronność i niezależność od wszelkich środowisk, grup lub osób bezpośrednio albo pośrednio zainteresowanych przyrządami pomiarowymi w zakresie wykonywania i dokumentowania czynności związanych z legalizacją ponowną oraz formułowaniem ocen wyników pomiarów, a w szczególności zachować niezależność od jakichkolwiek nacisków finansowych, handlowych lub innych, które mogłyby wpłynąć na wynik legalizacji ponownej;
12)
zapewnić nadzór nad stemplami i naklejkami legalizacyjnymi taki, aby było możliwe jednoznaczne ustalenie sposobu ich ewidencjonowania, przechowywania i stosowania;
13)
zobowiązać się, w formie oświadczenia, do:
a)
dokumentowania wniosków o legalizację ponowną przyrządów pomiarowych w rejestrze prowadzonym w formie pisemnej lub elektronicznej, podając dane jednoznacznie identyfikujące legalizowane przyrządy pomiarowe, daty ich legalizacji oraz zgłaszającego,
b)
przechowywania rejestru, o którym mowa w lit. a, oraz pełnej dokumentacji pomiarów co najmniej o jeden rok dłużej, niż wynosi okres ważności dowodu legalizacji ponownej,
c)
udostępniania - na każde żądanie Prezesa Głównego Urzędu Miar - dokumentów z zakresu działalności dotyczącej legalizacji ponownej,
d)
aktualizacji procedur i instrukcji w razie zmiany przepisów prawnych określających wymagania wobec przyrządów pomiarowych podlegających obowiązkowi legalizacji, zmiany stosowanych metod lub zmiany wyposażenia technicznego.
§  2. 
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
1 Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - gospodarka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 7 stycznia 2003 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. Nr 1, poz. 5).
2 Zmiany wymienonej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 154, poz. 1800, z 2002 r. Nr 155, poz. 1286 i Nr 166, poz. 1360 oraz z 2003 r. Nr 170, poz. 1652.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2003.219.2158

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Wymagania warunkujące wydanie upoważnień do legalizacji ponownej określonych rodzajów przyrządów pomiarowych.
Data aktu: 11/12/2003
Data ogłoszenia: 22/12/2003
Data wejścia w życie: 06/01/2004