Szczegółowy tryb prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI

z dnia 16 maja 2002 r.

w sprawie szczegółowego trybu prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej.

Na podstawie art. 31 ust. 3 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz. U. Nr 78, poz. 462, z 1991 r. Nr 94, poz. 422, z 1992 r. Nr 54, poz. 254, z 1993 r. Nr 12, poz. 52, z 1994 r. Nr 53, poz. 214, z 1995 r. Nr 4, poz. 17, Nr 34, poz. 163 i Nr 104, poz. 515, z 1996 r. Nr 106, poz. 496 i Nr 124, poz. 583, z 1997 r. Nr 28, poz. 153, Nr 88, poz. 554 i Nr 121, poz. 770, z 1999 r. Nr 110, poz. 1255 oraz z 2001 r. Nr 45, poz. 498, Nr 106, poz. 1149 i Nr 110, poz. 1189) zarządza się, co następuje:

§  1. 

1. W postępowaniu kwalifikacyjnym, zwanym dalej "postępowaniem", ustala się przydatność i predyspozycje kandydata na funkcjonariusza Straży Granicznej ubiegającego się o przyjęcie do służby, zwanego dalej "kandydatem".

2. Postępowaniem obejmuje się kandydatów posiadających co najmniej wykształcenie średnie.

3. Postępowaniem można objąć kandydatów nieposiadających wykształcenia średniego, jeżeli dysponują cechami preferencyjnymi do pełnienia służby w Straży Granicznej, o których mowa w ust. 4, nie ukończyli 30 roku życia i brak jest kandydatów spełniających wymóg określony w ust. 2.

4. Za cechy preferencyjne kandydatów określonych w ust. 3, szczególnie przydatne do pełnienia służby w Straży Granicznej na stanowiskach w bezpośredniej ochronie granicy państwowej, uważa się:

1) posiadanie umiejętności w szczególności takich jak strzelanie, alpinisty, spadochroniarza, nurka i płetwonurka udokumentowanych posiadaniem uprawnień instruktorskich,

2) udokumentowane posiadanie kwalifikacji niezbędnych na proponowanym stanowisku służbowym, potwierdzone co najmniej pięcioletnią praktyką zawodową,

5. Wobec poborowych skierowanych do służby kandydackiej w Straży Granicznej postępowanie przeprowadza się w zakresie:

1) uzyskania orzeczenia komisji lekarskiej ustalającego zdolności psychiczne i fizyczne,

2) sprawdzenia w Krajowym Rejestrze Karnym,

3) postępowania sprawdzającego,

4) sprawdzenia niezbędnego do uzyskania dostępu do informacji niejawnych.

§  2. 

1. Postępowanie rozpoczyna się od przeprowadzenia z kandydatem wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej pozwalającej na poznanie jego predyspozycji do służby oraz motywacji do jej podjęcia.

2. Postępowanie prowadzi jednostka organizacyjna Komendy Głównej Straży Granicznej właściwa w sprawach osobowych oraz komórki organizacyjne właściwe w tych sprawach w oddziałach lub ośrodkach szkolenia Straży Granicznej.

§  3. 

1. Kandydat składa:

1) pisemne podanie o przyjęcie do służby,

2) wypełniony kwestionariusz osobowy,

3) dwie aktualne fotografie,

4) świadectwa pracy (służby) z poprzednich miejsc pracy (służby),

5) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

6) inne dokumenty, jeżeli obowiązek ich przedłożenia wynika z odrębnych przepisów.

2. Kandydat może dodatkowo przedłożyć dokumenty potwierdzające jego umiejętności i osiągnięcia zawodowe, a także opinie polecające.

3. Wzór kwestionariusza osobowego, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia.

§  4. 

1. Postępowanie prowadzone jest w dwóch etapach.

2. Etap pierwszy postępowania kończy się wystawieniem opinii w przedmiocie dopuszczenia kandydata do drugiego etapu postępowania.

3. 1  Etap drugi postępowania kończy się sporządzeniem listy wyników uzyskanych przez kandydatów w postępowaniu kwalifikacyjnym, w kolejności uzyskanych ogólnych ocen punktowych od oceny najwyższej do najniższej. Listę wyników podaje się kandydatom do wiadomości.

3a. 2  Warunkiem uznania kandydata za spełniającego wymogi przyjęcia do służby w Straży Granicznej jest osiągnięcie przez niego minimum 15 punktów w postępowaniu kwalifikacyjnym.

4. Oceny punktowej dokonuje się w karcie kwalifikacyjnej kandydata, wypełnianej na każdym etapie postępowania.

5. Wzór karty kwalifikacyjnej kandydata, o której mowa w ust. 4, stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia.

§  5. 

1. Etap pierwszy postępowania składa się z:

1) rozmów kwalifikacyjnych przeprowadzanych przez funkcjonariusza komórki kadrowej z wytypowanym kandydatem, mających na celu określenie jego przydatności do służby oraz ustalenie motywów jej podjęcia,

2) badań psychofizjologicznych określających predyspozycje intelektualne i osobowościowe wytypowanego kandydata,

3) testu sprawności fizycznej,

4) przeprowadzenia odpowiedniego postępowania sprawdzającego w zakresie dostępu do wiadomości stanowiących tajemnicę służbową i państwową w stosunku do wytypowanego kandydata,

5) sprawdzenia prawdziwości danych osobowych wytypowanego kandydata zawartych w kwestionariuszu osobowym, o którym mowa w § 3 ust. 1 pkt 2,

6) skierowania wytypowanego kandydata do właściwej komisji lekarskiej podległej ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych, w celu ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Straży Granicznej.

2. Test sprawności fizycznej, o którym mowa w ust. 1 w pkt 3, stanowi załącznik nr 3 do rozporządzenia.

§  6. 

1. Etap drugi postępowania składa się z testów, które mają na celu określenie stopnia posiadanej wiedzy ogólnej, sprawności fizycznej i znajomości języków obcych kandydata, rozmowy kwalifikacyjnej oraz z analizy przydatności i predyspozycji kandydata do służby w Straży Granicznej, na podstawie danych uzyskanych w trakcie pierwszego etapu postępowania z karty kwalifikacyjnej kandydata, karty sprawności fizycznej kandydata i wypełnionego kwestionariusza osobowego.

2. Testy, rozmowę kwalifikacyjną oraz analizę, o których mowa w ust. 1, przeprowadza komisja powołana przez Komendanta Głównego Straży Granicznej.

3. 3  Przed rozpoczęciem testów, o których mowa w ust. 1, kandydatom są nadawane numery kodowe. Numerem kodowym oznacza się kartę sprawności fizycznej kandydatów oraz arkusze odpowiedzi wypełniane przez kandydatów podczas testu z posiadanej wiedzy ogólnej i testu ze znajomości języków obcych.

4. 4  Rozkodowanie kart sprawności fizycznej i arkuszy odpowiedzi następuje po sprawdzeniu arkuszy odpowiedzi. Rozkodowania dokonują członkowie komisji, o której mowa w ust. 2, którzy nie uczestniczyli w przeprowadzaniu testu sprawności fizycznej i sprawdzaniu arkuszy odpowiedzi.

§ 7. Do służby w Straży Granicznej przyjmuje się zakwalifikowanych w trakcie postępowania kandydatów zgodnie z kolejnością na listach, o których mowa w § 4 ust. 3, z uwzględnieniem kwalifikacji kandydata, wolnych etatów i aktualnych potrzeb służbowych jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, w której funkcjonariusz ma pełnić służbę.

§  8. 

1. Negatywne wyniki testów, postępowania sprawdzającego lub negatywne orzeczenie komisji lekarskiej, o których mowa w § 5 i 6, powodują odstąpienie od dalszego postępowania.

2. Przełożony właściwy w sprawach osobowych może przerwać postępowanie w każdym czasie, informując kandydata pisemnie o jego przyczynie.

3. Kandydata zawiadamia się pisemnie o zakończeniu postępowania i o jego wyniku.

§  9. 

1. W przypadku kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej posiadających kwalifikacje zawodowe szczególnie przydatne do służby na przewidywanym stanowisku służbowym na podstawie decyzji Komendanta Głównego Straży Granicznej, można odstąpić od czynności podejmowanych w postępowaniu określonych w § 4 ust. 3, § 6 ust. 1 oraz w § 7.

2. Wykaz kwalifikacji zawodowych, o których mowa w ust. 1, stanowi załącznik nr 4 do rozporządzenia.

§ 10. Traci moc rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 3 grudnia 1996 r. w sprawie zasad przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego dla kandydatów do służby w Straży Granicznej niemających wykształcenia średniego (Dz. U. Nr 146, poz. 684).

§ 11. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

WZÓR KWESTIONARIUSZA OSOBOWEGO

wzór

ZAŁĄCZNIK Nr  2

WZÓR KARTY KWALIFIKACYJNEJ

KANDYDATA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O PRZYJĘCIE DO SŁUŻBY W STRAŻY GRANICZNEJ

wzór

ZAŁĄCZNIK Nr  3  ⁵

TEST SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W STRAŻY GRANICZNEJ

I. Zasady przeprowadzania testu:

1) normy sprawności fizycznej dla I i II etapu postępowania kwalifikacyjnego, przeprowadzanego w jednostkach SG i w ośrodkach szkolenia SG, określają tabele norm sprawnościowych kwalifikacji kandydatów do służby w Straży Granicznej;

2) kandydat zgłaszający się na test do instruktora sportowego w I i II etapie postępowania kwalifikacyjnego musi posiadać kartę sprawności fizycznej kandydata do służby w Straży Granicznej, ze stosownym wpisem lekarza dopuszczającym do udziału w teście;

3) karta, o której mowa w ust. 2, po wypełnieniu dołączana jest do pozostałych dokumentów kandydata do służby w SG;

4) test sprawności fizycznej przeprowadzony jest w hali sportowej oraz na stadionie;

5) test wykonuje się wyłącznie w stroju sportowym;

6) kolejność wykonywanych elementów testu jest ściśle określona w tabelach norm sprawnościowych kandydatów do służby w Straży Granicznej;

7) rozpoczęcie testu poprzedza kilkuminutowa rozgrzewka;

8) wyniki testu wpisywane są do karty sprawności fizycznej kandydata do służby w Straży Granicznej.

II. Opis ćwiczeń

1. Skrętoskłony:

- z pozycji leżąc tyłem, dłonie splecione palcami za głową, nogi w lekkim rozkroku zgięte w stawach kolanowych oparte stopami o dolny szczebel drabinek gimnastycznych, ćwiczący dynamicznie unosi tułów z jego jednoczesnym skrętem i dotyka prawym łokciem lewego kolana, wraca do leżenia i kolejno unosi się dotykając lewym łokciem prawego kolana. Liczona jest ilość pełnych powtórzeń ćwiczenia w określonym czasie.

2. Uginanie i prostowanie ramion w podporze leżąc przodem:

- z podporu leżąc przodem, ćwiczący ugina ręce w stawach łokciowych i barkowych tak, aby stawy barkowe znalazły się co najmniej na wysokości łokci (tułów wyprostowany), po czym dokonuje wyprostu w ww. stawach aż do uzyskania pozycji wyjściowej. Liczona jest ilość prawidłowo wykonanych powtórzeń ćwiczenia. W trakcie ćwiczenia nie wolno wykonywać przerw odpoczynkowych.

3. Skok w dal z miejsca obunóż:

- ćwiczący staje w odległości 50 cm od materaca na specjalnie oznaczonej linii, wykonuje zamach rękami i, odbijając się jednocześnie obiema stopami od podłoża, skacze w przód. Próbę powtarza się trzykrotnie. Oceniany jest najdłuższy skok mierzony od linii wyznaczającej miejsce odbicia do najbliższego miejsca kontaktu ciała z materacem.

4. Koperta:

- na prostokącie o wymiarach 300 x 500 cm umieszczamy pięć chorągiewek o wysokości 150 cm (po jednej w narożnikach oraz na przecięciu przekątnych). Ćwiczący, zaczynając od chorągiewki umieszczonej w narożniku krótszego boku prostokąta, przebiega do chorągiewki umieszczonej na przecięciu przekątnych, skręca w prawo, obiega chorągiewkę ustawioną w narożniku dłuższego boku prostokąta, następnie po krótszym boku obiega chorągiewkę narożną, kierując się do umieszczonej na przecięciu przekątnych, skręca w prawo, obiega chorągiewkę ustawioną na narożniku dłuższego boku, kierując się do chorągiewki, od której rozpoczynał bieg, obiega ją i pokonuje całą trasę jeszcze dwukrotnie.

5. Uginanie i prostowanie ramion w podporze tyłem na ławeczkach:

- ćwicząca wykonuje podpór zwieszony tyłem w oparciu o ławeczkę gimnastyczną, nogi wyprostowane w stawach kolanowych opiera o drugą ławeczkę. Na komendę wykonuje rytmiczne pionowe ugięcia ramion. Podczas wykonywania ćwiczenia nogi w stawach kolanowych muszą być wyprostowane, a pośladki każdorazowo dotykać podłoża. W trakcie ćwiczenia nie wolno wykonywać przerw odpoczynkowych.

6. Uginanie i prostowanie ramion na poręczach:

- ćwiczący wskakuje na poręcze do podpór, ramiona wzdłuż tułowia, tułów wyprostowany. Na komendę "ćwicz" ugina ręce tak, aby łokcie znalazły się na wysokości linii barków, następnie powraca do pozycji wyjściowej. Liczona jest ilość pełnych ugięć.

7. "Delfin" w ciągu 1 minuty:

- z pozycji na baczność ćwiczący poprzez skłon i ugięcie nóg w stawach kolanowych przechodzi do podporu leżąc przodem, następnie szybko podnosi się do pozycji na baczność. Liczona jest ilość pełnych powtórzeń ćwiczenia w czasie 1 minuty.

III. KARTA SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ KANDYDATA DO SŁUŻBY W STRAŻY GRANICZNEJ I i II ETAP POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO

1. Imię i nazwisko lub numer kodowy*: .................

2. Grupa wiekowa: .....................................

3. Data przeprowadzenia testu:.........................

Lp.	Wynik	Ocena**	Suma ocen	Liczba punktów	Podpis instruktora
1
2
3
4
5
6

Opinia lekarska: .......................................

* Imię i nazwisko wpisuje się podczas I etapu postępowania, numer kodowy wpisuje się podczas II etapu.

** W przypadku uzyskania wyniku niższego od normy na ocenę dst., należy wpisać 0.

IV. TABELE NORM SPRAWNOŚCIOWYCH I i II ETAPU KWALIFIKACJI KANDYDATEK DO SŁUŻBY W STRAŻY GRANICZNEJ

TABELA NORM SPRAWNOŚCIOWYCH I ETAPU KWALIFIKACJI

KANDYDATEK DO SŁUŻBY W STRAŻY GRANICZNEJ

Lp.	NAZWA ĆWICZENIA	GRUPA WIEKOWA	JEDN. MIARY	OCENY
				bdb	db	dst
	Uginanie i prostowanie	do - 30 lat	ilość	16	14	10
1.	ramion w podporze	31 - 40 lat	-	15	13	9
	leżąc przodem	41 - 50 lat	-	14	12	8
	Bieg koperta	do - 30 lat	sek.	26.9	27.6	28.3
2.		31 - 40 lat	-	27.5	28.2	28.9
		41 - 50 lat	-	28.5	29.2	29.9
		do - 30 lat	odległość	185	170	155
3.	Skok w dal z miejsca	31 - 40 lat	-	175	160	145
	obunóż	41 - 50 lat	-	165	150	135
		do - 30 lat	ilość	41	36	32
4.	Skrętoskłony	31 - 40 lat	-	38	34	29
	60 sek.	41 - 50 lat	-	34	30	25
	Uginanie i prostowanie	do - 30 lat	ilość	30	24	20
5.	ramion w podporze	31 - 40 lat	-	28	22	18
	tyłem na ławeczkach	41 - 50 lat	-	26	20	16
		do - 30 lat	ilość	26	23	20
6.	"Delfin"	31 - 40 lat	-	24	21	18
	1 min.	41 - 50 lat	-	22	19	16

1 pkt - suma ocen 15

2 pkt - suma ocen 16 - 18

3 pkt - suma ocen 19 - 21

4 pkt - suma ocen 22 - 24

5 pkt - suma ocen 25 - 27

6 pkt - suma ocen 28 - 30

TABELA NORM SPRAWNOŚCIOWYCH I ETAPU KWALIFIKACJI KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W STRAŻY GRANICZNEJ

Lp.	NAZWA ĆWICZENIA	GRUPA WIEKOWA	JEDN. MIARY	OCENY
				bdb	db	dst
	Uginanie i prostowanie	do - 30 lat	ilość	43	38	30
1.	ramion w podporze	31 - 40 lat	-	38	33	25
	leżąc przodem	41 - 50 lat	-	30	26	20
	Bieg koperta
		do - 30 lat	sek.	24.3	25.1	25.7
2.		31 - 40 lat	-	24.8	25.6	26.2
		41 - 50 lat	-	25.6	26.4	27.0
	Skok w dal z miejsca	do - 30 lat	odległość	250	230	210
3.	obunóż	31 - 40 lat	-	240	220	200
		41 - 50 lat	-	230	210	190
		do - 30 lat	ilość	45	40	36
4.	Skrętoskłony	31 - 40 lat	-	42	38	34
	60 sek.	41 - 50 lat	-	38	34	30
	Uginanie i prostowanie	do - 30 lat	ilość	10	8	6
5.	ramion	31 - 40 lat	-	9	7	5
	na poręczach	41 - 50 lat	-	8	6	4
		do - 30 lat	ilość	35	30	28
6.	"Delfin"	31 - 40 lat	-	33	28	26
	1 min.	41 - 50 lat	-	30	25	23

1 pkt - suma ocen 15

2 pkt - suma ocen 16 - 18

3 pkt - suma ocen 19 - 21

4 pkt - suma ocen 22 - 24

5 pkt - suma ocen 25 - 27

6 pkt - suma ocen 28 - 30

TABELA NORM SPRAWNOŚCIOWYCH II ETAPU KWALIFIKACJI KANDYDATEK DO SŁUŻBY W STRAŻY GRANICZNEJ

Lp.	NAZWA ĆWICZENIA	GRUPA WIEKOWA	JEDN. MIARY		OCENY
					bdb	db	dst
	Uginanie i prostowanie	do - 30 lat	ilość		16	14	10
1.	ramion w podporze	31 - 40 lat	-		15	13	9
	leżąc przodem	41 - 50 lat	-		14	12	8
	Bieg koperta	do - 30 lat	sek.		26.9	27.6	28.3
2.		31 - 40 lat	-		27.5	28.2	28.9
		41 - 50 lat	-		28.5	29.2	29.9
		do - 30 lat	odległość		185	170	155
3.	Skok w dal z	31 - 40 lat	-		175	160	145
	miejsca	41 - 50 lat	-		165	150	135
	obunóż
		do - 30 lat	ilość		41	36	32
4.	Skrętoskłony	31 - 40 lat	-		38	34	29
	60 sek.	41 - 50 lat	-		34	30	25
	Uginanie i prostowanie	do - 30 lat	ilość		30	24	20
5.	ramion w podporze	31 - 40 lat	-		28	22	18
	tyłem na	41 - 50 lat	-		26	20	16
	ławeczkach
	Bieg 600 m	do - 30 lat	czas	lato zima	2.30 2.35	2.45 2.50	2.55 3.00
6.		31 - 40 lat	czas	lato zima	2.35 2.40	2.50 2.55	3.00 3.05
		41 - 50 lat	czas	lato zima	2.40 2.45	2.55 3.00	3.05 3.10

1 pkt - suma ocen 15

2 pkt - suma ocen 16 - 18

3 pkt - suma ocen 19 - 21

4 pkt - suma ocen 22 - 24

5 pkt - suma ocen 25 - 27

6 pkt - suma ocen 28 - 30

TABELA NORM SPRAWNOŚCIOWYCH II ETAPU KWALIFIKACJI KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W STRAŻY GRANICZNEJ

Lp.	NAZWA ĆWICZENIA	GRUPA WIEKOWA	JEDN. MIARY		OCENY
					bdb	db	dst
	Uginanie i prostowanie	do - 30 lat	ilość		43	38	30
1.	ramion w podporze	31 - 40 lat	-		38	33	25
	leżąc przodem	41 - 50 lat	-		30	26	20
	Bieg koperta
		do - 30 lat	sek.		24.3	25.1	25.7
2.		31 - 40 lat	-		24.8	25.6	26.2
		41 - 50 lat	-		25.6	26.4	27.0
	Skok w dal z miejsca	do - 30 lat	odległość		250	230	210
3.	obunóż	31 - 40 lat	-		240	220	200
		41 - 50 lat	-		230	210	190
		do - 30 lat	ilość		45	40	36
4.	Skrętoskłony	31 - 40 lat	-		42	38	34
	60 sek.	41 - 50 lat	-		38	34	30
	Uginanie i prostowanie	do - 30 lat	ilość		10	8	6
5.	ramion	31 - 40 lat	-		9	7	5
	na poręczach	41 - 50 lat	-		8	6	4
		do - 30 lat	czas	lato zima	3.40 3.50	3.55 4.05	4.10 4.20
6.	Bieg 1000m	31 - 40 lat	czas	lato zima	3.50 4.00	4.05 4.15	4.20 4.30
		41 - 50 lat	czas	lato zima	4.00 4.10	4.15 4.25	4.30 4.40

1 pkt - suma ocen 15

2 pkt - suma ocen 16 - 18

3 pkt - suma ocen 19 - 21

4 pkt - suma ocen 22 - 24

5 pkt - suma ocen 25 - 27

6 pkt - suma ocen 28 - 30

ZAŁĄCZNIK Nr  4  ⁶

WYKAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH SZCZEGÓLNIE PRZYDATNYCH DO PEŁNIENIA SŁUŻBY W STRAŻY GRANICZNEJ

1. Piloci samolotów lub śmigłowców posiadający wykształcenie wyższe oraz aktualną licencję pilota zawodowego.

2. Mechanicy lotniczy posiadający co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe mechanika lotniczego i aktualną licencję mechanika obsługi lub mechanika pokładowego.

3. Marynarze i oficerowie marynarki przeznaczeni do pełnienia służby bezpośrednio na jednostkach pływających Straży Granicznej.

4. Oficerowie marynarki posiadający co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe planowani do przyjęcia do służby w komendzie oddziału Straży Granicznej.

5. Kandydaci posiadający wykształcenie wyższe - informatyczne, elektroniczne, łączności, optoelektroniki, teletransmisji lub telekomunikacji.

6. Kandydaci legitymujący się co najmniej wykształceniem wyższym magisterskim, posiadający w zakresie swojej specjalności dodatkowe uprawnienia zawodowe udokumentowane dyplomem (np. aplikacją sądową, prokuratorską, adwokacką lub radcowską, inżynierowie z uprawnieniami nadzoru budowlanego, osoby z wykształceniem filologicznym z uprawnieniami tłumacza przysięgłego).

7. Kandydaci posiadający co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w pracy/służbie w Policji, Ministerstwie Obrony Narodowej, Urzędzie Ochrony Państwa, Biurze Ochrony Rządu.

1 § 4 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia z dnia 9 maja 2003 r. (Dz.U.03.99.915) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 19 czerwca 2003 r.

2 § 4 ust. 3a dodany przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia z dnia 9 maja 2003 r. (Dz.U.03.99.915) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 19 czerwca 2003 r.

3 § 6 ust. 3 dodany przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 9 maja 2003 r. (Dz.U.03.99.915) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 19 czerwca 2003 r.

4 § 6 ust. 4 dodany przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 9 maja 2003 r. (Dz.U.03.99.915) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 19 czerwca 2003 r.

5 Załącznik nr 3 część III zmieniona przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 9 maja 2003 r. (Dz.U.03.99.915) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 19 czerwca 2003 r.

6 Załącznik nr 4 pkt 6 zmieniony przez obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 lipca 2002 r. o sprostowaniu błędu (Dz.U.02.120.1030).

• Identyfikator: Dz.U.2002.73.673
• Rodzaj: Rozporządzenie
• Tytuł: Szczegółowy tryb prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej.
• Data aktu: 16/05/2002
• Data ogłoszenia: 13/06/2002
• Data wejścia w życie: 28/06/2002