Zadania służby medycyny pracy, których wykonywanie przez pielęgniarki wymaga posiadania dodatkowych kwalifikacji, rodzaj i tryb uzyskiwania tych kwalifikacji oraz rodzaje dokumentów potwierdzających ich posiadanie.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 15 września 1997 r.
w sprawie zadań służby medycyny pracy, których wykonywanie przez pielęgniarki wymaga posiadania dodatkowych kwalifikacji, rodzaju i trybu uzyskiwania tych kwalifikacji oraz rodzajów dokumentów potwierdzających ich posiadanie.

Na podstawie art. 9 ust. 4 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz. U. Nr 96, poz. 593) zarządza się, co następuje:
§  1. 
1. 
Zadania służby medycyny pracy określone w art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz. U. Nr 96, poz. 593), zwanej dalej "ustawą", wykonywane są przez pielęgniarki, które ukończyły kurs kwalifikacyjny w dziedzinie ochrony zdrowia pracujących, na zasadach i w trybie określonych w odrębnych przepisach.
2. 
Ukończenie przez pielęgniarkę, przed wejściem w życie rozporządzenia, kursu kwalifikacyjnego dla pielęgniarek środowiskowych sprawujących opiekę nad pracownikami w środowisku pracy uznaje się za równorzędne z posiadaniem kwalifikacji, o których mowa w ust. 1.
3. 
Dokumentem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji, o których mowa w ust. 1 i 2, jest zaświadczenie o ukończeniu kursu.
4. 
Pielęgniarka, o której mowa w ust. 1 i 2, używa pieczęci o treści "Pielęgniarka służby medycyny pracy".
§  2. 
1. 
Zadania służby medycyny pracy określone w art. 6 ust. 1 pkt 6 lit. a)-d), art. 7 ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy oraz w odniesieniu do zadań określonych w art. 17 ust. 1 pkt 2, 3 i 6 ustawy i realizowanych przez pielęgniarki - wykonują pielęgniarki, które uzyskały tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących na zasadach i w trybie określonych w odrębnych przepisach.
2. 
Uzyskanie przez pielęgniarkę sprawującą opiekę zdrowotną nad pracownikami w środowisku pracy specjalizacji w zakresie pielęgniarstwa środowiskowego w trybie przepisów obowiązujących przed dniem wejścia w życie rozporządzenia uważa się za równorzędne z posiadaniem specjalizacji, o której mowa w ust. 1.
3. 
Dokumentem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji, o których mowa w ust. 1 i 2, jest zaświadczenie o uzyskaniu specjalizacji.
4. 
Pielęgniarka, o której mowa w ust. 1 i 2, używa pieczęci o treści "Pielęgniarka - specjalista w dziedzinie ochrony zdrowa pracujących".
§  3. 
Rozporządzenie nie narusza uprawnień osób o innych kwalifikacjach zawodowych, wykonujących na mocy odrębnych przepisów zadania służby medycyny pracy określone w rozporządzeniu.
§  4. 
1. 
Wojewódzki lub międzywojewódzki ośrodek medycyny pracy prowadzi rejestr pielęgniarek posiadających dodatkowe kwalifikacje wymagane do wykonywania zadań służby medycyny pracy oraz pielęgniarek, o których mowa w § 5.
2. 
Wzór rejestru, o którym mowa w ust. 1, oraz zaświadczenia potwierdzającego dokonanie wpisu do rejestru stanowią załączniki nr 1 i 2 do rozporządzenia.
§  5. 
W okresie do dnia 31 grudnia 2000 r. zadania, o których mowa w § 1 ust. 1, mogą wykonywać również pielęgniarki, które w dniu wejścia w życie rozporządzenia są zatrudnione jako pielęgniarki sprawujące opiekę nad pracownikami w środowisku pracy i mają co najmniej pięcioletni staż pracy na tym stanowisku.
§  6. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1998 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

REJESTR PIELĘGNIAREK POSIADAJĄCYCH DODATKOWE KWALIFIKACJE WYMAGANE DO WYKONYWANIA ZADAŃ SŁUŻBY MEDYCYNY PRACY

Lp.

(Nr)

Imię i nazwisko, adres, nr tel. Miejsce wykonywania zadań służby medycyny pracy Podstawa wpisu do rejestru - symbol literowy dodatkowych kwalifikacji Nr prawa wykonywania zawodu pielęgniarki Data wydania zaświadczenia Potwierdzenie odbioru zaświadczenia
1 2 3 4 5 6 7
1. Liczba porządkowa.

2. Dane personalne: imię i nazwisko, adres, numer telefonu.

3. Adres zakładu opieki zdrowotnej lub miejsce wykonywania praktyki indywidualnej.

4. Symbol literowy dodatkowych kwalifikacji:

A. Specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących.

B. Ukończenie kursu kwalifikacyjnego w dziedzinie ochrony zdrowia pracujących.

C. Sprawowanie opieki nad pracownikami w środowisku pracy przez okres co najmniej pięciu lat.

5. Numer prawa wykonywania zawodu pielęgniarki.

6. Data wydania zaświadczenia o wpisie od rejestru.

7. Potwierdzenie odbioru zaświadczenia.

ZAŁĄCZNIK Nr  2

Pieczęć

wojewódzkiego lub międzywojewódzkiego

ośrodka medycyny pracy

Zaświadczenie Nr* .../** .../*** ... o dokonaniu wpisu do rejestru pielęgniarek posiadających dodatkowe kwalifikacje wymagane do wykonywania zadań służby medycyny pracy

Pani (Pan) ....................................................

(imię i nazwisko pielęgniarki/pielęgniarza)

posiadająca(y) prawo wykonywania zawodu nr .........

zamieszkała(y) ................................................

została (został) wpisana (wpisany) do rejestru pielęgniarek

posiadających dodatkowe kwalifikacje wymagane do wykonywania

zadań służby medycyny pracy.

Podstawa prawna: § 4 ust. 2 rozporządzenia Ministra Zdrowia

i Opieki Społecznej z dnia 15 września 1997 r. w sprawie zadań

służby medycyny pracy, których wykonywanie przez pielęgniarki

wymaga dodatkowych kwalifikacji, rodzaju i trybu uzyskiwania

tych kwalifikacji oraz rodzajów dokumentów potwierdzających ich

posiadanie (Dz. U. Nr 124, poz. 796).

..............................

(pieczęć i podpis)

..................... dnia ....... r.

______

* Numer porządkowy z rejestru pielęgniarek posiadających

dodatkowe kwalifikacje wymagane do wykonywania zadań służby

medycyny pracy.

** Symbol literowy dodatkowych kwalifikacji.

*** Dwucyfrowy symbol województwa (według GUS).

Zmiany w prawie

Senatorowie nie zgodzili się na podniesienie kar grzywny dla pracodawców

Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.

Grażyna J. Leśniak 13.03.2025
Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1997.124.796

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zadania służby medycyny pracy, których wykonywanie przez pielęgniarki wymaga posiadania dodatkowych kwalifikacji, rodzaj i tryb uzyskiwania tych kwalifikacji oraz rodzaje dokumentów potwierdzających ich posiadanie.
Data aktu: 15/09/1997
Data ogłoszenia: 13/10/1997
Data wejścia w życie: 01/01/1998