Szczegółowe zasady przyznawania świadczeń określonych w ustawie o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 31 marca 1995 r.
w sprawie szczegółowych zasad przyznawania świadczeń określonych w ustawie o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu.

Na podstawie art. 36 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 1995 r. Nr 1, poz. 1) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych, zwanego dalej "zasiłkiem", i zasiłku szkoleniowego ustala kierownik rejonowego urzędu pracy, w którym bezrobotny jest zarejestrowany, na podstawie karty rejestracyjnej oraz innych dokumentów przedstawionych przez bezrobotnego.
2.
Decyzje dotyczące zasiłku wydaje kierownik rejonowego urzędu pracy niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 30 dni od daty zarejestrowania się bezrobotnego.
3.
Termin określony w ust. 2 może ulec przesunięciu, jeżeli z przyczyn niezależnych od rejonowego urzędu pracy decyzja nie może być wydana z powodu konieczności przeprowadzenia dodatkowego postępowania wyjaśniającego. W tych wypadkach decyzja powinna być wydana niezwłocznie po zakończeniu postępowania wyjaśniającego, nie później jednak niż w ciągu 7 dni:
1)
od dnia wyjaśnienia okoliczności niezbędnych do wydania decyzji,
2)
od upływu terminu wyznaczonego do przedstawienia niezbędnych dokumentów.
4.
Rejonowy urząd pracy informuje bezrobotnego o każdym przesunięciu terminu wydania decyzji, podając przyczyny zwłoki, oraz ustala nowy termin jej wydania.
§  2.
1.
Zasiłek i zasiłek szkoleniowy wypłaca się z dołu za okresy miesięczne w terminach ustalonych przez rejonowy urząd pracy, z zastrzeżeniem ust. 2.
2.
W razie gdy do dnia poprzedzającego termin wypłaty zasiłku lub zasiłku szkoleniowego bezrobotny nie przedłoży oświadczenia o dochodach, rejonowy urząd pracy wstrzymuje ich wypłatę. Po przedłożeniu oświadczenia o dochodach wypłata zasiłku lub zasiłku szkoleniowego następuje w terminie ustalonym przez rejonowy urząd pracy, nie później jednak niż w ciągu 7 dni od dnia złożenia tego oświadczenia.
3.
Wypłata pierwszego zasiłku następuje w terminie, o którym mowa w ust. 1, nie później jednak niż w następnym miesiącu po dniu zarejestrowania bezrobotnego.
§  3.
1.
Zasiłek i zasiłek szkoleniowy wypłaca się bezrobotnemu po okazaniu przez niego dokumentu potwierdzającego jego tożsamość.
2.
W razie choroby bezrobotnego lub w innych szczególnie uzasadnionych przypadkach losowych kierownik rejonowego urzędu pracy może wyrazić zgodę na wypłatę zasiłku lub zasiłku szkoleniowego innej osobie, na podstawie pisemnego upoważnienia bezrobotnego, zawierającego potwierdzenie autentyczności jego podpisu.
§  4.
1.
Za okres niezdolności do pracy, przypadający w czasie pobierania zasiłku lub zasiłku szkoleniowego, rejonowy urząd pracy wypłaca zasiłki po dostarczeniu zaświadczenia o niezdolności do pracy, w rozumieniu przepisów o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
2.
O niezdolności do pracy bezrobotny jest obowiązany zawiadomić rejonowy urząd pracy nie później niż w ciągu 3 dni od daty wystawienia zaświadczenia, o którym mowa w ust. 1, oraz dostarczyć to zaświadczenie bezzwłocznie po ustaniu przyczyny niezdolności do pracy.
§  5.
1.
Prawo do zasiłku szkoleniowego za okres objęty programem szkolenia przysługuje od dnia rozpoczęcia szkolenia, a ustaje z dniem jego zakończenia lub zaprzestania uczestnictwa bezrobotnego w szkoleniu, z zastrzeżeniem ust. 2.
2.
Za okres nie usprawiedliwionej nieobecności na szkoleniu zasiłek szkoleniowy nie przysługuje.
§  6.
1.
Rejonowy urząd pracy informuje na piśmie osobę kierowaną na szkolenie, przed jego rozpoczęciem, o obowiązku zwrotu kosztów szkolenia, w razie gdy z własnej winy nie ukończy szkolenia, chyba że nastąpiło to z powodu podjęcia zatrudnienia.
2.
Osoba skierowana na szkolenie jest obowiązana niezwłocznie przedstawić we właściwym rejonowym urzędzie pracy świadectwo lub zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
§  7.
1.
Rejonowy urząd pracy wydaje bezpłatnie bezrobotnemu, na jego wniosek, legitymację ubezpieczeniową oraz dokonuje w niej wpisów na zasadach określonych w przepisach o legitymacjach ubezpieczeniowych.
2.
Wpis w legitymacji ubezpieczeniowej uprawnia bezrobotnego i członków jego rodziny do korzystania, na zasadach przewidzianych dla pracowników, ze świadczeń publicznych zakładów opieki zdrowotnej.
§  8.
Bezrobotnemu uprawnionemu do zasiłku porodowego, rodzinnego, pielęgnacyjnego lub pogrzebowego rejonowy urząd pracy wypłaca te zasiłki na zasadach określonych w przepisach o zasiłkach rodzinnych i pielęgnacyjnych oraz w przepisach o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
§  9.
1.
Rejonowy urząd pracy, który kieruje bezrobotnego do pracy poza miejsce stałego zamieszkania, jest obowiązany do wydania biletu kredytowego. Wzór biletu stanowi załącznik nr 1 i 2 do rozporządzenia.
2.
Bilet kredytowy uprawnia do przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca przyszłego zatrudnienia najtańszym środkiem komunikacji publicznej.
3.
W przypadku rezygnacji, po wydaniu skierowania, z wyjazdu do pracy poza miejsce zamieszkania, bilet należy niezwłocznie zwrócić do urzędu pracy, który go wydał.
4.
W razie niepodjęcia zatrudnienia z przyczyn nie zawinionych przez osobę skierowaną, bilet kredytowy powrotny wydaje rejonowy urząd pracy właściwy dla siedziby pracodawcy, do którego bezrobotny został skierowany. Przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio.
5.
Bilet kredytowy staje się drukiem ścisłego zarachowania po wystawieniu i nadaniu numeru przez rejonowy urząd pracy.
6.
Bilet kredytowy uprawnia do przejazdu po potwierdzeniu wyjazdu przez kasjera w kasie biletowej lub przez konduktora.
7.
Rejonowy urząd pracy, który wystawił bilet kredytowy, pokrywa przewoźnikowi, ze środków Funduszu Pracy, koszty związane z przejazdem - po przedstawieniu przez niego odpowiedniego rozliczenia.
§  10.
Tracą moc § 9, § 11 oraz rozdział 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 17 grudnia 1991 r. w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia pośrednictwa pracy, orientacji i poradnictwa zawodowego, rejestracji i ewidencji bezrobotnych oraz poszukujących pracy, a także przyznawania świadczeń określonych w przepisach o zatrudnieniu i bezrobociu (Dz. U. Nr 122, poz. 541).
§  11.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

ZLECENIE-BILET Nr ...........

na kredytowany przejazd koleją

[WYPEŁNIA WOJEWÓDZKI/REJONOWY URZĄD PRACY]

..............................................................

..............................................................

(imię i nazwisko osoby uprawnionej do przejazdu)

..............................................................

(od stacji) (do stacji)

Bilet uprawnia do przejazdu w wagonie klasy 2 pociągu

osobowego/pospiesznego*) według taryfy normalnej.

Zlecenie ważne do dnia ...... 199 ... r.

Data wystawienia .......... 199 ... r.

Pieczęć okrągła

urzędu pracy

........................

(pieczęć imienna

i podpis uprawnionego pracownika)

______

*) Niepotrzebne skreśla wystawca biletu.

...............................................................

Wyjazd w dniu datowania.

Zlecenie ważne z dowodem tożsamości.

.........................

(podpis kasjera) datownik

Bez numeru nadanego przez wystawcę oraz datownika kasy

biletowej zlecenie-bilet nie uprawnia do przejazdu.

______

Druga strona wzoru biletu na kredytowany przejazd koleją

KOSZTY PRZEJAZDU

Według taryfy normalnej km Należność
gr
przejazd środkiem komunikacji: osobowym/pospiesznym*)

______

*) Niepotrzebne skreślić.

ZAŁĄCZNIK Nr  2

ZLECENIE-BILET Nr ...........

na kredytowany przejazd autobusem

[WYPEŁNIA WOJEWÓDZKI/REJONOWY URZĄD PRACY]

..............................................................

..............................................................

(imię i nazwisko osoby uprawnionej do przejazdu)

..............................................................

(od stacji) (do stacji)

Bilet uprawnia do przejazdu autobusem zwykłym, przyspieszonym

lub pospiesznym*) według taryfy normalnej.

Zlecenie ważne do dnia ...... 199 ... r.

Data wystawienia .......... 199 ... r.

Pieczęć okrągła

urzędu pracy

..........................

(pieczęć imienna

i podpis uprawnionego pracownika)

______

*) Niepotrzebne skreśla wystawca biletu.

...............................................................

Wyjazd w dniu datowania.

Zlecenie ważne z dowodem tożsamości.

.........................

(podpis kasjera-konduktora) datownik

Bez numeru nadanego przez wystawcę oraz datownika kasy

biletowej lub potwierdzenia przez konduktora zlecenie-bilet nie

uprawnia do przejazdu.

______

Druga strona wzoru biletu na kredytowany przejazd autobusem

KOSZTY PRZEJAZDU

Według taryfy normalnej km Należność
gr
przejazd środkiem komunikacji: zwykłym/przyśpieszonym/pospiesznym*)

______

*) Niepotrzebne skreślić.

Zmiany w prawie

Senatorowie nie zgodzili się na podniesienie kar grzywny dla pracodawców

Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.

Grażyna J. Leśniak 13.03.2025
Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1995.38.191

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Szczegółowe zasady przyznawania świadczeń określonych w ustawie o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu.
Data aktu: 31/03/1995
Data ogłoszenia: 11/04/1995
Data wejścia w życie: 26/04/1995