united kingdom
ukraine

Sposób obliczenia przekroczenia kwoty wynagrodzeń wynikającej z relacji wynagrodzeń i zysku oraz sposób obliczenia przekroczenia przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA FINANSÓW
z dnia 30 sierpnia 1994 r.
w sprawie sposobu obliczenia przekroczenia kwoty wynagrodzeń wynikającej z relacji wynagrodzeń i zysku oraz sposobu obliczenia przekroczenia przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

Na podstawie art. 15 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 23 kwietnia 1994 r. o metodach kształtowania wynagrodzeń i środków na wynagrodzenia przez podmioty gospodarcze oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 80, poz. 368) zarządza się, co następuje:
§  1.
Przepisy rozporządzenia określają sposób obliczenia:
1)
kwoty wynagrodzeń, która stanowi przekroczenie dopuszczalnej kwoty wynagrodzeń nie powodującej pogorszenia relacji wynagrodzeń i zysku w podmiotach gospodarczych stosujących w 1994 r. metodę kształtowania wynagrodzeń określoną w art. 3 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 23 kwietnia 1994 r. o metodach kształtowania wynagrodzeń i środków na wynagrodzenia przez podmioty gospodarcze oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 80, poz. 368), zwanej dalej "ustawą",
2)
przekroczenia przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w podmiotach gospodarczych stosujących w 1994 r. metodę kształtowania wynagrodzeń określoną w art. 3 ust. 1 pkt 4 ustawy.
§  2.
1.
Do ustalenia relacji, o której mowa w art. 3 ust. 1 pkt 3 ustawy, przyjmuje się:
1)
kwotę wynagrodzeń obciążających koszty całokształtu działalności 1993 r. i 1994 r. w rachunku narastającym od początku roku w rozliczeniu kwartalnym, ustaloną zgodnie z art. 11, z uwzględnieniem art. 12 i 14 ustawy,
2)
kwotę zysku brutto za 1993 r. z rocznego zatwierdzonego sprawozdania finansowego, z uwzględnieniem korekt wynikających z zatwierdzonego sprawozdania finansowego za ten rok i lata poprzednie oraz skorygowaną o wartość środków trwałych otrzymanych, przekazanych i darowanych w tym roku, o których mowa w art. 5 ust. 1 ustawy,
3)
kwotę zysku brutto w 1994 r. w rachunku narastającym od początku roku w rozliczeniu kwartalnym ze sprawozdań Głównego Urzędu Statystycznego "F-01 Sprawozdanie o przychodach, kosztach i wyniku finansowym za okres od początku roku do końca 1994 r." oraz za 1994 r. - z rocznego sprawozdania finansowego, z uwzględnieniem korekt wynikających z zatwierdzonego sprawozdania finansowego za ten rok i lata poprzednie, skorygowaną o wartość środków trwałych otrzymanych, przekazanych i darowanych w tym roku, o których mowa w art. 5 ust. 1 ustawy.
2.
Wskaźnik relacji oblicza się z dokładnością do trzech miejsc po przecinku.
3.
Podmioty gospodarcze, o których mowa w art. 5 ust. 2 i art. 37 ustawy, do obliczenia relacji w miejsce kwoty zysku brutto wykazanej w bilansie 1993 r. przyjmują kwotę zysku brutto zapewniającą niepogorszenie relacji za ten rok. Kwotę tę obliczają według wzoru określonego w ust. 4.
4.
Wzór obliczenia kwoty zysku brutto zapewniającej niepogorszenie relacji w roku poprzednim:

Zbr = W(R92-1)

gdzie:

Zbr - kwota zysku brutto zapewniająca niepogorszenie relacji w 1993 r.,

W - kwota wynagrodzeń obciążających koszty 1993 r.,

R92 - relacja za 1992 r.

§  3.
Podmioty gospodarcze, które powstały w 1993 r. i 1994 r. w wyniku przekształcenia lub podziału - do ustalenia relacji za cały 1993 r. - przyjmują kwotę wynagrodzeń i kwotę zysku brutto obciążających koszty całokształtu działalności w wysokości uwzględniającej dokonane zmiany organizacyjne. Suma kwot wynagrodzeń i zysku brutto podmiotów powstałych w wyniku zmian organizacyjnych nie może być wyższa od kwoty wynagrodzeń i zysku brutto podmiotu gospodarczego przed zmianami organizacyjnymi.
§  4.
1.
Podmioty gospodarcze stosujące metodę, o której mowa w art. 3 ust. 1 pkt 3 ustawy, w 1994 r. ustalają dopuszczalną kwotę wynagrodzeń nie powodującą pogorszenia tej relacji według wzoru określonego w ust. 2.
2.
Wzór obliczenia dopuszczalnej kwoty wynagrodzeń nie powodującej pogorszenia relacji za (kwartały) 1994 r.:

Zbr94

WD = ---------

R93 - 1

gdzie:

WD - dopuszczalna kwota wynagrodzeń nie powodująca pogorszenia relacji za (kwartał - narastająco) 1994 r.,

Zbr94 - kwota zysku brutto za (kwartał - narastająco) 1994 r.,

R - wskaźnik relacji za cały 1993 r.

3.
Różnica pomiędzy kwotą wynagrodzeń obciążających koszty całokształtu działalności od początku roku w rozliczeniu kwartalnym 1994 r. a kwotą obliczoną zgodnie ze wzorem określonym w ust. 2 stanowi przekroczenie powodujące obowiązek naliczenia i wpłaty opłaty sankcyjnej.
§  5.
1.
Przekroczenie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, o którym mowa w § 1 pkt 2, oblicza się jako różnicę:
1)
wynagrodzeń obciążających koszty całokształtu działalności w rachunku narastającym od dnia 1 sierpnia do końca 1994 r. w okresach miesięcznych, podzielonych przez przeciętne miesięczne zatrudnienie za te okresy, i
2)
sumy dopuszczalnych miesięcznych kwot przeciętnego wynagrodzenia obliczonych zgodnie z § 6, w rachunku narastającym od dnia 1 sierpnia do końca 1994 r.
2.
Podmioty gospodarcze, o których mowa w art. 10 ustawy, kwotę wynagrodzeń obciążających koszty całokształtu działalności, liczbę przeciętnego miesięcznego zatrudnienia i sumę dopuszczalnych miesięcznych kwot przeciętnego wynagrodzenia, o których mowa w ust. 1, przyjmują w rachunku narastającym od miesiąca następującego po kwartale, w którym naruszyły warunki określone w art. 4 ustawy.
§  6.
1.
Dopuszczalną kwotę przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia dla sierpnia 1994 r. stanowi suma:
1)
podstawy obliczenia przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w wysokości wybranej przez podmiot gospodarczy na podstawie art. 7, z uwzględnieniem art. 8 ustawy, lub w wysokości określonej w art. 9 ust. 2 ustawy, w przypadku gdy podmiot gospodarczy nie wykonał obowiązku określonego w art. 9 ust. 1 ustawy oraz
2)
iloczynu podstawy, o której mowa w pkt 1, i wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia określonego dla tego miesiąca na podstawie art. 17 ust. 1 lub 2 ustawy.
2.
Dopuszczalną kwotę przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia dla każdego następnego miesiąca 1994 r. stanowi suma:
1)
dopuszczalnej kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z miesiąca poprzedniego i
2)
iloczynu kwoty, o której mowa w pkt 1, i wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia dla tego miesiąca, ustalonego na podstawie art. 17 ust. 1 lub 2 ustawy.
§  7.
1.
Dla podmiotów gospodarczych postawionych w stan likwidacji, o których mowa w art. 29 ustawy, kwotę przekroczenia w pierwszym miesiącu, dla którego urząd skarbowy określił kwotę miesięcznego limitu wynagrodzeń obciążających koszty całokształtu działalności, stanowi różnica wynagrodzeń obciążających koszty całokształtu działalności w tym miesiącu i kwoty tego limitu.
2.
Dla każdego następnego miesiąca kwotę przekroczenia stanowi różnica wynagrodzeń obciążających koszty całokształtu działalności w rachunku narastającym, liczonych od miesiąca, dla którego urząd skarbowy określił kwotę miesięcznego limitu, i sumy miesięcznych kwot limitów, do końca 1994 r. lub okresu likwidacji.
§  8.
Podmioty gospodarcze, o których mowa w art. 10 ustawy, przekroczenie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia obliczają zgodnie z przepisami § 5 i 6.
§  9.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Przedsiębiorcy zapłacą niższą składkę zdrowotną – Sejm uchwalił ustawę

Sejm uchwalił w piątek ustawę, która obniża składkę zdrowotną dla przedsiębiorców. Zmiana, która wejdzie w życie 1 stycznia 2026 roku, ma kosztować budżet państwa 4,6 mld zł. Według szacunków Ministerstwo Finansów na reformie ma skorzystać około 2,5 mln przedsiębiorców. Teraz ustawa trafi do Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.04.2025
Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący. Zdaniem prawników nowe przepisy mogą wymusić zmiany regulaminów wynagradzania w firmach czy układów zbiorowych.

Grażyna J. Leśniak 04.04.2025
Od 1 kwietnia zaktualizowana lista leków refundowanych - są nowe terapie

Z początkiem kwietnia na liście refundacyjnej znajdzie się 29 nowych leków, z czego 7 stosowanych w chorobach rzadkich. Znalazły się na niej m.in. terapia dla dzieci od drugiego roku życia chorych na mukowiscydozę i szczepionki dla seniorów na półpaśca i RSV. Ogólnie na liście znajdzie się 10 nowych terapii onkologicznych i 19 z innych kategorii.

Inga Stawicka 01.04.2025
Krajowa Sieć Onkologiczna 1 kwietnia wchodzi w życie

1 kwietnia br. nowelizacja ustawy o Krajowej Sieci Onkologicznej wchodzi w życie. Wprowadza ona zmiany w zakresie terminów pierwszej kwalifikacji podmiotów leczniczych na poszczególne poziomy zabezpieczenia opieki onkologicznej Krajowej Sieci Onkologicznej oraz wdrażania elementów KSO. Wcześniej wejście w życie większości elementów reformy przesunięto o ponad rok.

Agnieszka Matlacz 01.04.2025
Sejm poparł część senackich poprawek do ustawy w sprawie powierzania pracy cudzoziemcom

Nie będzie podwyższenia kar dla pracodawców, przewidzianych w Kodeksie pracy, za wykroczenia przeciwko prawom pracowników. W czwartek Sejm przyjął poprawkę Senatu wykreślającą z ustawy poprawkę Lewicy. Posłowie zgodzili się też na to, by agencje pracy tymczasowej mogły zatrudniać cudzoziemców także na podstawie umów cywilnoprawnych, a nie tylko na umowę o pracę.

Grażyna J. Leśniak 20.03.2025
Sejm przyjął poprawki Senatu do ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia

Sejm przyjął w czwartek większość poprawek redakcyjnych i doprecyzowujących, które Senat wprowadził do ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Przewiduje ona reformę urzędów pracy, w tym m.in. podniesienie zasiłku dla bezrobotnych i ułatwienia w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Ustawa trafi teraz do podpisu prezydenta.

Grażyna J. Leśniak 20.03.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1994.94.459

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Sposób obliczenia przekroczenia kwoty wynagrodzeń wynikającej z relacji wynagrodzeń i zysku oraz sposób obliczenia przekroczenia przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
Data aktu: 30/08/1994
Data ogłoszenia: 06/09/1994
Data wejścia w życie: 06/09/1994