Szczególne warunki przechodzenia na emeryturę oraz uprawnienia z tytułu wypadków przy pracy górników.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 28 czerwca 1982 r.
w sprawie szczególnych warunków przechodzenia na emeryturę oraz uprawnień z tytułu wypadków przy pracy górników. *

Na podstawie art. 11 ust. 4 ustawy z dnia 28 maja 1957 r. o zaopatrzeniu emerytalnym górników i ich rodzin (Dz. U. z 1968 r. Nr 3, poz. 19, z 1972 r. Nr 53, poz. 341, z 1974 r. Nr 21, poz. 116, z 1977 r. Nr 11, poz. 43 i z 1982 r. Nr 7, poz. 60) oraz art. 43 ust. 2 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 1975 r. Nr 20, poz. 105 i z 1977 r. Nr 11, poz. 43) zarządza się, co następuje:
§  1.
Pracownikom mającym 25 lat pracy górniczej, pracy równorzędnej z pracą górniczą lub okresów zaliczalnych do pracy górniczej w rozumieniu ustawy z dnia 28 maja 1957 r. o zaopatrzeniu emerytalnym górników i ich rodzin (Dz. U. z 1968 r. Nr 3, poz. 19, z 1972 r. Nr 53, poz. 341, z 1974 r. Nr 21, poz. 116, z 1977 r. Nr 11, poz. 43 i z 1982 r. Nr 7, poz. 60), zwanej dalej "ustawą", w tym co najmniej 15 lat pracy górniczej, o której mowa w art. 2 ust. 1 tej ustawy, obniża się wiek emerytalny do:
1)
54 lat - począwszy od dnia 1 lipca 1982 r.,
2)
53 lat - począwszy od dnia 1 lipca 1983 r.,
3)
52 lat - począwszy od dnia 1 lipca 1984 r.,
4)
51 lat - począwszy od dnia 1 lipca 1985 r.,
5)
50 lat - począwszy od dnia 1 stycznia 1986 r.
§  2.
1.
Prawo do emerytury górniczej bez względu na wiek przysługuje począwszy od dnia 1 lipca 1982 r. pracownikom, którzy spełniają łącznie następujące warunki:
1)
pracę górniczą pod ziemią, o której mowa w art. 2 ust. 1 pkt 1, 2, 5-9 i 11 ustawy, wykonywali stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres wynoszący 28 lat,
2)
w okresie wymienionym w pkt 1 przepracowali co najmniej 15 lat na stanowiskach, na których okres pracy zalicza się w wymiarze półtorakrotnym na podstawie art. 4 ustawy, oraz na stanowiskach dozoru ruchu w oddziałach, w których pracownicy wykonują prace zaliczane w wymiarze półtorakrotnym na podstawie art. 4 ustawy.
2.
Okres pracy górniczej, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, obniża się do:
1)
27 lat - począwszy od dnia 1 lipca 1983 r.,
2)
26 lat - począwszy od dnia 1 lipca 1984 r.,
3)
25 lat - począwszy od dnia 1 lipca 1985 r.
3.
Przy ustalaniu okresów pracy, o których mowa w ust. 1 i 2, nie ma zastosowania ustalona w art. 4 ustawy zasada przewidująca zaliczanie okresów pracy w wymiarze półtorakrotnym.
§  3.
1.
Zakłady górnictwa są obowiązane zawierać na swój koszt umowy ubezpieczenia następstw nieszczęśliwych wypadków przy pracy górników zatrudnionych pod ziemią.
2.
Świadczenia umów ubezpieczenia, o których mowa w ust. 1, przysługują niezależnie od świadczeń przewidzianych w przepisach o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych lub z innego ubezpieczenia.
§  4.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
* Z dniem 1 stycznia 1983 r. nin. rozporządzenie utraciło częściowo podstawę prawną na skutek uchylenia ustawy z dnia 28 maja 1957 r. o zaopatrzeniu emerytalnym górników i ich rodzin (Dz.U.68.3.19) przez art. 27 ustawy z dnia 1 lutego 1983 r. o zaopatrzeniu emerytalnym górników i ich rodzin (Dz.U.83.5.32).

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1982.18.138

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Szczególne warunki przechodzenia na emeryturę oraz uprawnienia z tytułu wypadków przy pracy górników.
Data aktu: 28/06/1982
Data ogłoszenia: 30/06/1982
Data wejścia w życie: 30/06/1982