Pobór zryczałtowanego podatku od wynagrodzeń od przychodów osób zatrudnionych w uspołecznionych zakładach świadczących usługi w zakresie noclegów i żywienia oraz wypożyczalniach sprzętu turystycznego i sportowego, prowadzonych na zasadzie rozliczenia zryczałtowanego.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA FINANSÓW
z dnia 8 września 1966 r.
w sprawie poboru zryczałtowanego podatku od wynagrodzeń od przychodów osób zatrudnionych w uspołecznionych zakładach świadczących usługi w zakresie noclegów i żywienia oraz wypożyczalniach sprzętu turystycznego i sportowego, prowadzonych na zasadzie rozliczenia zryczałtowanego.

Na podstawie art. 2 ust. 3 pkt 2 lit. a) i art. 5 dekretu z dnia 16 maja 1946 r. o postępowaniu podatkowym (Dz. U. z 1963 r. Nr 11, poz. 60), oraz art. 11 dekretu z dnia 26 października 1950 r. o zobowiązaniach podatkowych (Dz. U. z 1950 r. Nr 49, poz. 452, z 1959 r. Nr 11, poz. 61, z 1960 r. Nr 51, poz. 300 i z 1961 r. Nr 33, poz. 166) zarządza się, co następuje:
§  1.
Osoby, które według zasad rozliczania zryczałtowanego, ustalonych przez Przewodniczącego Głównego Komitetu Kultury Fizycznej i Turystyki, prowadzą uspołecznione zakłady świadczące usługi w zakresie noclegów i żywienia (pensjonaty, domy wycieczkowe, schroniska, motele, obozowiska turystyczne) oraz wypożyczalnie sprzętu turystycznego i sportowego, zwane dalej "zakładami" oraz członkowie rodzin tych osób (z wyjątkiem małżonka) i pracownicy zatrudnieni w tych zakładach opłacają od przychodów osiąganych z tego tytułu zryczałtowany podatek od wynagrodzeń.
§  2.
1.
Zryczałtowany podatek, określony w § 1, pobiera się bez względu na wysokość osiąganych przychodów w następującej wysokości:
1)
od przychodów osoby prowadzącej:

- pensjonat - 200 zł miesięcznie

- motel - 200 zł miesięcznie

- dom wycieczkowy - 160 zł miesięcznie

- schronisko - 100 zł miesięcznie

- obozowisko turystyczne

I kat. 200 zł miesięcznie

II kat. 90 zł miesięcznie

III kat. 50 zł miesięcznie

- wypożyczalnię sprzętu

turystycznego i sportowego

- 90 zł miesięcznie,

2)
od przychodów osiąganych przez każdego członka rodziny (z wyjątkiem małżonka) i przez każdego pracownika - 30 zł miesięcznie.
2.
Od przychodów osiąganych przez osoby określone w ust. 1 pkt 2, a zatrudnione dorywczo, zryczałtowany podatek pobiera się według stawek określonych w tym przepisie w stosunku odpowiadającym okresom zatrudnienia w danym miesiącu, licząc za każdy dzień pracy 1/30 stawki.
3.
W razie prowadzenia równocześnie więcej niż jednego rodzaju działalności określonej w ust. 1 (np. dom wycieczkowy i wypożyczalnię sprzętu) zryczałtowany podatek pobiera się odrębnie od przychodów z każdego rodzaju działalności.
§  3.
1.
Zryczałtowany podatek od wynagrodzeń pobiera jako płatnik ta jednostka gospodarki uspołecznionej, wobec której osoba prowadząca zakład obowiązana jest rozliczać się na podstawie zawartej umowy zlecenia.
2.
Sumę pobieranego za każdy miesiąc kalendarzowy podatku należy przekazywać w terminie do dnia 10 następnego miesiąca na konto właściwego organu finansowego, składając równocześnie wykaz potrąceń obejmujący wszystkie osoby zatrudnione w danym zakładzie oraz wysokość pobranego od każdej z tych osób podatku.
3.
Jeżeli osoba prowadząca zakład osiąga równocześnie przychody podlegające opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem od wynagrodzeń według przepisów niniejszego rozporządzenia (§ 2 ust. 1 pkt 1) oraz przychody określone w formie prowizyjnej, przychody podlegające opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem od wynagrodzeń traktuje się jako wypłacane przez pierwszego płatnika, a przychody prowizyjne jako wypłacane przez drugiego lub trzeciego płatnika.
§  4.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1966.40.238

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Pobór zryczałtowanego podatku od wynagrodzeń od przychodów osób zatrudnionych w uspołecznionych zakładach świadczących usługi w zakresie noclegów i żywienia oraz wypożyczalniach sprzętu turystycznego i sportowego, prowadzonych na zasadzie rozliczenia zryczałtowanego.
Data aktu: 08/09/1966
Data ogłoszenia: 26/09/1966
Data wejścia w życie: 26/09/1966