Zastosowanie przepisów rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników rad narodowych do pracowników delegatur wojewódzkich Inspekcji Zbożowej i rejonowych inspektoratów Inspekcji Mięsnej.

ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 23 sierpnia 1966 r.
o zastosowaniu przepisów rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników prezydiów rad narodowych do pracowników delegatur wojewódzkich Inspekcji Zbożowej i rejonowych inspektoratów Inspekcji Mięsnej.

Na podstawie § 1 ust. 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 1966 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników prezydiów rad narodowych (Dz. U. Nr 30, poz. 180) zarządza się, co następuje:
§  1.
Przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 1966 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników prezydiów rad narodowych (Dz. U. Nr 30, poz. 180) stosuje się odpowiednio do pracowników delegatur wojewódzkich Inspekcji Zbożowej i rejonowych inspektoratów Inspekcji Mięsnej.
§  2.
Ustala się tabelę stanowisk, kwalifikacji uposażenia pracowników delegatur wojewódzkich Inspekcji Zbożowej i rejonowych inspektoratów Inspekcji Mięsnej, stanowiącą załącznik do rozporządzenia.
§  3.
1.
Utrzymuje się w dotychczasowej wysokości kwotowej odrębne fundusze nagród, przeznaczone na nagrody:
1)
dla pracowników delegatur wojewódzkich Inspekcji Zbożowej za zwalczanie spekulacji i nadużyć oraz ujawnianie strat w gospodarce zbożami i ich przetworami, paszami i nasionami przemysłowymi roślin oleistych,
2)
dla pracowników rejonowych inspektoratów Inspekcji Mięsnej za zwalczanie nadużyć w gospodarce mięsnej,

utworzone na podstawie decyzji podjętych przed wejściem w życie rozporządzenia.

2.
Nagrody, o których mowa w ust. 1, wypłaca się według zasad określonych w regulaminach. Regulaminy te ustala Minister Przemysłu Spożywczego i Skupu w porozumieniu z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Spożywczego i Cukrowniczego.
§  4.
1.
Pracownik może awansować w obrębie danego stanowiska co dwa lata w jednym z ustalonych terminów awansów (w dniu 1 stycznia lub w dniu 22 lipca z ważnością od dnia 1 sierpnia).
2.
Przepis ust. 1 nie dotyczy wypadków powołania pracownika na wyższe stanowisko lub przyznania uposażenia po okresie próbnym.
3.
Pracownikowi, który podwyższy kwalifikacje, uzyskując wykształcenie średnie lub wyższe, przysługuje prawo do awansu niezależnie od obowiązujących terminów awansowych.
4.
Pracownikowi przyjętemu na okres próbny może być po upływie tego okresu przyznane wyższe uposażenie, z tym że dalsze awansowanie w obrębie danego stanowiska może następować tylko na zasadach określonych w ust. 1.
5.
Podwyżka uposażenia z tytułu awansu nie może być wyższa niż 300 zł.
6.
Przepis ust. 5 stosuje się również przy zaszeregowaniu pracowników zatrudnionych w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.
§  5.
Tracą moc przepisy dotychczasowe w zakresie uregulowanym rozporządzeniem.
§  6.
Wykonanie rozporządzenia porucza się Ministrowi Przemysłu Spożywczego i Skupu.
§  7.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia, z mocą od dnia 1 sierpnia 1966 r.

ZAŁĄCZNIK

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I UPOSAŻENIA PRACOWNIKÓW DELEGATUR WOJEWÓDZKICH INSPEKCJI ZBOŻOWEJ I REJONOWYCH INSPEKTORATÓW INSPEKCJI MIĘSNEJ

Lp. Stanowisko Wymagane kwalifikacje w zakresie Uposażenie miesięczne w
wykształcenia liczby lat pracy zawodowej stawkach od–do zł
1 2 3 4 5
1 Wojewódzki inspektor Inspekcji Zbożowej, rejonowy inspektor Inspekcji Mięsnej wyższe 5 4.000–5.000
średnie 10
2 Kierownik oddziału, główny księgowy, kierownik laboratorium wyższe 4 2.600–3.900
średnie 8 2.300–3.500
3 Starszy inspektor, starszy referent do spraw ..., kierownik pracowni w laboratorium, starszy asystent w laboratorium wyższe 3 2.000–3.400
średnie 6 1.600–3.000
4 Inspektor, referent do spraw ..., asystent w laboratorium wyższe 1 1.500–2.600
średnie 3 1.400–2.400
5 Referent prawny wyższe prawnicze 1 1.500–2.600
6 Starszy referent, starszy księgowy, starszy kasjer, laborant średnie 3 1.000–2.000
7 Referent, księgowy, kasjer średnie 2 1.000–1.700
8 Młodszy referent, młodszy księgowy średnie 1 950–1.400
podstawowe 2
9 Starsza maszynistka poza halą maszyn umiejętność pisania na maszynie z szybkością 220 uderzeń na minutę stwierdzona egzaminem 1.050–1.550
10 Maszynistka poza halą maszyn umiejętność pisania na maszynie z szybkością 180 uderzeń na minutę stwierdzona egzaminem 1.050–1.350
11 Praktykant wyższe 1.400–1.500
średnie 950–1.250
Pracownicy obsługi
Lp. Stanowisko Uposażenie miesięczne w stawkach od–do zł
1 2 3
1 Robotnik gospodarczy 900–1.200
2 Starszy woźny 950–1.050
3 Woźny 850–950
4 Sprzątaczka, goniec 850

Zmiany w prawie

Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Nowy Rok - jakie zmiany czekają nas w prawie

W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie tylko raz. Obniżeniu ulegnie natomiast minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców. Grozi nam za to podwyżka podatku od nieruchomości. Wzrosną wynagrodzenia nauczycieli, a prawnicy zaczną lepiej zarabiać na urzędówkach. Wchodzą w życie zmiany dotyczące segregacji odpadów i e-doręczeń. To jednak nie koniec zmian, jakie czekają nas w Nowym Roku.

Renata Krupa-Dąbrowska 31.12.2024
Zmiana kodów na PKD 2025 rodzi praktyczne pytania

1 stycznia 2025 r. zacznie obowiązywać nowa Polska Klasyfikacja Działalności – PKD 2025. Jej ostateczny kształt poznaliśmy dopiero w tygodniu przedświątecznym, gdy opracowywany od miesięcy projekt został przekazany do podpisu premiera. Chociaż jeszcze przez dwa lata równolegle obowiązywać będzie stara PKD 2007, niektórzy już dziś powinni zainteresować się zmianami.

Tomasz Ciechoński 31.12.2024
Co się zmieni w prawie dla osób z niepełnosprawnościami w 2025 roku

Dodatek dopełniający do renty socjalnej dla niektórych osób z niepełnosprawnościami, nowa grupa uprawniona do świadczenia wspierającego i koniec przedłużonych orzeczeń o niepełnosprawności w marcu - to tylko niektóre ważniejsze zmiany w prawie, które czekają osoby z niepełnosprawnościami w 2025 roku. Drugą część zmian opublikowaliśmy 31 grudnia.

Beata Dązbłaż 28.12.2024
Stosunek prezydenta Dudy do wolnej Wigilii "uległ zawieszeniu"

Prezydent Andrzej Duda powiedział w czwartek, że ubolewa, że w sprawie ustawy o Wigilii wolnej od pracy nie przeprowadzono wcześniej konsultacji z prawdziwego zdarzenia. Jak dodał, jego stosunek do ustawy "uległ niejakiemu zawieszeniu". Wyraził ubolewanie nad tym, że pomimo wprowadzenia wolnej Wigilii, trzy niedziele poprzedzające święto mają być dniami pracującymi. Ustawa czeka na podpis prezydenta.

kk/pap 12.12.2024
ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1966.36.219

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zastosowanie przepisów rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników rad narodowych do pracowników delegatur wojewódzkich Inspekcji Zbożowej i rejonowych inspektoratów Inspekcji Mięsnej.
Data aktu: 23/08/1966
Data ogłoszenia: 09/09/1966
Data wejścia w życie: 09/09/1966, 01/08/1966