Ustalenie stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników prezydiów rad narodowych.

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 30 lipca 1966 r.

w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia pracowników rad narodowych. ^*

Na podstawie art. 5 i 10 oraz art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o wynagrodzeniu pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 39) oraz art. 61 ust. 5 i 6 ustawy z dnia 25 stycznia 1958 r. o radach narodowych (Dz. U. z 1963 r. Nr 29, poz. 172) po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych zarządza się, co następuje: ¹

§  1.

1. Rozporządzenie stosuje się do pracowników prezydiów rad narodowych zatrudnionych w wydziałach i innych jednostkach organizacyjnych, utworzonych w trybie art. 61 ustawy z dnia 25 stycznia 1958 r. o radach narodowych (Dz. U. z 1963 r. Nr 29, poz. 172).

2. 2 Nauczyciele zatrudnieni w jednostkach organizacyjnych prezydiów rad narodowych w administracji szkolnej na stanowiskach wymagających kwalifikacji nauczycielskich otrzymują wynagrodzenie zasadnicze, jakie przysługiwałoby im w służbie nauczycielskiej. Nauczyciele ci w okresie zatrudnienia w jednostkach, o których mowa, mogą otrzymywać dodatki pedagogiczne i funkcyjne, określone odrębnymi przepisami.

3. Prezes Rady Ministrów może zastosować przepisy rozporządzenia do pracowników terenowych urzędów podległych ministrom (kierownikom komisji i komitetów będących naczelnymi organami administracji państwowej i innym kierownikom urzędów centralnych) nie podporządkowanych radom narodowym.

4. 3 Wynagrodzenie członków korpusu technicznego pożarnictwa, zatrudnionych w terenowych komendach straży pożarnych, regulują odrębne przepisy.

5. Zasady wynagradzania kierowców i innych pracowników samochodowych zatrudnionych w prezydiach rad narodowych regulują odrębne przepisy.

§  2.

1. 4 Ustala się tabelę stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia pracowników prezydiów rad narodowych, zwaną dalej "tabelą", stanowiącą załącznik do rozporządzenia.

2. Tabela dotyczy:

1) w części A - pracowników prezydiów wojewódzkich rad narodowych i rad narodowych miast wyłączonych z województw,

2) w części B - pracowników prezydiów rad narodowych miast powyżej 100 tysięcy mieszkańców,

3) w części C - pracowników prezydiów powiatowych rad narodowych, rad narodowych miast stanowiących powiaty oraz dzielnicowych rad narodowych w miastach wyłączonych z województw,

4) w części D - pracowników prezydiów rad narodowych miast nie stanowiących powiatów, dzielnicowych rad narodowych w miastach stanowiących powiaty oraz rad narodowych osiedli,

5) w części E - pracowników prezydiów gromadzkich rad narodowych,

6) w części F i G - pracowników prezydiów rad narodowych wszystkich stopni.

3. Tabela w części F może mieć zastosowanie w granicach potrzeb do prezydiów gromadzkich rad narodowych oraz rad narodowych osiedli za zgodą przewodniczącego prezydium powiatowej rady narodowej.

§  3.

1. Prezes Rady Ministrów z urzędu lub na wniosek właściwego ministra albo przewodniczącego prezydium wojewódzkiej rady narodowej (rady narodowej miasta wyłączonego z województwa) może:

1) uzupełnić tabelę nowymi stanowiskami,

2) w uzasadnionych wypadkach do tabeli stanowisk lub do określonych stanowisk w prezydiach rad narodowych niższego stopnia zastosować zaszeregowanie, ustalone w tabeli dla prezydiów rad narodowych stopnia wyższego.

2. Właściwy minister w porozumieniu z Przewodniczącym Komitetu Pracy i Płac może w drodze rozporządzenia:

1) określić szczegółowo rodzaj niezbędnego na danym stanowisku wykształcenia przez ustalenie dodatkowych wymagań co do ukończenia szkoły, jak również posiadania określonej specjalności,

2) w stosunku do stanowisk, mających zasadnicze znaczenie dla danego działu służby, podwyższyć ustalone w tabeli wymagania kwalifikacyjne zarówno w zakresie wykształcenia, jak i liczby lat praktyki zawodowej.

§ 4. Od dnia wejścia w życie rozporządzenia do pracy w prezydiach rad narodowych mogą być przyjmowani wyłącznie pracownicy posiadający kwalifikacje przewidziane w tabeli.

§  5.

1. 5 Przy przyjęciu do pracy przyznaje się pracownikowi najniższą stawkę wynagrodzenia, przewidzianą w tabeli dla danego stanowiska.

2. 6 Ze względu na posiadane kwalifikacje i rodzaj wykonywanej pracy pracownikowi przyjmowanemu do pracy może być przyznane wynagrodzenie wyższe od określonego w ust. 1 w granicach stawek wynagrodzenia przewidzianych dla danego stanowiska. O przyznaniu takiego wynagrodzenia:

1) w stosunku do pracowników wojewódzkich rad narodowych (rad narodowych miast wyłączonych z województw) oraz rad narodowych miast powyżej 100 tys. mieszkańców decyduje organ właściwy do obsadzania danego stanowiska we własnym zakresie; jeżeli organem tym jest upoważniony kierownik wydziału (jednostki równorzędnej), przyznanie następuje za zgodą przewodniczącego prezydium rady narodowej;

2) w stosunku do pracowników:

a) powiatowych (miejskich, dzielnicowych) rad narodowych,

b) rad narodowych miast liczących powyżej 20 tys. mieszkańców,

c) dzielnicowych rad narodowych w miastach stanowiących powiaty oraz

d) innych rad narodowych niższego stopnia

- decyduje organ właściwy do obsadzania danego stanowiska we własnym zakresie; w stosunku do pracowników rad narodowych wymienionych pod lit. d) przyznanie następuje za zgodą przewodniczącego prezydium powiatowej rady narodowej.

3. 7 (skreślony).

§  6.

1. 8 Pracownikowi, który pobiera wynagrodzenie według najwyższej stawki wynagrodzenia ustalonej dla danego stanowiska i posiada:

1) wykształcenie wyższe bądź

2) wykształcenie średnie i 10 lat pracy zawodowej w prezydiach rad narodowych

- może być przyznane przez prezydium wynagrodzenie miesięczne przekraczające nie więcej niż o 10% maksymalną stawkę, jeżeli wyróżnia się w pracy szczególną inicjatywą i dobrymi wynikami; w odniesieniu do pracowników wymienionych w § 5 ust. 2 lit. d) przyznanie następuje za zgodą przewodniczącego prezydium powiatowej rady narodowej.

2. 9 Przyznanie wynagrodzenia określonego w ust. 1 następuje na zasadach obowiązujących w zakresie awansowania pracowników (§ 7).

3. 10 Liczba pracowników, którym podwyższono wynagrodzenie w trybie ust. 1, nie może przekroczyć 15% ogółu pracowników prezydium.

§  7.

1. Pracownik może awansować w obrębie danego stanowiska co dwa lata w jednym z ustalonych terminów awansów (w dniu 1 stycznia lub w dniu 22 lipca z ważnością od dnia 1 sierpnia).

2. 11 Przepis ust. 1 nie dotyczy wypadków powołania pracownika na wyższe stanowisko lub przyznania wynagrodzenia po okresie próbnym.

3. Pracownikowi, który podwyższy kwalifikacje uzyskując wykształcenie średnie lub wyższe, przysługuje prawo do awansu niezależnie od obowiązujących terminów awansowych.

4. 12 Pracownikowi przyjętemu na okres próbny może być po upływie tego okresu przyznane wyższe wynagrodzenie, z tym że dalsze awansowanie w obrębie danego stanowiska może następować tylko na zasadach określonych w ust. 1.

5. 13 Pracownikowi, któremu przy przejściu na wyższe stanowisko nie podwyższono wynagrodzenia bądź przyznano najniższe wynagrodzenie przewidziane dla danego stanowiska, może być przyznane wyższe wynagrodzenie w najbliższym terminie awansowym.

6. 14 Pracownik, któremu przy przejściu na wyższe stanowisko przyznano na zasadach ustalonych w ust. 2 wynagrodzenie wyższe od określonego w ust. 5, jest awansowany w obrębie danego stanowiska tylko na zasadach określonych w ust. 1 i 3.

7. 15 Ponadto pracownik może być awansowany w trybie i na zasadach ustalonych w art. 45 ust. 2 ustawy o pracownikach rad narodowych,

§  8.

1. Zasady zatrudniania i szkolenia osób rozpoczynających pracę zawodową w prezydiach rad narodowych oraz czas trwania praktyki określają odrębne przepisy.

2. Prezes Rady Ministrów ustala zasady i tryb egzaminów kwalifikacyjnych dla praktykantów.

§  9.

1. 16 Pracownicy zatrudnieni w dniu wejścia w życie rozporządzenia, zakwalifikowani na stanowiska przewidziane w tabeli, nie mogą otrzymać wynagrodzenia niższego od dotychczas pobieranego.

2. 17 W razie gdy dotychczasowe wynagrodzenie netto jest wyższe od maksymalnej stawki wynagrodzenia netto przewidzianej dla stanowiska, na które pracownik został zakwalifikowany, przyznaje się pracownikowi na czas pozostawania na tym stanowisku dodatek wyrównawczy w wysokości różnicy między wynagrodzeniem dotychczasowym netto a górną stawką wynagrodzenia netto przewidzianą dla danego stanowiska.

§ 10. 18

1. Wynagrodzenie za każdą efektywną godzinę pracy pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się w wysokości proporcjonalnej do wynagrodzenia określonego na danym stanowisku za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

2. Wynagrodzenia pracowników rad narodowych wypłaca się miesięcznie z góry w pierwszym dniu każdego miesiąca. Jeżeli dzień ten jest wolny od pracy, wypłata wynagrodzenia następuje w ostatnim dniu pracy poprzedniego miesiąca.

§  11.

1. Prezydium wojewódzkiej rady narodowej (rady narodowej miasta wyłączonego z województwa) ustala zarówno dla prezydium stopnia wojewódzkiego, jak i dla prezydiów rad narodowych niższych stopni fundusz nagród w wysokości 4% planowanego osobowego funduszu płac.

2. Utrzymuje się w dotychczasowej wysokości kwotowej odrębne fundusze nagród, przekraczające fundusze, o których mowa w ust. 1, utworzone na podstawie decyzji podjętych przed wejściem w życie niniejszego rozporządzenia.

3. 19 Nagrody przyznaje przewodniczący prezydium rady narodowej lub z jego upoważnienia kierownik właściwego wydziału po zasięgnięciu opinii rady zakładowej właściwej organizacji związkowej.

4. 20 Przyznanie nagród z kredytów przekazanych prezydiom rad narodowych przez ministrów (kierowników urzędów centralnych) z budżetu centralnego następuje w trybie i na zasadach określonych w regulaminie wydanym przez właściwych ministrów (kierowników urzędów centralnych) w porozumieniu z prezydiami wojewódzkich rad narodowych (rad narodowych miast wyłączonych z województw).

§  12.

1. Pracownikom obsługi wymienionym w tabeli G przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych na zasadach określonych w ustawie z dnia 18 grudnia 1919 r. o czasie pracy w przemyśle i handlu (Dz. U. z 1933 r. Nr 94, poz. 734 z późniejszymi zmianami).

2. Pracownikom zatrudnionym przy pilnowaniu (dozorcom, strażnikom) przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości:

1) za każdą godzinę pracy ponad 8 godzin na dobę bądź ponad 6 godzin w sobotę do pełnych 12 godzin na dobę (ponad 46 godzin tygodniowo do 72 godzin tygodniowo) - 110% zasadniczej stawki godzinowej,

2) za godziny nadliczbowe ponad 12 godzin na dobę oraz za godziny nadliczbowe przypadające w niedziele, święta i w nocy - 200% zasadniczej stawki godzinowej.

3. Pracownikom określonym w ust. 2 przysługuje w tygodniu jeden dzień (pełne 24 godziny) wolny od pracy, z tym że co trzeci tydzień dzień wolny od pracy powinien przypadać w niedzielę.

4. W celu ustalenia podstawowej stawki godzinowej za pracę określoną w ust. 2 dzieli się miesięczne wynagrodzenie pracownika przez 200.

§ 13. Do pracowników obsługi kotłowni centralnego ogrzewania (palaczy i ich pomocników) stosuje się zasady płac, premie, wszelkie dodatki oraz zasady korzystania z odzieży roboczej i ochronnej obowiązujące dla tej kategorii pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach (zakładach) gospodarki komunalnej.

§  14.

1. 21 Oprócz wynagrodzenia ustalonego w tabeli stanowisk pracownicy rad narodowych mogą otrzymywać:

1) dodatki dla niektórych pracowników urzędów stanu cywilnego, przysługujące na podstawie odrębnych przepisów,

2) dodatki za nadzór podatkowy dla pracowników wydziałów finansowych prezydiów rad narodowych,

3) 22 dodatkowe wynagrodzenie za czynności egzekucyjne przysługujące poborcom skarbowym i nagrody za realizację zadań finansowych skarbowych urzędów komorniczych przysługujące pracownikom tych urzędów,

4) umundurowanie oraz odzież ochronną i roboczą, przysługujące według norm określonych w odrębnych przepisach.

2. Dodatkowe wynagrodzenia maszynistek zatrudnionych w hali maszyn oraz wynagrodzenia funkcyjne dla rewidentów określają odrębne przepisy.

3. 23 Starsi operatorzy maszyn do księgowania, operatorzy maszyn do księgowania, konserwatorzy automatycznych central telefonicznych, konserwatorzy maszyn biurowych oraz rzemieślnicy gospodarczy wykwalifikowani mogą otrzymywać za terminowe i należyte jakościowo wykonanie zadań miesięczne premie w wysokości do 30% wynagrodzenia.

§  15.

1. Pracownicy zatrudnieni w prezydiach rad narodowych w dniu wejścia w życie rozporządzenia, którzy na podstawie dotychczasowych przepisów posiadają kwalifikacje wymagane dla zajmowanego stanowiska lub którzy zostali od tych wymagań zwolnieni - podlegają zaszeregowaniu na stanowisko odpowiednie do zajmowanego, niezależnie od wymaganych w tabeli kwalifikacji.

2. Osoby, które ukończyły zawodowe studia administracyjne na uniwersytetach, mogą zajmować stanowiska, dla których przewidziane jest wyższe wykształcenie ekonomiczne lub prawnicze, z wyjątkiem stanowisk radców prawnych.

§ 16. Pracownikom prezydiów rad narodowych nie przysługują:

1) dodatek pobierany dotychczas w myśl uchwały nr 103 Rady Ministrów z dnia 16 marca 1963 r. w sprawie podwyżki wynagrodzeń za pracę najniżej zarabiających pracowników przedsiębiorstw, instytucji i urzędów oraz obniżenia skali podatku od wynagrodzeń (Monitor Polski Nr 25, poz. 124),

2) dodatek określony w uchwale nr 301 Rady Ministrów z dnia 14 września 1963 r. w sprawie wprowadzenia przejściowego dodatku kwartalnego dla pracujących.

§  17.

1. Przejściowy dodatek mieszkaniowy, wprowadzony uchwałą nr 187 Rady Ministrów z dnia 20 lipca 1965 r. w sprawie wprowadzenia przejściowego dodatku mieszkaniowego (Monitor Polski Nr 43, poz. 239), w kwocie ustalonej przez wynajmującego w wyciągu z karty lokatorskiej, ulega z dniem podwyżki trwałemu zmniejszeniu o kwotę równą 50% podwyżki wynagrodzenia netto, uzyskanej w wyniku zastosowania rozporządzenia, nie wyższą jednak od dodatku mieszkaniowego.

2. W razie gdy kwota podwyżki (ust. 1) jest niższa niż 200% pełnego dodatku mieszkaniowego, pozostałą część dodatku po potrąceniu kwoty określonej w ust. 1 wypłaca się do dnia 30 czerwca 1967 r.

3. Począwszy od dnia 1 lipca 1967 r. ustalenie wysokości pozostałej części dodatku następuje w okresach półrocznych.

4. Za podstawę do określenia wysokości pozostałej części dodatku za każde półrocze począwszy od II półrocza 1967 r. przyjmuje się porównanie średniomiesięcznego zarobku netto z poprzedniego półrocza ze średniomiesięcznym zarobkiem netto z okresu bazowego, tj. od dnia 1 września 1964 r. do dnia 31 sierpnia 1965 r., powiększonym o kwotę podwyżki wynagrodzenia netto w dniu 1 września 1966 r.

5. Wzrost zarobku w stosunku do powiększonego zgodnie z ust. 4 zarobku bazowego skutkuje obniżenie w następnym półroczu dodatku, o którym mowa w ust. 1, w wysokości 50% uzyskanego wzrostu zarobku netto.

6. W razie uzyskania w przekroju rocznym począwszy od 1967 r. średniomiesięcznego wzrostu zarobku w wysokości co najmniej 200% kwoty dodatku, o którym mowa w ust. 1, następuje trwała utrata dodatku niezależnie od wysokości zarobku uzyskiwanego w późniejszych okresach. W tym celu - niezależnie od obliczeń półrocznych - dokonuje się obliczeń zarobku osiągniętego w każdym roku kalendarzowym.

7. W zakresie uregulowanym niniejszym rozporządzeniem nie mają zastosowania przepisy uchwały nr 187 Rady Ministrów z dnia 20 lipca 1965 r. w sprawie wprowadzenia przejściowego dodatku mieszkaniowego (Monitor Polski Nr 43, poz. 239).

§ 18. 24 Sekretarze miejscy i sekretarze osiedli pobierają wynagrodzenie miesięczne w wysokości i na zasadach ustalonych przepisami o wynagrodzeniu sekretarzy prezydiów miejskich rad narodowych miast nie stanowiących powiatów oraz rad narodowych osiedli.

§  19.

1. Tracą moc:

1) 25 rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 9 maja 1958 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia pracowników prezydiów rad narodowych (Dz. U. z 1958 r. Nr 33, poz. 149, z 1959 r. Nr 17, poz. 95, z 1960 r. Nr 14, poz. 80, z 1962 r. Nr 31, poz. 145, z 1965 r. Nr 11, poz. 70 oraz z 1966 r. Nr 3, poz. 14);

2) 26 rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 17 lutego 1958 r. w sprawie wynagrodzenia sekretarzy gromadzkich i miejskich oraz sekretarzy osiedli (Dz. U. z 1958 r. Nr 12, poz. 46 oraz z 1961 r. Nr 61, poz. 337).

2. W odniesieniu do pracowników prezydiów rad narodowych traci moc uchwała nr 111 Prezydium Rządu z dnia 5 marca 1956 r. w sprawie zasad wynagradzania niektórych rzemieślników (Monitor Polski Nr 22, poz. 279 z późniejszymi zmianami).

3. Do czasu wydania przepisów wykonawczych na podstawie niniejszego rozporządzenia pozostają w mocy przepisy wydane na podstawie § 3 ust. 1 pkt 2 oraz § 7 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 maja 1958 r. (ust. 1 pkt 1).

§ 20. Wykonanie rozporządzenia porucza się Prezesowi Rady Ministrów i właściwym ministrom oraz prezydiom rad narodowych.

§  21.

1. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 sierpnia 1966 r., z wyjątkiem § 6, który wchodzi w życie z dniem 1 sierpnia 1967 r.

2. Podwyżka wynagrodzenia za miesiąc sierpień 1966 r., wynikająca z rozporządzenia, ulega zmniejszeniu o wypłacony za ten miesiąc dodatek mieszkaniowy lub odpowiednią jego część, jeżeli pracownik traci wskutek podwyżki prawo do tego dodatku w całości lub w części.

ZAŁĄCZNIK ²⁷

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW PREZYDIÓW RAD NARODOWYCH

A.

Tabela stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia pracowników prezydiów wojewódzkich rad narodowych i rad narodowych miast wyłączonych z województw.

Lp.	Stanowisko	Wymagane kwalifikacje w zakresie		Wynagrodzenie miesięczne w
		wykształcenia	liczby lat pracy zawodowej	stawkach od - do zł
1	2	3	4	5
1	Kierownik wydziału (jednostki równorzędnej)	wyższe	5	4.000-5.000
		średnie	10
	Przewodniczący wojewódzkiej komisji planowania gospodarczego Przewodniczący okręgowej komisji do spraw szkód górniczych Kierownik wydziału kultury Kierownik wydziału zdrowia i opieki społecznej	wyższe	5
	Kurator okręgu szkolnego		10	wynagrodzenie według zasad ustalonych w § 1 ust. 2 rozporządzenia
2	Zastępca kierownika wydziału (jednostki równorzędnej) Kierownik samodzielnego oddziału	wyższe	4	3.000-4.500
		średnie	8
	Zastępca przewodniczącego wojewódzkiej komisji planowania gospodarczego	wyższe	4
	Zastępca przewodniczącego okręgowej komisji do spraw szkód górniczych
	Zastępca kierownika wydziału zdrowia i opieki społecznej
	Zastępca kierownika wydziału kultury Wojewódzki starszy inspektor do spraw... Kierownik ośrodka szkoleniowego Główny księgowy
	Rzecznik patentowy	regulują odrębne przepisy
	Radca prawny prezydium	wyższe prawnicze	5
	Wicekurator okręgu szkolnego	wyższe	10	wynagrodzenie według zasad ustalonych w § 1 ust. 2 rozporządzenia
3	Wojewódzki konserwator zabytków	wyższe	5	2.900-4.200
	Wojewódzki lekarz weterynarii
	Wojewódzki konserwator przyrody
4	Kierownik działu w kuratorium okręgu szkolnego	wyższe	10	wynagrodzenie według zasad ustalonych w § 1 ust. 2 rozporządzenia
4a	Kierownik działu w kuratorium okręgu szkolnego	wyższe	4	2.600-3.900
	Kierownik działu w wojewódzkiej komisji planowania gospodarczego
	Kierownik oddziału
	Wojewódzki inspektor do spraw...
	Radca do spraw zastępstwa sądowego	wyższe prawnicze
	Radca do spraw kolegium karno-administracyjnego
4b	Kierownik oddziału	średnie	8	2.300-3.500
	Główny księgowy
	Radca do spraw zastępstwa sądowego	wyższe prawnicze	4	2.600-3.900
	Radca do spraw kolegium karno-administracyjnego
	Kierownik oddziału	średnie	8	2.300-3.500
	Główny księgowy
	Kierownik ośrodka szkoleniowego
5	Kierownik samodzielnego referatu	wyższe	4	2.200-3.500
		średnie	8	2.000-3.200
6	(skreślone)	wyższe	3	2.000-3.400
	Starszy inspektor	średnie	6	1.600-3.000
	Starszy rewident
	Starszy referent do spraw .... Starszy instruktor ośrodka szkoleniowego
	Starszy wizytator	wyższe	10	wynagrodzenie według zasad ustalonych w § 1 ust. 2 rozporządzenia
7	Inspektor	wyższe	1	1.500-2.600
	Rewident	średnie	3	1.400-2.400
	referent do spraw ............ Instruktor ośrodka szkoleniowego
	Referent prawny	wyższe prawnicze	1	1.500-2.600
	Wizytator	wyższe	8	wynagrodzenie według zasad ustalonych w § 1 ust. 2 rozporządzenia

B.

Tabela stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia pracowników prezydiów rad narodowych miast powyżej 100 tysięcy mieszkańców.

Lp.	Stanowisko	Wymagane kwalifikacje w zakresie		Wynagrodzenie miesięczne w
		wykształcenia	liczby lat pracy zawodowej	stawkach od - do zł
1	2	3	4	5
1	Kierownik wydziału (jednostki równorzędnej)	wyższe	4	2.600-4.200
		średnie	8
	Przewodniczący miejskiej komisji planowania gospodarczego	wyższe	4
	Przewodniczący okręgowej komisji do spraw szkód górniczych
	Kierownik wydziału zdrowia i opieki społecznej
	Kierownik wydziału kultury
	Inspektor szkolny		10	wynagrodzenie według zasad ustalonych w § 1 ust. 2 rozporządzenia
2	Zastępca kierownika wydziału Kierownik samodzielnego oddziału (jednostki równorzędnej)	wyższe	3
	Komornik skarbowy	średnie	8
	Zastępca przewodniczącego miejskiej komisji planowania gospodarczego	wyższe	3	2.200-3.900
	Zastępca przewodniczącego okręgowej komisji do spraw szkód górniczych
	Zastępca kierownika wydziału zdrowia i opieki społecznej
	Zastępca kierownika wydziału kultury Miejski inspektor Główny księgowy
	Radca prawny prezydium	wyższe prawnicze	5
	Zastępca inspektora szkolnego	wyższe	7	wynagrodzenie według zasad
		studium nauczycielskie	10	ustalonych w § 1 ust. 2 rozporządzenia
3	Miejski konserwator zabytków	wyższe	3	2.200-3.700
	Miejski konserwator przyrody
4	Kierownik oddziału	wyższe	3	2.000-3.500
	Radca do spraw zastępstwa sądowego	wyższe prawnicze
	Radca do spraw kolegium karno-administracyjnego
	Podinspektor szkolny	wyższe	7	wynagrodzenie według zasad
		studium nauczycielskie	10	ustalonych w § 1 ust. 2 rozporządzenia
4a	Główny księgowy	średnie	8	2.000-3.500
4b	Kierownik oddziału	średnie	7	1.800-3.200
5	Kierownik referatu	wyższe	3	1.800-3.000
	Starszy inspektor
	Starszy rewident	średnie	6	1.500-2.800
	Starszy referent do spraw ... Opiekun społeczny
6	Inspektor	wyższe	1	1.500-2.600
	Rewident	średnie	4	1.250-2.400
	Referent do spraw ...........
	Referent prawny	wyższe prawnicze	1	1.500-2.600

C.

Tabela stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia pracowników prezydiów powiatowych rad narodowych, rad narodowych miast stanowiących powiaty oraz dzielnicowych rad narodowych w miastach wyłączonych z województw.

Lp.	Stanowisko	Wymagane kwalifikacje w zakresie		wynagrodzenie miesięczne w
		wykształcenia	liczby lat pracy zawodowej	stawkach od - do zł
1	2	3	4	5
1	Kierownik wydziału (jednostki równorzędnej)	wyższe	3	2.200-3.900
		średnie	6
	Przewodniczący powiatowej (miejskiej) komisji planowania gospodarczego	wyższe	3
	Kierownik wydziału zdrowia i opieki społecznej	wyższe	3
	Inspektor szkolny	wyższe	8	wynagrodzenie według zasad
		studium nauczycielskie	10	ustalonych w § 1 ust. 2 rozporządzenia
2	Zastępca kierownika wydziału (jednostki równorzędnej) Kierownik samodzielnego referatu	wyższe	2	2.000-3.400
		średnie	6
	Zastępca przewodniczącego powiatowej (miejskiej) komisji planowania gospodarczego Powiatowy inspektor	wyższe	2
	Radca prawny prezydium	wyższe prawnicze	3
	Powiatowy lekarz weterynarii	wyższe	3
	Powiatowy konserwator zabytków Główny księgowy
	Zastępca inspektora szkolnego	wyższe	7	wynagrodzenie według zasad ustalonych w § 1 ust. 2 rozporządzenia
		studium nauczycielskie	10
	Komornik skarbowy	wyższe	2	2.000-3.400
		średnie	5
3	Radca do spraw zastępstwa sądowego	wyższe prawnicze	3	1.800-3.200
	Radca do spraw kolegium karno-administracyjnego
3a	Główny księgowy	średnie	5	1.500-3.000
4	Kierownik referatu	wyższe	2	1.500-3.000
	Starszy inspektor
	(skreślony)	średnie	5	1.300-2.800
	Starszy rewident
	Starszy referent do spraw ............................. Opiekun społeczny
	Podinspektor szkolny	wyższe	7	wynagrodzenie według zasad
		studium nauczycielskie	10	ustalonych w § 1 ust. 2 rozporządzenia
5	Inspektor	wyższe	1	1.500-2.500
	Rewident
	Referent do spraw ...........	średnie	3	1.200-2.300
	Referent prawny	wyższe prawnicze	1	1.500-2.500

D.

Tabela stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenie pracowników prezydiów rad narodowych miast nie stanowiących powiatów, dzielnicowych rad narodowych w miastach stanowiących powiaty oraz rad narodowych osiedli.

Lp.	Stanowisko	Wymagane kwalifikacje w zakresie		Wynagrodzenie miesięczne w
		wykształcenia	liczby lat pracy zawodowej	stawkach od - do zł
1	2	3	4	5
1	Kierownik wydziału - jednostki równorzędnej (tylko w prezydiach rad narodowych miast nie stanowiących powiatów, liczących powyżej 20 tys. mieszkańców, oraz dzielnicowych rad narodowych w miastach stanowiących powiaty)	wyższe	2	1.700-3.000
		średnie	5
2	Kierownik referatu	wyższe	2	1.500-2.800
	Główny księgowy	średnie	3	1.200-2.300
3	Samodzielny referent prawny	wyższe prawnicze	1	1.500-2.500
	Inspektor	wyższe
4	Inspektor	średnie	2	1.100-2.000
	Starszy referent do spraw .........................

E.

Tabela stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenie pracowników prezydiów gromadzkich rad narodowych.

Lp.	Stanowisko	Wymagane kwalifikacje w zakresie		Wynagrodzenie miesięczne w stawkach od - do zł
		wykształcenia	liczby lat pracy zawodowej
1	2	3	4	5
1	Sekretarz gromadzki	średnie	2	1.500-2.300
		podstawowe i egzamin na sekretarza gromadzkiego	3
2	Starszy referent	średnie	2	1.100-1.800
	Główny księgowy
	Kierownik urzędu stanu cywilnego
3	Referent	średnie	1	950-1.400
	Kierownik urzędu stanu cywilnego	podstawowe	3
4	Młodszy referent	podstawowe	1	900-1.150
5	Praktykant	średnie	-	950-1.100
		podstawowe	-	850

F.

Wspólna tabela stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenie pracowników prezydiów rad narodowych wszystkich stopni.

Lp.	Stanowisko	Wymagane kwalifikacje w zakresie		Wynagrodzenie miesięczne w
		wykształcenia	liczby lat pracy zawodowej	stawkach od - do zł
1	2	3	4	5
1	Starszy referent	średnie	3	1.000-2.200
	Starszy księgowy Starszy operator maszyn do księgowania Kierownik kancelarii tajnej
	Kierownik biblioteki
	Kierownik archiwum
	Kreślarz
	Starszy kasjer
	Protokolant
2	Stenotypistka	średnie oraz znajomość stenografii z szybkością co najmniej 180 zgłosek na minutę oraz umiejętność pisania na maszynie		1.000-1.900
3	Referent	średnie	2	1.000-1.700
	Bibliotekarz
	Księgowy Operator maszyn do księgowania
	Kasjer
	Starszy archiwista
	Kierownik hali maszyn
	Kierownik kancelarii głównej
	(skreślony)
	Starszy poborca skarbowy
4	Młodszy referent	średnie	1	950-1.400
	Młodszy księgowy
	Młodszy bibliotekarz
	Archiwista
	Intendent	podstawowe	2
	Kierownik magazynu
	Starsza telefonistka
	Teletypistka
5	Kontroler sanitarny	średnie	1	950-1.400
		podstawowe	3
6	Poborca skarbowy	podstawowe	-	950-1.200
	Kancelista
	Kontysta
	Magazynier
	Telefonistka
7	Starsza maszynistka poza halą maszyn	umiejętność pisania na maszynie z szybkością 220 uderzeń na minutę, stwierdzona egzaminem	-	1.050-1.550
8	Starsza maszynistka w hali maszyn	umiejętność pisania na maszynie z szybkością 220 uderzeń na minutę, stwierdzona egzaminem	-	1.050-1.350
	Maszynistka poza halą maszyn	umiejętność pisania na maszynie z szybkością 180 uderzeń na minutę, stwierdzona egzaminem
9	Maszynistka w hali maszyn	umiejętność pisania na maszynie z szybkością 180 uderzeń na minutę, stwierdzona egzaminem	-	950-1.150
10	Praktykant	wyższe	-	1.400-1.500
		średnie	-	950-1.250

G.

Tabela stanowisk i uposażenia pracowników obsługi prezydiów rad narodowych wszystkich stopni.

Lp.	Stanowisko	Uposażenie miesięczne w stawkach od - do zł
1	2	3
1	Konserwator maszyn biurowych Konserwator automatycznej centrali telefonicznej	1.500-2.400
2	Rzemieślnik gospodarczy wykwalifikowany	1.000-1.700
3	Robotnik gospodarczy	900-1.200
4	Starszy woźny	950-1.050
5	Woźny	850-950
	Dźwigowy
	Szatniarz
	Starszy strażnik
	Starszy dozorca
6	Strażnik	850
	Dozorca
7	Sprzątaczka	850
	Goniec

* Tytuł zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

Z dniem 1 września 1973 r. rozporządzenie zostało uchylone przez § 12 ust. 1 rozporządzenia z dnia 30 kwietnia 1973 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia pracowników rad narodowych (Dz.U.73.15.101), jednakże pozostało w mocy stosunku do pracowników terenowych urzędów nie podporządkowanych radom narodowym, do których przepisy te zostały zastosowane w trybie przewidzianym w § 1 ust. 3 niniejszego rozporządzenia - zob. § 12 ust. 2 rozporządzenia z dnia 30 kwietnia 1973 r.

1 Podstawa prawna zmieniona przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

2 § 1 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

3 § 1 ust. 4 zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

4 § 2 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

5 § 5 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

6 § 5 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

7 § 5 ust. 3 skreślony przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

8 § 6 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

9 § 6 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

10 § 6 ust. 3:

- według numeracji ustalonej przez § 1 pkt 3 lit. b) rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

11 § 7 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

12 § 7 ust. 4 zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

13 § 7 ust. 5 dodany przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

14 § 7 ust. 6 dodany przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

15 § 7 ust. 7 dodany przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

16 § 9 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

17 § 10 zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

18 § 10 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

19 § 11 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 6 lit. a) i pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

20 § 11 ust. 4 dodany przez § 1 pkt 6 lit. b) rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

21 § 14 ust. 1 zdanie wstępne zmienione przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

22 § 14 ust. 1 pkt 3 zmieniony przez § 1 pkt 7 lit. a) rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

23 § 14 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 7 lit. b) rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

24 § 18 zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

25 § 19 ust. 1 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

26 § 19 ust. 1 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

27 Załącznik zmieniony przez § 1 pkt 8 i § 2 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

• Identyfikator: Dz.U.1966.30.180
• Rodzaj: Rozporządzenie
• Tytuł: Ustalenie stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników prezydiów rad narodowych.
• Data aktu: 30/07/1966
• Data ogłoszenia: 04/08/1966
• Data wejścia w życie: 04/08/1966, 01/08/1967, 01/08/1966