Organizacja katedr w szkołach wyższych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRÓW SZKÓŁ WYŻSZYCH I NAUKI ORAZ ZDROWIA
z dnia 13 stycznia 1951 r.
w sprawie organizacji katedr w szkołach wyższych.

Na podstawie art. 16 i 20 dekretu z dnia 28 października 1947 r. o organizacji nauki i szkolnictwa wyższego (Dz. U. R. P. Nr 66, poz. 415) zarządza się, co następuje:
§  1.
Podstawową jednostką organizacyjną pracy dydaktycznej i naukowo-badawczej w szkole wyższej jest katedra. W ramach katedry może być prowadzony jeden lub więcej zakładów.
§  2.
Katedra obejmuje jeden lub więcej pokrewnych przedmiotów nauki. W skład katedry wchodzą: profesorowie zwyczajni, nadzwyczajni, zastępcy profesorów, prowadzący wykłady zlecone oraz pomocniczy pracownicy naukowi.
§  3.
Pracami katedry, w skład której wchodzi kilku samodzielnych pracowników naukowych, kieruje kierownik katedry, wyznaczony spośród profesorów danej katedry przez ministra, któremu podlega szkoła, po wysłuchani opinii Rady Głównej.
§  4.
Pracownicy katedry opracowują zespołowo plan zajęć dydaktycznych i prac naukowo-badawczych katedry.
§  5.
Do zadań kierownika katedry należy:
1)
kierowanie pracami nad ustalaniem i zatwierdzaniem planu zajęć dydaktycznych i prac naukowo-badawczych katedry oraz kontrola jego wykonania;
2)
czuwanie nad poziomem i organizacją wykładów, ćwiczeń, konsultacji i innych rodzajów pracy dydaktycznej i naukowo-badawczej prowadzonej przez pracowników katedry;
3)
kierowanie pracami naukowymi pomocniczych pracowników naukowych i czuwanie nad podwyższaniem ich kwalifikacji;
4)
organizacja prac katedry w zakresie kształcenia aspirantów.
§  6.
Profesorowie wchodzący w skład katedry mogą otrzymać kierownictwo zakładu prowadzonego w ramach katedry.
§  7.
Profesorowie i pomocniczy pracownicy naukowi biorą systematyczny udział w ogólnych zebraniach pracowników katedry.
§  8.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą obowiązującą od dnia 1 grudnia 1950 r.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1951.5.51

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Organizacja katedr w szkołach wyższych.
Data aktu: 13/01/1951
Data ogłoszenia: 25/01/1951
Data wejścia w życie: 01/12/1950, 25/01/1951