Urzędowy spis leków.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA
z dnia 4 października 1950 r.
w sprawie urzędowego spisu leków.

Na podstawie art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 15 czerwca 1939 r. o publicznej służbie zdrowia (Dz. U. R. P. Nr 54, poz. 342) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Użyte w rozporządzeniu określenie "urzędowy spis leków" oznacza ustalony przez Ministra Zdrowia wykaz leków i surowców farmaceutycznych, które mogą być wyrabiane i wprowadzane do obrotu w celach lecznictwa i profilaktyki.
2.
Urzędowy spis leków oraz jego zmiany uzyskują moc obowiązującą po upływie miesiąca od dnia ogłoszenia w Monitorze Polskim obwieszczenia Ministra Zdrowia o ustalenie spisu.
§  2.
Leki i surowce farmaceutyczne nie umieszczone w urzędowym spisie leków, a znajdujące się w obrocie w dniu uzyskania mocy obowiązującej urzędowego spisu lub jego zmiany, mogą pozostawać nadal w obrocie przez okres sześciu miesięcy. Po tym terminie surowce te i leki mogą być stosowane aż do wyczerpania wyłącznie w szpitalach, będących zakładami społecznymi służby zdrowia.
§  3.
1.
Od dnia, w którym urzędowy spis leków lub jego zmiany uzyskały moc obowiązującą, leki i surowce farmaceutyczne nim objęte mogą być wprowadzane do obrotu wyłącznie pod nazwami ustalonymi w urzędowym spisie leków.
2.
W przypadku, gdy dla leku na podstawie obowiązujących przepisów została zastrzeżona nazwa specjalna, nazwa ta może być umieszczona na opakowaniu (etykietach) obok nazwy ustalonej w urzędowym spisie leków z tym jednak, że powinna być ona napisana drobniejszymi literami.
3.
W przypadku, gdy urzędowy spis leków lub jego zmiana wprowadza inną niż dotychczasowa nazwę danego leku, lek pod nazwą dotychczasową może być wprowadzony do obiegu wyłącznie w sprzedaży detalicznej.
§  4.
Rozporządzenie nie dotyczy leków pochodzenia zagranicznego, których wykaz ustala Minister Zdrowia w drodze obwieszczenia ogłoszonego w Monitorze Polskim, jak również leków i surowców farmaceutycznych, stosowanych wyłącznie w dentystyce, homeopatii bądź medycynie weterynaryjnej.
§  5.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1950.47.433

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Urzędowy spis leków.
Data aktu: 04/10/1950
Data ogłoszenia: 21/10/1950
Data wejścia w życie: 21/10/1950