Warunki przemiału zbóż i maksymalne opłaty przemiałowe.

ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 9 lutego 1945 r.
o warunkach przemiału zbóż i o maksymalnych opłatach przemiałowych.

Na podstawie art. 1, 46 i 49 ustawy z dnia 30 marca 1939 r. o powszechnym obowiązku świadczeń rzeczowych (Dz. U. R. P. Nr 30, poz. 200), §§ 110-118 rozporządzenia Ministrów: Spraw Wojskowych, Spraw Wewnętrznych, Spraw Zagranicznych, Skarbu, Wyznań Religijnych i Oświecenia Publicznego, Rolnictwa i Reform Rolnych, Przemysłu i Handlu, Komunikacji, Opieki Społecznej oraz Poczt i Telegrafów z dnia 26 sierpnia 1939 r. w sprawie wykonania ustawy o powszechnym obowiązku świadczeń rzeczowych (Dz. U. R. P. Nr 81, poz. 529) oraz art. 3 pkt b) dekretu Polskiego Komitetu Wyzwolenia Narodowego z dnia 25 października 1944 r. o zwalczaniu spekulacji i lichwy wojennej (Dz. U. R. P. Nr 9, poz. 49 i Nr 12, poz. 63) zarządza się, co następuje:
§  1.
Zezwala się na przemiał pszenicy, żyta, jęczmienia, tatarki i prosa pod warunkiem uprzedniego wykonania wymierzonych przez właściwą radę narodową świadczeń rzeczowych tych zbóż oraz dodatkowego oddania tytułem świadczeń rzeczowych zboża w naturze w następującej wysokości:
a)
od 100 kg pszenicy 9 kg ziarna
b)
od 100 kg żyta, jęczmienia, tatarki i prosa 6 kg ziarna
c)
od 100 kg pszenicy na razówkę 6 kg ziarna
d)
od 100 kg żyta lub innego zboża przemielonego na razówkę 6 kg ziarna

po cenach, ustalonych dla skupu zbóż.

§  2.
Przewidziane w § 1 ilości zboża, ulegające potrąceniu przy przemiale tytułem dodatkowych świadczeń rzeczowych, pobiera przedsiębiorstwo młynarskie.

Za magazynowanie tego zboża przedsiębiorstwa młynarskie opłat nie pobierają.

Przedsiębiorstwo młynarskie obowiązane jest zboże pobrane z tytułu dodatkowych świadczeń rzeczowych przekazać do właściwych zbiornic zboża najpóźniej w ciągu 7 dni od daty pobrania.

§  3.
Przemiały dla ludności bezrolnej dokonywane przez państwowe władze aprowizacyjne oraz dla wojska wolne są od obowiązku dodatkowych świadczeń rzeczowych, określonych w § 1.
§  4.
Po wykonaniu warunków przewidzianych w § 1 uchyla się w stosunku do przemielonego zboża zakaz obrotu, przewidziany w art. 48 ust. 3 ustawy o powszechnym obowiązku świadczeń rzeczowych.
§  5.
Ustala się następujące najwyższe opłaty w naturze i w gotowiznie za przemiał zbóż:
a)
od 100 kg pszenicy - 5 kg ziarna i 10 zł gotówką,
b)
od 100 kg żyta, jęczmienia, tatarki i prosa - 6 kg ziarna i 15 zł gotówką,
c)
od 100 kg pszenicy na razówkę - 2 kg ziarna i 4 zł gotówką,
d)
od 100 kg żyta lub innego zboża przemielonego na razówkę - 3 kg ziarna i 2 zł gotówką.
§  6.
1.
Najwyższe opłaty za przemiał dla wojska wynoszą:
a)
od 100 kg przemiału na 96% mąkę na razówkę zł 15.-,
b)
od 100 kg przemiału na 60% do 85% mąkę na pytel zł 20.-.
2.
Najwyższe opłaty za przemiał zboża dla ludności bezrolnej, przeznaczonego na urzędowe przydziały, wynoszą:
a)
od 100 kg przemiału na razówkę 96% zł 16.-
b)
od 100 kg przemiału na pytel od 60 - 85% zł 22.-
§  7.
Rozkurz przy przemiale wynosi maksymalnie 4% od 100 kg zboża, przemielonego na razówkę lub pytel.
§  8.
Przedsiębiorstwa młyńskie obowiązane są prowadzić prawidłowe księgi handlowe, oraz specjalne księgi przemiału z uwidocznieniem:
a)
ilości dostarczonego zboża i osoby dostawcy,
b)
pobranego na rzecz Państwa zboża w myśl § 1,
c)
pobranych opłat przemiałowych w naturze i gotowiznie,
d)
rozkurzu,
e)
podpisu dostawcy zboża.
§  9.
Kto wykracza przeciwko przepisom § 1 i 2 niniejszego rozporządzenia, podlega karze z art. 10 dekretu z dnia 30 października 1944 r. o ochronie Państwa (Dz. U. R. P. Nr 10, poz. 50), kto zaś wykracza przeciwko przepisom § 5 i 6 - karze z art. 11 dekretu o zwalczaniu spekulacji i lichwy wojennej.
§  10.
Rozporządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1945.6.25

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Warunki przemiału zbóż i maksymalne opłaty przemiałowe.
Data aktu: 09/02/1945
Data ogłoszenia: 15/02/1945
Data wejścia w życie: 15/02/1945