Zm.: dekret Polskiego Komitetu Wyzwolenia Narodowego z dnia 27 grudnia 1944 r. o tymczasowym uregulowaniu uposażeń pracowników państwowych.

DEKRET
z dnia 6 października 1945 r.
o zmianie dekretu Polskiego Komitetu Wyzwolenia Narodowego z dnia 27 grudnia 1944 r. o tymczasowym uregulowaniu uposażeń pracowników państwowych.

Na podstawie ustawy z dnia 3 stycznia 1945 r. o trybie wydawania dekretów z mocą ustawy (Dz. U. R. P. Nr 1, poz. 1) - Rada Ministrów postanawia, a Prezydium Krajowej Rady Narodowej zatwierdza, co następuje:
Art.  1.

W dekrecie Polskiego Komitetu Wyzwolenia Narodowego z dnia 27 grudnia 1944 r. o tymczasowym uregulowaniu uposażeń pracowników państwowych (Dz. U. R. P. Nr 16, poz. 88), zmienionym dekretem z dnia 24 maja 1945 r. (Dz. U. R. P. Nr 24, poz. 137), tabele w art. 2: "A. Funkcjonariusze, pracownicy przedsiębiorstw, zakładów i instytucyj państwowych" i "B. Sędziowie i prokuratorzy oraz Asesorzy sądowi" otrzymują brzmienie:

A. Funkcjonariusze, pracownicy przedsiębiorstw, zakładów i instytucyj państwowych.

Uposażenie zasadnicze miesięczne

Wysokość dodatku wojennego

do 100 zł

500 zł

ponad 100 zł " 130 "

545 "

" 130 " " 160 "

590 "

" 160 " " 210 "

615 "

" 210 " " 260 "

640 "

" 260 " " 335 "

665 "

" 335 " " 450 "

700 "

" 450 " " 700 "

750 "

" 700 " " 1.000 "

800 "

" 1.000 " " 1.500 "

800 "

" 1.500 " " 2.000 "

800 "

" 2.000 "

900 "

B. Sędziowie i prokuratorzy.

W grupie uposażenia

Dodatek wojenny dla sędziów i prokuratorów

Uposażenie zasadnicze wraz z dodatkiem wojennym

I

1.350 zł

2.450 zł

II

1.320 "

2.120 "

III

1.200 "

1.775 "

IV

1.100 "

1.525 "

Asesorzy Sądowi.

W grupie uposażenia

Dodatek wojenny dla asesorów

Uposażenie zasadnicze wraz z dodatkiem wojennym

VII

1.080 zł

1.415 zł

VIII

1.060 "

1.320 "

Art.  2.

Dekret niniejszy nie dotyczy pracowników przedsiębiorstw: "Polskie Koleje Państwowe" i "Polska Poczta, Telegraf i Telefon", w stosunku do których zachowują moc obowiązującą dotychczasowe przepisy.

Art.  3.

Wykonanie niniejszego dekretu porucza się Prezesowi Rady Ministrów oraz wszystkim interesowanym ministrom.

Art.  4.

Dekret niniejszy wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą obowiązującą od dnia 1 października 1945 r.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1945.47.267

Rodzaj: Dekret
Tytuł: Zm.: dekret Polskiego Komitetu Wyzwolenia Narodowego z dnia 27 grudnia 1944 r. o tymczasowym uregulowaniu uposażeń pracowników państwowych.
Data aktu: 06/10/1945
Data ogłoszenia: 31/10/1945
Data wejścia w życie: 31/10/1945, 01/10/1945