Odpowiedź

Zatrudnienie na zastępstwo urzędnika samorządowego nie wymaga przeprowadzenia naboru.

Pośrednik pracy jest stanowiskiem urzędniczym, zgodnie z pkt 2 cz. II tabeli H załącznika nr 3 do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. Nr 50, poz. 398). Zgodnie natomiast z art. 12 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych nie wymaga przeprowadzenia naboru zatrudnienie osoby na zastępstwo w związku z usprawiedliwioną nieobecnością pracownika samorządowego. Tym samym ogłaszanie i przeprowadzanie naboru konkursowego na to stanowisko w przypadku zatrudnienia na zastępstwo jest zbędne.



Przydatne materiały:
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458)