Księgowy zatrudniony w samorządowej jednostce kultury. Staż jego pracy przebiega następująco:

Okres zatrudnienia od 1 października 1999 r. do 30 września 2002 r. - tj. trzy lata - zakończony świadectwem pracy.

Zatrudnienie w obcej jednostce od 10 września 2002 r. - nadal

Jednocześnie zatrudnienie od 13 grudnia 2006 r. w samorządowej jednostce kultury.

Które z wyżej wymienionych okresów zatrudnienia zalicza się do wypłaty dodatku za wieloletnią pracę?

Odpowiedź

Do stażu pracy w jednostce kultury należy zaliczyć jedynie staż pracy w tej jednostce oraz wskazany w pytaniu pierwszy okres zatrudnienia od października 1999 r. do września 2002 r.

Zgodnie z art. 38 ust. 5 ustawy o pracownikach samorządowych do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowej i jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy wlicza się wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Równolegle § 7 ust. 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. Nr 50, poz. 398 z późn. zm.) stanowi, że jeżeli praca w urzędzie lub jednostce stanowi dodatkowe zatrudnienie, do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podlegają zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego.

Powyższe oznacza zatem, że do okresów zatrudnienia w samorządowej jednostce kultury należy zaliczyć pierwszy okres zatrudnienia od 1 października 1999 r. do 30 września 2002 r., oraz zatrudnienie w tejże jednostce od grudnia 2006 r. Nie należy natomiast zaliczyć okresu zatrudnienia w innej jednostce od 10 września 2002 r.

Przydatne materiały:
 Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. Nr 50, poz. 398 z późn. zm.)
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.)