Według "Rzeczpospolitej", spór o tryb uzupełniania ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze odrodził się na poniedziałkowym posiedzeniu zespołu ds. ubezpieczeń społecznych Rady Dialogu Społecznego.
– To inspektor pracy powinien decydować o tym, czy dana osoba wykonuje pracę w szczególnych warunkach, i taka decyzja powinna być wiążąca dla ZUS – tłumaczyła Barbara Surdykowska, ekspertka NSZZ „Solidarność". Przedstawiciele biznesu są całkowicie przeciwni takim rozwiązaniom i woleliby, aby to ZUS zajmował się rozstrzyganiem, czy dana osoba wykonywała pracę w szczególnych warunkach, czy też nie.
Jak tłumaczyli przedstawiciele resortu, projekt tych zmian nie jest jeszcze gotowy. Zostanie on przygotowany przez resort po przedstawieniu pisemnych stanowisk partnerów społecznych.
| Dowiedz się więcej z książki | |
 |
Emerytury i renty z FUS. Emerytury pomostowe. Okresowe emerytury kapitałowe.
|