Porozumienie określa zasady współdziałania PIP i GIODO dla poprawy skuteczności działań na rzecz przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych w stosunkach pracy.
PIP zobowiązuje się w nim do zawiadamiania GIODO o stwierdzonych w czasie kontroli nieprawidłowościach w zakresie zgodności przetwarzania danych z przepisami o ochronie danych osobowych. GIODO z kolei ma informować PIP o wynikach postępowania w sprawie wskazanych nieprawidłowości. Ponadto będzie zawiadamiać inspekcję pracy o stwierdzonych w czasie kontroli naruszeniach przepisów prawa pracy.
Zgodnie z porozumieniem, strony będą wymieniać doświadczenia w zakresie spraw objętych współdziałaniem, zamierzają podejmować działania mające na celu podnoszenie kwalifikacji pracowników obu urzędów, w tym współpracę przy opracowywaniu programów szkoleń i wymianę wykładowców, zapewniać pracownikom, w miarę zgłaszanych potrzeb i możliwości, udział w organizowanych przez siebie kursach i szkoleniach.
Generalny inspektor ochrony danych osobowych będzie udzielać opinii prawnych z zakresu ochrony danych osobowych, niezbędnych do przeprowadzenia kontroli przez organy PIP.