Do piątku, 27 marca 2020 roku, do ZUS wpłynęło w sumie 21,1 tys. wniosków w sprawie odroczenia terminu płatności składek. Najwięcej – 2661 złożono w Warszawie, 1779 - we Wrocławiu, 1691 - w Poznaniu, 1230 - w Krakowie i 1119 - w Szczecinie. Możliwość odroczenia oraz zawieszenie lub wydłużenie spłaty już zawartych układów ratalnych to udogodnienia dla przedsiębiorców w związku z epidemią koronawirusa.

Urzędy skarbowe przez 48 godzin, a oddziały ZUS przez 72 godziny, czyli trzy dni, pozostawiają w kwarantannie dokumenty, jakie trafiły do skrzynek, specjalnie w tym celu ustawionych przed ich budynkami w związku ze stanem epidemii. Zdaniem ekspertów, takie postępowanie rodzi wątpliwości co do ustalenia daty wpływu dokumentów i terminów postępowania.

Już od kilku lat pracownicy w badaniach coraz mocniej wskazywali na chęć pracy zdalnej, ale firmy wciąż podchodziły do tego pomysłu sceptycznie. Wszystko zmieniło się wraz z nadejściem epidemii koronawirusa, kiedy okazało się, że to nie tylko fanaberia pracowników, ale być może jedyna szansa na w miarę normalne funkcjonowanie wielu firm w tym trudnym okresie.

Rząd dodał w autopoprawce do specustawy zwolnienie duchownych z obowiązku płacenia składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz wypadkowe, dobrowolne ubezpieczenie chorobowe oraz na ubezpieczenie zdrowotne. Zwolnienie to, tak jak dla przedsiębiorców, będzie dotyczyło należności za okres od 1 marca do 31 maja 2020 roku.

Lekarzy stażystów czy robiących specjalizację, z wyjątkiem młodych rodziców czy kobiet ciężarnych, wojewoda skieruje do pracy w szpitalach zakaźnych. Personel medyczny pracujący przy zwalczaniu epidemii nie może dorabiać w innych placówkach medycznych, a do szpitali samorządowych minister może skierować komisarzy - takie m.in. zmiany w ustawach zdrowotnych przegłosował Sejm.

W nocy z soboty na niedzielę, z 28 na 29 marca 2020 roku, przestawimy zegarki o godzinę do przodu, przechodząc tym samym z czasu zimowego na letni. Dla osób, które tej nocy będą pracowały oznacza to krótszy czas pracy i niższy - o tę godzinę - dodatek za pracę w godzinach nocnych.

Pracodawca nie ma możliwości zmuszenia pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w określonym czasie. Wyjątek może jednak dotyczyć zaległego urlopu wypoczynkowego. To jeden ze sposobów na radzenie sobie przez firmy z kryzysem spowodowanym epidemią koronawirusa – pisze radca prawny Adrian Prusik.

Sejm uchwalił w sobotę rano tzw. tarczę antykryzysową. Przewiduje ona m.in. dofinansowania do wynagrodzeń podczas przestoju, zwolnienie z opłacania składek przez samozatrudnionych i mikrofirmy, pożyczki dla małych przedsiębiorców czy zwolnienie z płacenia czynszu galeriom przez sklepy zamknięte z powodu epidemii.

Krajowa Rada Doradców Podatkowych alarmuje, że limit w wysokości 15 681 zł - 300 proc. prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia - będzie dotyczył wyłącznie osób prowadzących działalność zobowiązanych do opłacania składek wyłącznie za siebie. Dodatkowo prof. Adam Mariański, przewodniczący KRDP zwraca uwagę na niedopuszczalne różnicowanie sytuacji przedsiębiorców.

Jeśli szpital nie wpisał do zarządzenia stanowiska starszej pielęgniarki Oddziału Intensywnej Terapii i Anestezjologii, jako pracy w szczególnych warunkach czy szczególnym charakterze, to inspekcja pracy nie ma prawa nakazać umieszczenia tego stanowiska w wykazie - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny.

O zastosowanie takiego samego modelu wsparcia w zakresie składek na ubezpieczenia społeczne dla osób prowadzących działalność gospodarczą rolniczą i pozarolniczą zaapelował do premiera rzecznik małych i średnich przedsiębiorców. Według niego, dzięki temu pomoc będą mogli otrzymać wszyscy przedsiębiorcy, bez względu na wysokość obrotów, wielkość firmy i stan zatrudnienia.

Skrócenie nieprzerwanego odpoczynku dobowego pracowników z 11 do 8 godzin i wprowadzenie systemu równoważnego czasu pracy, w którym możliwe byłoby wydłużenie wymiaru czasu pracy nawet do 12 godzin na dobę, to niektóre propozycje rządu dla pracodawców dotkniętych spadkiem obrotów na skutek koronawirusa.

Przygotowywana przez Ministerstwo Zdrowia autopoprawka do projektu zmian w ustawach umożliwiających skuteczniejsze zwalczanie koronawirusa, ma zmodyfikować przepisy dotyczące kierowania do pracy osób, którzy są rodzicami. Wyłączeni z tego mają być rodzice dzieci do lat 14 oraz dzieci z niepełnosprawnościami.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy na dzieci do 8 roku życia i do 18 roku życia - na dzieci niepełnosprawne, ma zostać przedłużony o 14 dni. Będzie przysługiwał także na dzieci rolników - za każdy dzień 1/30 z kwoty emerytury podstawowej w rozumieniu przepisów ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników. Zawieszony ma zostać m.in. wymóg wykonywania okresowych badań lekarskich.

W przypadku pracy w kontakcie z osobami ze zdiagnozowanym zakażeniem albo z podejrzeniem zakażenia, pracownicy medyczni powinni powstrzymać się od wykonywania pracy z innymi pacjentami, w innych podmiotach leczniczych - z takim apelem zwróciło się do pracowników sektora ochrony zdrowia Ministerstwo Zdrowia.

Prawo do zasiłku opiekuńczego z powodu zamknięcia żłobków, przedszkoli, szkół i innych placówek zyskają rodzice dzieci do 18 roku życia z orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, z orzeczeniem o niepełnosprawności, a także opiekujący się dorosłym niepełnosprawnym. Rozporządzeniem będzie można przedłużyć prawo do zasiłku przyznane z powodu epidemii koronawirusa.

Polski Fundusz Rozwoju 23 marca 2020 roku przekazał instytucjom finansowym zarządzającym pracowniczymi programami kapitałowymi 34,7 mln zł z tytułu dopłaty rocznej za 2019 rok. Do 15 kwietnia br. zostaną one zewidencjonowane na rachunkach ponad 144 tys. uczestników PPK - poinformował PFR.

Rząd skończył pracę nad tzw. tarczą antykryzysową, czyli pakietem zmian w ustawach i zapowiedział przygotowanie prostych wniosków. O dopłaty do wynagrodzeń w czasie przestoju, abolicję składek dla mikroprzedsiębiorców i samozatrudnionych, świadczenie dla zleceniobiorców i odroczenie podatków będzie można się starać on-line. Zasiłki dla bezrobotnych nie wzrosną.

Rodzice, którzy wykorzystali dodatkowy zasiłek opiekuńczy na dziecko, mogą wnioskować o wypłatę tego świadczenia na kolejny okres. Oświadczenie zostanie rozpatrzone po wejściu w życie znowelizowanych przepisów - zapewnia Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Epidemia koronawirusa zmusiła pracodawców do zlecania pracownikom pracy zdalnej. Nie wszystkim jednak firmom udało się wyposażyć załogi w odpowiedni sprzęt. W rezultacie, ludzie pracują w domu i wykorzystują np. prywatne telefony i komputery. Otrzymują za to dodatkowe pieniądze. Pojawiają się jednak pytania, jak te wypłaty traktować.

Zwolnienie lekarskie eZLA może być wydane podczas e-wizyty. Twierdzenie, wedle którego lekarz nie mógłby w ramach e-wizyty wystawić takiego dokumentu, jest nie tylko nieuprawnione, ale w obecnym czasie niebezpieczne i może wiązać się z narażaniem wielu pacjentów na niepotrzebne narażenie na zakażenie SARS-Co-V2 - piszą adwokat Sebastian Sikorski i lekarz Michał Florczak.

Koronawirus ograniczył pracę sądów, a to może bezpośrednio uderzyć w pełnomocników z urzędu, kuratorów procesowych, mediatorów i biegłych sądowych - alarmują prawnicy. Żeby postanowienie o wynagrodzeniu było prawomocne, musi bowiem zostać doręczone. Tymczasem NRA wystąpiła do MS w sprawie należności dla adwokatów - zaległości sięgają kilku miesięcy.

W połowie marca koronawirus zamknął polskie szkoły. Ratunkiem dla rodziców najmłodszych dzieci - do lat 8, jest możliwość skorzystania z zasiłku opiekuńczego. Coraz częściej słychać postulaty, że ta granica powinna zostać podwyższona do co najmniej 10. roku życia. Prawnicy wskazują, że nasz ustawodawca uznaje, że dopiero dziesięciolatki potrafią zadbać o swoje bezpieczeństwo.

Główny Inspektor Sanitarny wspólnie z Państwową Inspekcją Pracy mają wydać zarządzenie dla zakładów pracy, żeby mocnej egzekwować zalecenia pracy zdalnej, a tam gdzie jej nie można stosować, żeby były zachowane środki bezpieczeństwa pracy - poinformował w środę Łukasz Szumowski, minister zdrowia. Zalecenia mają być wydane w ciągu dwóch dni.

Przygotowany przez rząd projekt tzw. tarczy antykryzysowej przewiduje trzymiesięczne zwolnienie z obowiązku płacenia składek na KRUS przez rolników – podał w środę prezydent Andrzej Duda. Zapowiedział, że projekt zawiera też przepisy, które spowodują, iż rolnicy będą traktowani jak przedsiębiorcy i będą im przysługiwały te same formy pomocy.

W związku z pandemią coraz więcej przedsiębiorców boryka się z problemami dotyczącymi wykonywania zawartych umów. Zadają sobie pytanie, czy kontrakty są nadal wiążące i co w sytuacji, gdy w wyniku koronawirusa nie zostaną wykonane. Trzeba pamiętać, że pandemia nie jest powodem do tego, by zawarte umowy przestały automatycznie obowiązywać – pisze Dorota Brzezińska-Grabarczyk.

Kto mieszka w Cieszynie, Zgorzelcu, Świnoujściu, a zarabia za granicą, musi się liczyć z przymusowym wolnym. Rozporządzenie ograniczające przemieszczenie się dotyczy też ruchu przygranicznego. Rozszerza bowiem obowiązek kwarantanny na osoby wykonujące czynności zawodowe w państwie sąsiadującym. Tym samym traktuje ich gorzej niż pracujących w Polsce.

Rejestracja gości mieści się w prawnie uzasadnionym interesie administratora danych. Jeżeli chce on gromadzić dane kontaktowe na wypadek stwierdzenia w swoim zakładzie pracy zarażenia koronawirusem, aby mieć możliwość powiadomienia gości o możliwym zagrożeniu, dobrym pomysłem wydaje się uzyskanie danych kontaktowych