Włączenie kwalifikacji rynkowej "Montowanie mebli i zabudów na wymiar" do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji.

OBWIESZCZENIE
MINISTRA ROZWOJU I TECHNOLOGII 1
z dnia 16 maja 2023 r.
w sprawie włączenia kwalifikacji rynkowej "Montowanie mebli i zabudów na wymiar" do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji

Na podstawie art. 25 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji (Dz. U. z 2020 r. poz. 226) ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia informacje o włączeniu kwalifikacji rynkowej "Montowanie mebli i zabudów na wymiar" do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji.

ZAŁĄCZNIK

INFORMACJE O WŁĄCZENIU KWALIFIKACJI RYNKOWEJ "MONTOWANIE MEBLI I ZABUDÓW NA WYMIAR" DO ZINTEGROWANEGO SYSTEMU KWALIFIKACJI

1. Nazwa kwalifikacji rynkowej
Montowanie mebli i zabudów na wymiar

2. Nazwa dokumentu potwierdzającego nadanie kwalifikacji rynkowej

Certyfikat

3. Okres ważności dokumentu potwierdzającego nadanie kwalifikacji rynkowej

Bezterminowo

4. Poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji przypisany do kwalifikacji rynkowej

3 poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji

5. Efekty uczenia się wymagane dla kwalifikacji rynkowej

Syntetyczna charakterystyka efektów uczenia się
Osoba posiadająca kwalifikację "Montowanie mebli i zabudów na wymiar" identyfikuje potrzeby klienta, dokonuje po-
miarów, przygotowuje zestawienie materiałów, sporządza kosztorys, przygotowuje ofertę, ustala harmonogram prac.
Dobiera gotowe elementy montażowe. Sprawdza zgodność otrzymanych gotowych elementów montażowych z zamó-
wieniem. Dobiera odpowiednie narzędzia, planuje wszystkie etapy montażu, dokonuje montażu mebli i zabudów na
wymiar oraz ocenia zgodność montażu z oczekiwanym rezultatem.
Zestaw 1. Planowanie i przygotowywanie montażu mebli i zabudów na wymiar
Poszczególne efekty uczenia się Kryteria weryfikacji ich osiągnięcia
Identyfikuje potrzeby klienta w zakresie montażu mebli i zabudów na wymiar - przeprowadza wywiad w zakresie funkcjonalności rozwiązań proponowanych do zamontowania mebli i zabudów na wymiar,

- formułuje pytania dotyczące przeznaczenia i sposobu użytkowania mebli i zabudów na wymiar,

- uzgadnia szczegóły dotyczące zastosowania materiału mebli i zabudów na wymiar (kolor, rodzaj materiału, rodzaj wykończenia, rodzaj okuć),

- dokonuje oceny pomieszczenia, w którym ma odbyć się montaż mebli i zabudów na wymiar, pod kątem rozmieszczenia innych mebli, zabudów, elementów stałych lub wyposażenia,

- formułuje pytania dotyczące budżetu klienta,

- przygotowuje szkic zabudowy na wymiar,

- wskazuje składowe mające wpływ na ustalenie terminu montażu mebli i zabudów na wymiar,

- określa formalną ścieżkę realizacji usługi (np. oferta, zamówienie, faktura, gwarancja, rękojmia),

- identyfikuje ograniczenia konstrukcyjne mebli i zabudów na wymiar związane z charakterystyką i dostępnością pomieszczeń i budynków.

Przygotowuje plan montażu mebli i zabudów na wymiar - dokonuje pomiaru wnęk do zabudowy,

- uwzględnia rodzaje i wymiary gotowych elementów montażowych oraz wypełnienia mebli i zabudów na wymiar (np. płyt drewnianych i drewnopochodnych, spieków, szkła, luster) względem usłojenia i innych wymogów,

- dobiera typ, sposób i kierunki otwierania drzwi oraz miejsca mocowania uchwytów,

- wykonuje zestawienie niezbędnych materiałów,

- sporządza ogólny plan montażu (np. typ mebla lub zabudowy, rodzaj i marka zastosowanych okuć, sposób wykończenia powierzchni, sposób obróbki gotowych elementów),

- sporządza rysunek wykonawczy,

- dobiera rodzaj łączników meblowych i innych akcesoriów w zależności od konstrukcji mebli i zabudów na wymiar i zastosowanych materiałów.

Przygotowuje kosztorys i harmonogram prac dotyczących montażu mebli i zabudów na wymiar - wycenia meble i zabudowy na wymiar na podstawie rysunku wykonawczego, ustala harmonogram prac,

- określa warunki, które muszą być spełnione w zakresie przygotowania powierzchni do montażu mebli i zabudów na wymiar (np. podłoga, ściany, instalacje),

- przygotowuje umowę na wykonanie prac.

Kompletuje gotowe elementy montażowe mebli i zabudów na wymiar oraz inne niezbędne materiały - dobiera gotowe elementy montażowe na podstawie rysunku wykonawczego,

- ustala zakres obróbki maszynowej gotowych elementów montażowych,

- dobiera materiały pomocnicze i wykończeniowe do wykonania montażu (np. kleje, pianki chemiczne, środki ochrony drewna i elementów drewnopochodnych, korektory),

- dobiera dodatkowe materiały (np. oświetlenie, włączniki, materiały tapicerowane, spieki kwarcowe, materiały z kamienia naturalnego).

Zestaw 2. Wykonanie montażu mebli i zabudów na wymiar
Poszczególne efekty uczenia się Kryteria weryfikacji ich osiągnięcia
Przygotowuje stanowisko pracy montażu mebli i zabudów na wymiar - sprawdza zgodność dostarczonych gotowych elementów montażowych z zamówieniem,

- dokonuje odbioru i zabezpiecza przed uszkodzeniami miejsce montażu,

- segreguje gotowe elementy montażowe, dopasowując je do poszczególnych etapów montażu przed połączeniem w podzespoły i zespoły,

- zabezpiecza gotowe elementy montażowe przed uszkodzeniem,

- dobiera narzędzia i elektronarzędzia do montażu mebli i zabudów na wymiar (np. wiertarka, wkrętarka, młotek gumowy),

- dobiera sprzęt pomocniczy do montażu mebli i zabudów na wymiar (np. poziomica, taśma miernicza, miernik laserowy, drabina, odkurzacz).

Montuje gotowe elementy mebli i zabudów na wymiar zgodnie z rysunkiem wykonawczym - posługuje się rysunkiem wykonawczym,

- wyznacza i nawierca otwory przeznaczone do zamontowania łączników meblowych łączących gotowe elementy mebli i zabudów na wymiar,

- wykonuje drobne korekty w dostarczonych płytach lub torach, polegające na ich przycinaniu,

- skręca ze sobą poszczególne gotowe elementy montażowe, korzystając z instrukcji lub rysunku wykonawczego,

- mocuje zawiasy i inne akcesoria,

- nawierca i mocuje uchwyty,

- montuje szuflady, kosze oraz inne akcesoria i mocuje je w poszczególnych meblach i zabudowach na wymiar,

- mocuje skręcone gotowe elementy montażowe mebli i zabudów na wymiar do ścian, uwzględniając rozmieszczenie instalacji (np. elektrycznej, hydraulicznej, teleinformatycznej).

Montuje meble i zabudowy na wymiar z gotowych elementów mebli i zabudów na wymiar oferowanych przez producentów meblowych - rozpakowuje gotowe elementy mebli i zabudów na wymiar i sprawdza je pod względem jakościowym i ilościowym,

- dobiera narzędzia i elektronarzędzia potrzebne do montażu oraz masy uszczelniające,

- segreguje gotowe elementy mebli i zabudów na wymiar, posługując się przy tym instrukcją montażu,

- przestrzega kolejności montażu gotowych elementów mebli i zabudów na wymiar dostarczonych przez producenta,

- umieszcza elementy mocujące w otworach znajdujących się w czołach boków i przegrodach gotowych elementów mebli i zabudów na wymiar,

- składa gotowe elementy mebli i zabudów na wymiar zgodnie z rysunkiem wykonawczym lub z instrukcją montażu.

Dokonuje oceny poprawności wykonania swojej pracy - weryfikuje stabilność i zgodność montażu z rysunkiem wykonawczym lub z instrukcją montażu,

- weryfikuje poprawność montażu elementów mocujących,

- weryfikuje poprawność działania szuflad i innych elementów (np. domykacze, kosze, pantografy),

- weryfikuje prawidłowość montażu drzwi,

- ustala i weryfikuje jednakową wielkość szczelin,

- identyfikuje i koryguje uszkodzenia elementów oraz inne nieprawidłowości w montażu.

Przestrzega zasad bezpieczeństwa i higieny pracy podczas montażu mebli i zabudów na wymiar - porządkuje stanowisko pracy w trakcie oraz po wykonanej pracy, w tym zarządza odpadami,

- wymienia zasady stosowania oraz rodzaje środków ochrony indywidualnej,

- omawia pojęcia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią,

- określa warunki i organizację pracy zapewniające wymagany poziom ochrony zdrowia i życia przed zagrożeniami występującymi w pomieszczeniu wykonywanej pracy,

- omawia sposoby zapobiegania wystąpieniu niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą, takich jak wypadek przy pracy, uszkodzenie sprzętu,

- omawia zasady udzielania pierwszej pomocy poszkodowanym w drobnych wypadkach przy montowaniu mebli i zabudów na wymiar.

6. Wymagania dotyczące walidacji i podmiotów przeprowadzających walidację

1. Metody walidacji

Do weryfikacji efektów uczenia się stosuje się metody:

- test teoretyczny (w tym studium przypadku),

- analiza dowodów i deklaracji (portfolio),

- obserwacja w warunkach symulowanych lub rzeczywistych,

- wywiad swobodny (rozmową z komisją).

Weryfikacja efektów uczenia się składa się z dwóch części: teoretycznej i praktycznej. W części teoretycznej wykorzystuje

się test teoretyczny lub analizę dowodów i deklaracji (portfolio). W części praktycznej stosuje się metodę obserwacji

w warunkach symulowanych lub rzeczywistych, uzupełnioną wywiadem swobodnym (rozmową z komisją).

2. Zasoby kadrowe

W skład komisji walidacyjnej wchodzi co najmniej 2 asesorów, z których jeden pełni funkcję przewodniczącego komisji

z głosem decydującym. Każdy członek komisji walidacyjnej musi spełniać przynajmniej jedno z poniższych kryteriów:

- mieć udokumentowane co najmniej pięcioletnie doświadczenie w wykonywaniu prac stolarskich w zakresie wykonywania i montowania mebli i zabudów na wymiar lub dyplom mistrzowski w zawodzie stolarz lub pochodne stolarstwa

meblowego,

- mieć udokumentowane co najmniej trzyletnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w szkole branżo-

wej I stopnia (wcześniej zasadniczej szkole zawodowej) lub II stopnia, technikum lub szkole policealnej o profilu

stolarskim lub meblarskim.

Komisja walidacyjna łącznie musi spełniać oba powyższe kryteria.

W trakcie części praktycznej walidacji może być zapewniona obecność asystenta, który organizuje zaplecze techniczne

do przeprowadzenia walidacji, w tym poszczególne stanowiska egzaminacyjne, oraz wspiera osoby przystępujące do

walidacji przy posługiwaniu się elementami o większych gabarytach.

3. Sposób organizacji walidacji oraz warunki organizacyjne i materialne

Instytucja certyfikująca zapewnia warunki organizacyjne i techniczne niezbędne do przeprowadzenia walidacji, w tym:

- materiały biurowe, w tym kartki papieru oraz przybory do pisania,

- przygotowaną do zabudowy wnękę o wymiarach min. 120 cm (szerokość) x 200 cm (wysokość) x 60 cm (głębokość),

- wzornik różnych kolorów płyt laminowanych,

- gotowe elementy montażowe z płyty laminowanej,

- katalog okuć i uchwytów stosowanych do montażu mebli i zabudów na wymiar,

- okucia stosowane do montażu mebli i zabudów na wymiar,

- uchwyty stosowane do montażu mebli i zabudów na wymiar,

- urządzenia do cięcia płyt laminowanych (ręczne narzędzia stolarskie, podstawowe elektronarzędzia o napięciu niewy-

magającym posiadania kwalifikacji w zakresie obsługi urządzeń),

- mebel zawierający co najmniej jedną szufladę i drzwi z instrukcją montażu,

- środki ochrony indywidualnej (rękawice ochronne, okulary ochronne),

- folię ochronną i taśmę do zabezpieczenia stanowiska pracy,

- apteczkę.

7. Warunki, jakie musi spełniać osoba przystępująca do walidacji

Ukończony 16. rok życia

8. Termin dokonywania przeglądu kwalifikacji rynkowej

Nie rzadziej niż raz na 10 lat
1 Minister Rozwoju i Technologii kieruje działem administracji rządowej - gospodarka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 15 kwietnia 2022 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rozwoju i Technologii (Dz. U. poz. 838).

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.2023.583

Rodzaj: Obwieszczenie
Tytuł: Włączenie kwalifikacji rynkowej "Montowanie mebli i zabudów na wymiar" do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji.
Data aktu: 16/05/2023
Data ogłoszenia: 15/06/2023
Data wejścia w życie: 15/06/2023