Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
poland
Prawo.pl
  1. Akty Prawne
  2. Dziennik Ustaw
  3. Dz.U.2015.1772 t.j.

Powołanie Międzyresortowej Komisji do Spraw Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń i Natężeń Czynników Szkodliwych dla Zdrowia w Środowisku Pracy.

ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 15 grudnia 2008 r.
w sprawie powołania Międzyresortowej Komisji do Spraw Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń i Natężeń Czynników Szkodliwych dla Zdrowia w Środowisku Pracy

Na podstawie art. 228 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:
§  1.  1
 Powołuje się Międzyresortową Komisję do Spraw Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń i Natężeń Czynników Szkodliwych dla Zdrowia w Środowisku Pracy, zwaną dalej "Komisją", w składzie:
1) 2
 przewodniczący - Dyrektor Centralnego Instytutu Ochrony Pracy - Państwowego Instytutu Badawczego;
2) 3
 zastępcy przewodniczącego - po jednym przedstawicielu:
a)
Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dra med. Jerzego Nofera w Łodzi,
b)
Głównego Inspektora Sanitarnego;
3) 4
 sekretarz - pracownik Centralnego Instytutu Ochrony Pracy - Państwowego Instytutu Badawczego, wyznaczony przez dyrektora tego Instytutu;
4) 5
 pozostali członkowie:
a)
dwóch przedstawicieli wyznaczonych przez ministra właściwego do spraw pracy,
b)
po jednym przedstawicielu, wyznaczonym przez:
–
dyrektora Centralnego Instytutu Ochrony Pracy - Państwowego Instytutu Badawczego,
–
dyrektora Głównego Instytutu Górnictwa,
–
dyrektora Sieci Badawczej Łukasiewicz - Instytutu Chemii Przemysłowej im. prof. Ignacego Mościckiego,
–
dyrektora Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dra med. Jerzego Nofera w Łodzi,
–
dyrektora Instytutu Medycyny Wsi im. Witolda Chodźki w Lublinie,
–
dyrektora Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego - Państwowego Zakładu Higieny,
–
Głównego Inspektora Pracy,
–
Głównego Inspektora Sanitarnego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji,
–
Głównego Inspektora Sanitarnego Wojska Polskiego,
–
ministra właściwego do spraw członkostwa Rzeczypospolitej Polskiej w Unii Europejskiej,
–
ministra właściwego do spraw energii,
–
ministra właściwego do spraw gospodarki,
–
ministra właściwego do spraw gospodarki morskiej lub żeglugi śródlądowej,
–
ministra właściwego do spraw informatyzacji,
–
ministra właściwego do spraw rozwoju wsi,
–
ministra właściwego do spraw środowiska,
–
ministra właściwego do spraw transportu,
–
ministra właściwego do spraw zdrowia,
–
reprezentatywne organizacje pracodawców, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (Dz. U. z 2018 r. poz. 2232), zwanej dalej "ustawą",
–
reprezentatywne organizacje związkowe, w rozumieniu przepisów ustawy,
–
prezesa zarządu Polskiej Izby Przemysłu Chemicznego,
–
prezesa Polskiego Komitetu Normalizacyjnego,
–
prezesa Wyższego Urzędu Górniczego.
§  1a.  6
 Podmioty, o których mowa w § 1, informują Przewodniczącego Komisji, w formie pisemnej lub w formie dokumentu elektronicznego, na zasadach określonych w ustawie z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz. U. z 2019 r. poz. 700, 730, 848 i 1590), o zmianie swoich przedstawicieli w składzie Komisji, wskazując ich imiona i nazwiska, dane kontaktowe oraz kwalifikacje w obszarze działalności Komisji, niezwłocznie po dokonaniu tej zmiany.
§  2. 
Komisja jest uprawniona do:
1)
rozpatrywania i opiniowania propozycji dotyczących wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;
2)
opracowywania i wydawania, w miarę potrzeb, ekspertyz dotyczących wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;
3)
przedstawiania ministrowi właściwemu do spraw pracy wniosków dotyczących propozycji zmian wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.
§  3. 
1. 
Komisja podejmuje uchwały zwykłą większością głosów przy udziale co najmniej połowy liczby członków Komisji.
2. 
W razie równej liczby głosów rozstrzyga głos przewodniczącego.
§  4. 
Przewodniczący Komisji:
1)
zwołuje posiedzenia Komisji oraz inicjuje i koordynuje jej pracę;
2)
może zapraszać do udziału w pracach i posiedzeniach Komisji także rzeczoznawców spoza Komisji oraz powoływać, w razie potrzeby, ekspertów w celu opracowywania materiałów stanowiących podstawę do ustalania wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;
3)
może zlecać opracowywanie poszczególnych tematów, wynikających z zadań Komisji, członkom lub rzeczoznawcom spoza Komisji.
§  5. 
Komisja składa ministrowi właściwemu do spraw pracy roczne sprawozdanie ze swojej działalności do końca pierwszego kwartału następnego roku.
§  6. 
1. 
Prace związane z realizacją zadań Komisji, w tym z obsługą administracyjno-biurową, wykonuje Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy.
2. 
Wydatki związane z posiedzeniami Komisji, a także wydatki związane z opracowywaniem przez Komisję dokumentacji i ekspertyz, są pokrywane ze środków budżetu państwa w części, której dysponentem jest minister właściwy do spraw pracy.
§  7. 
Traci moc rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 13 października 2003 r. w sprawie powołania Międzyresortowej Komisji do Spraw Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń i Natężeń Czynników Szkodliwych dla Zdrowia w Środowisku Pracy (Dz. U. Nr 178, poz. 1740 oraz z 2006 r. Nr 182, poz. 1339).
§  8. 
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
1 § 1 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 4 września 2017 r. (Dz.U.2017.1731) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 27 września 2017 r.
2 § 1 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 4 listopada 2019 r. (Dz.U.2019.2201) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 listopada 2019 r.
3 § 1 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 4 listopada 2019 r. (Dz.U.2019.2201) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 listopada 2019 r.
4 § 1 pkt 3 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 4 listopada 2019 r. (Dz.U.2019.2201) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 listopada 2019 r.
5 § 1 pkt 4 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 4 listopada 2019 r. (Dz.U.2019.2201) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 listopada 2019 r.
6 § 1a dodany przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 4 listopada 2019 r. (Dz.U.2019.2201) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 listopada 2019 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2015.1772 t.j.
Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Powołanie Międzyresortowej Komisji do Spraw Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń i Natężeń Czynników Szkodliwych dla Zdrowia w Środowisku Pracy.
Data aktu: 15/12/2008
Data ogłoszenia: 03/11/2015
Data wejścia w życie: 06/01/2009